Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о текучке кадров от Аноним за 2012 год

Информация о компании:

Основное название: ЗиО-Здоровье
Другие названия: Подольск;ЗАО «ЗиО Здоровье»
Телефон: +7 (495) 642-05-42 +7 (495) 642-05-43 +7 (495) 747-31-74
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Просмотры: 17628
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Фармацевтическая компания ЗАО «ЗиО-Здоровье» осуществляет деятельность по производству, хранению и реализации лекарственных средств. Основная цель коллектива нашего фармацевтического предприятия обеспечить потребителя высококачественными, эффективными и безопасными лекарственными средствами по доступным ценам. Важной задачей фармацевтического производства является не только контроль качества готового продукта, но и обеспечение такового на всех этапах производства лекарственного средства, начиная от закупки сырья, подготовки оборудования и производственных помещений, заканчивая действиями персонала в ходе технологического процесса. Для достижения этой цели на предприятии существует система менеджмента качества, включающая надлежащее производство и контроль качества. Объем производства: 2 млрд. таблеток и капсул в год и 20 млн. пакетов типа «саше». Возможность производства любых лекарственных препаратов (совместимых групп). Кроме того, в настоящее время проводится реконструкция предприятия в целях увеличения ассортимента и количества лекарственных средств. В связи с этим ведется строительство новых производственных и складских площадей и реконструкция существующих. При этом увеличение производственных площадей составит 3 750 м², за счет строительства второй очереди цеха ГЛС, с оснащением его следующими видами оборудования: Оборудованием для производства пеллет (смеситель, экструдер, сферонизатор); Двумя машинами для нанесения пленочного покрытия; Блистерной линии, производительностью 360 упаковок в минуту; Таблет прессом.
  Компания ЗАО «Зио-Здоровье» - современное предприятие по производству готовых лекарственных средств, построенное с учетом всех требований отраслевого и национального стандарта, "Правил организации производства и контроля качества лекарственных средств (GMP)" и международных стандартов ISO серии 9000 для фармацевтических предприятий. Фармацевтическое предприятие занимаем площадь около 10 ГА и располагается на территории машиностроительного завода ЗиО-Подольск. Штатная численность компании составляет 240 человек. Проектная мощность предприятия до 2,0 млрд. таблеток (капсул) в год. <!--[endif]--> Для поддержания высокого качества производства и профессиональной грамотности сотрудников, разработаны программы обучения и повышения квалификации персонала в соответствии с "Правилами организации производства и контроля качества лекарственных средств (GMP)" и международных стандартов ISO серии 9000. <!--[endif]--> Более шестидесяти процентов продукции, которая выпускается на предприятии, входит в "Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных средств и изделий медицинского назначения" Правительства РФ. <!--[endif]--> Стратегической задачей предприятия является выпуск эффективных, безопасных, высококачественных, конкурентоспособных, современных лекарственных препаратов, стоимость которых будет значительно ниже, чем у имеющихся импортных и отечественных аналогов.  

ЗиО-Здоровье

Автор: Аноним Добавлен: 26.09.2012

Положительные стороны компании

Кузница молодых специалистов.

Отрицательные стороны компании

Отвратительное начальство, во главе которого стоит С. Очень любит увольнять по статье. Обязывает свое окружение стучать на сотрудников. Хитрый скользкий мстительный трусливый пришел из администрации города. Все его окружение вышестоящее начальство без образования в своей сфере и сфере фармпроизводства подхалимы. Хотя неудивительно С. сам себе такое окружение набрал. Хорошие давно поувольнялись. К примеру взять главного инженера, в механике не идеал. Образование купил. И только и знает меньжеваться перед рабочими и подхалимничать начальству. Средний класс работников знают свое дело и хорошо обучают новичков. Делают из них молодых специалистов. Которые потом уходят. Зарплаты очень маленькие, а отношение к сотрудникам оставляет желать лйчшего. С. официально получает пятьсот тыс. Главный инженер сто пятьдесят, наладчик двадцать три....текучка очень большая. Беременных увольняют как за здрасте. Сын с. занимает начальника отдела кадров. Сменить начальство и будет перспективная компания...