Аэротрэйдсервис отзывы сотрудников о работе

алексей рябинин полный %удалено%,и всё начальство такоеже им ни кому верить нгельзя обещают одну зарплату а платят %удалено% с рябининым лучше несвязываться один вам совет все они такие я проработала там 1,5года знаю что там такое хотите почувствовать себя робами приходите в аэро трейд и можите забыть о деньгах вобще вели новый закон ;по расписанию курить,жрать а про отдых можете забыть преезжают контралируют про сон можеть збыть хотя у них 2 часа на отдых работаем сутки через трое но ещё могут и вызвать нарот бежит как крысы тонущего коробля мой вам совет ни ходите работать в аэро-трейд там ...»

вобщем скажу я вам что компания говно пришёл работать комплектовщиком проработал 6 месяцев и толку никого вобщем раскожу про зорплату зарплату платят по уебански тоесть отработал месяц и в 20 числах следущего месяца только подписал договор чтобы получить за тот месяц который ты отработал вобщем я хочу сказать начальк комплектовки алексей рябинин конченый %удалено% он одним словом %удалено% вонючее обещау ет одно а врезультате другое и скожу одно когда ему нужны люди он берёт а потом ты отработал месяц или два он тебе говорит а ты свободен мы втвоих услугах ненуждаемся скажу следущее ...»

Рыба гниет с головы ! Мартынюк и его сожительница ( тихая пьяница ) сидит плотно на стакане . Он подкаблучник ! А может напоенный трынь травой , тк были поездки к какой то бабке . Поэтому компания не та , за какую себя выдает ! Согласен с предыдущими отзывами по поводу оформления , все так и было . Трудовой кодекс РФ отдел кадров не соблюдает , а договор оказания услуг на месяц - пожалуйста ( каждый месяц продлеваешь ) ! Премий не будет , к новому году - улыбка , штрафы - пожалуйста ! График не соблюдается ( руководителем ) . Пришел работать на 2/2 , в результате 5/2 или 6/1 или 4/1 . Как ...»

Срочный трудовой договор вместо трудовой книжки, а это означает что зарплату вы вообще никогда не увидите в замен её получаете вознаграждение за оказанные услуги и если вас не лишат то ещё и так называемые бонусы вместо премии итого 25800 за унижение в течении 8 суток, но могут и лишить бонусов и тогда ВНИМАНИЕ за 8 суток на усмотрение начальства вам дадут от 10 до 15 тысяч рублей!!!Отношение начальства к сотрудникам отвратительное, коллектив весь из социально низких слоёв словарный запас которых около 100 слов 2/3 из них нецензурные. После каждой смены коллектив собирается и пьёт ...»

На собеседовании обманывают,говоря что у них все по ТК,"сюрприз" в виде договора оказания услуг обнаружился уже при трудоустройстве,на мое удивление почему такой договор ответили,что тут так принято,все так работают 3 месяца по договору,а потом оформляют официально по трудовой,но по прошествии этих 3-х месяцев мне снова подсунули договор ГПД вместо официального трудоустройства,мол тут все генеральный решает,захочет-оформят официально,не захочет-не оформят.За те очень средние деньги,которые здесь платят,можно найти и другую компанию с официальным трудоустройством,а здесь только время и стаж ...»

трудовой договор(второй экземпляр)наруки не дают.сколько захотят столько и заплатят.бухгалтерию хрен просчитаеш.отпуск не оплачивается.а когда саберешся в отпуск приходится ругатся с начальством.зарплата маленькая зато материально отвечаеш за все.вобщем" кантора никанора".начальство еще те суки.вобщем если хотите ощутить себя быдлом бесправным милости просим.только потом не жалуйтесь!вас

На собеседовании сообщили, что оформление сотрудников происходит не по трудовому договору, а по договору транспортной экспедиции, одним из условий которого является оплата труда за прошедший месяц в 20-х числах следующего месяца(то есть с задержкой более чем в 20 дней) Кроме того, договор заключается на месяц, и каждый месяц необходимо заключать новый договор. Всё это исключает возможность получить оплачиваемый отпуск, больничный лист и.т.д. Вышеупомянутый Григоренко Ю.В.(представился как зам.генерального по производству) проводил собеседование в форме коллективного опроса, то есть ...»

задержка зарплаты, и выплата ее по желанию руководства. Очень много случаев когда задерживали а потом и не выплачивали зарплату. Многим приходилось судиться за свои деньги. Начльство -наглые лжецы ,обещающие хорошие перспективы в зарплате и росте в компании. Самый главный лжец и подлец ,не уважающий труд подчиненных - это Григоренко Юрий Вячеславович,к тому же и хам,которому не составит труда очень грубо оскорбить работника.И еще очень низкая зароботная плата за рабский труд .При собеседовании все красиво рассказывают,но к сожалению оказывается все наоборот на