Звоните Майку отзывы сотрудников о работе

С 2014 года на защите репутации компаний и персон. Защита компании от негатива Часто недобросовестные конкуренты пытаются забрать ваших клиентов, путем вброса негативных отзывов. Мы знаем как вас защитить. Мониторинг упоминаний 24/7 Как узнать кто про вас пишет гадости в данный момент? И самое главное где пишут? В ВК, ФБ, Инстаграм… сайт, форум? Отслеживаем 24/7 Моделирование ТОПа (SERM) Реалезуем стратегию эффективного управления репутацией путем внедрения в ТОП выдачи максимально естественных площадок. Настройка системы приема отзывов Одно из преимуществ ACCAS модели, это возможность запустить бесплатный поток позитивных упоминаний от настоящих клиентов. Удаление негативных отзывов Клевета и умышленное введение в заблуждение клиентов, требует оперативного вмешательства. Сотрудничаем с большинством отзовиков. Партизанский маркетинг Самый эффективный способ усилить влияние отзывов на потенциальных клиентов, послание не воспринимается как реклама, поэтому работает. Обучение персонала 69% клиентов уходит из за безразличия компании, это известный факт. Чтобы избежать этого, мы поможем Вам внедрить специальные методики и скрипты. PR внедрение и HR отзывы Профессиональные кадры это стратегически важно, они эффективней работают и лучше продают. Понимаем и умеем с этим работать. Формирование отзывов на основе клиентского опыта Самые результативные отзывы, это отзывы из жизни клиентов, историям верят и они бьют точно в цель. Мы узнаем что важно для ваших клиентов и на основе этого напишем продающие отзывы. Собственные управляемые площадки Большинство сегодняшних борцов с репутацией не имеют собственных площадок… без этого не возможна полноценная отработка негатива. У нас есть и мы сможем Вам помочь! Рейтинги и клиенты Есть ниши в которых рейтинги, на таких сайтах как Трипадвизор или Букинг напрямую влияют на кол-во клиентов. Улучшим Ваш рейтинг и приведем больше клиентов. Абсолютная конфиденциальность Работа с репутацией также интимна как первая брачная ночь) Мы позаботились о том, чтобы все что мы делаем, осталось между нами.