2К Аудит отзывы сотрудников о работе

В самом начале посадили в маленькую комнату где было очень холодно))) Хотя прочитал ниже комментарии, в офисе должно быть жарко). Сразу дали анкету и попросили подождать. Вопросы в анкете вообще простое издевательство))), но самое главное никак не относиться к будущей работе-деятельности. В анкете: "сведения о родителях" (я в спецслужбы устраиваюсь???) "Какие знания полученные в вузе вы используете сейчас в своей работе?"- закончил вуз по профессии и две строчки для заполнения маловато) и еще много много вопросов воообще - "Назовите художественные книги которые прочитали за 2 ...»

Из отрицательных сторон я бы отметил, что для роста нужно много работать, а часто и работать над собой. Проще ведь обидеться, что тебя недооценивают, а ведь иногда нужно и самому постараться. Менеджеры – очень требовательны, к работе относятся четко и ответственно, поэтому работать спустя рукава не получится. Здесь очень важно умение общаться и строить отношения даже со сложными

Сотрудники постоянно задерживаются на работе, даже, если ее нет, т.о. пытаются поднять свой рейтинг в глазах руководства. Текучка довольно большая, работа держится на старых аудиторах из провинции на которых висит ипотека ) У меня была такая история: после НГ в январе не было работы и все сотрудники сидели дома. Ежедневно отзванивались секретарю и он отвечал- работы нет - пока сиди... В один прекрасный денек (пятницы 14-00) звонит секретарь - срочно надо выйти на работу. Т.к. я живу в МО, приехать смогу лишь к 17-00, т.е. к концу рабочего дня - говорю - приеду в понедельник или могу выйти в ...»

Так как на предыдущем месте работы был гибкий график, можно было приходить в пределах 40-50 минут от нужного, здесь приходилось писать объяснительные за опоздания и отрабатывать время. Поэтому первое время не всегда получалось приезжать вовремя, тем более что я проживаю в МО. И еще большой объем работы и командировки иногда напрягали

Для меня их не

Я за свою жизнь сменил много мест работы. Но! ничего хуже не встречал. Руководство все - братки 90х. Все нормальные руководители долго не выдерживают. Люди - рабы! реальные рабы! Перспектив ноль!!! У меня коллега до 9-10 сидела, и в обед с двумя трубками ходила отвечала на звонки. Всем пофигу, за 3 года как была со своей зп так и осталась, карьерного роста нет, как и перспектив. Их имеют просто и кормят обещаниями, как только осознаешь, что тебя уже второй-третий год имеют, решаешь оттуда уйти. Лучше туда не попадать. Ненавижу эту компанию всем сердцем, крови попортили и

Маленький оклад для девятичасового рабочего дня 5 дней в

Температурный режим, как тут уже говорилось, чтобы не повторяться, но в последнее время предпринимались меры по решению проблемы. Достаточно строго относительно опозданий и так называемого дресс-кода. С одной стороны - я понимаю компанию, практически везде сейчас такие правила, с другой стороны - решать вам, насколько вам это

- При хорошем ремонте в офисе (например, сантехника Gustavsberg) и наличии(sic!) кондиционеров там чертовски жарко летом! При этом, ремонт/запуск кондиционеров вообще компанией, похоже, не рассматривается. По рассказам работников зимой - ужасно холодно. - Потогоночка, работа на скорость, а не на качество. По словам бывших коллег, почти всегда аврал. - Зарплата часть белая, часть серая. - Подход начальства к подчинённым "нам нужен результат, не приставайте к нам лишний раз с вопросами, это всё ВАШИ проблемы" с первых дней. - Серьёзная текучка. Человек, отработавший более ...»

Зарплата 20 руб. белая, -остальное в конверте. За опоздание на пару минут штраф. Коллектив разношерстный и зачастую некомпетентный. Преимущественно из глубинок РФ. Мест в офисе в летний период нет. нужно приходить на 30 мин раньше чтобы отыскать себе уголок, либо придется рыскать по этажам. Кондиционеров НЕТ! Дождаться повышения практически не реально, за 2 года работы повысили лишь зп на 2 руб. Хотя при трудоустройстве обещали через пару месяцев эксперта. (т.к. в прошлой компании работал на позиции эксперта). Жесткие переработки которые не оплачиваются! Вкалываешь по выходным дома за ...»