АГ- Кемеровский мясокомбинат отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Аграрная Группа – Управляющая компания;Ника-трейд;Сибирский торговый дом
Сайт: sibagrogroup.ru
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Просмотры: 6069
Описание деятельности:
Сайт: sibagrogroup.ru
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Просмотры: 6069
Описание деятельности:
ООО «АГ - Кемеровский мясокомбинат» - одно из ведущих мясоперерабатывающих предприятий Кузбасса. Кемеровский мясокомбинат был построен в 1931 году. В июне 2008 года вошел в состав холдинга Сибирская Аграрная Группа. В августе 2008 года после реконструкции запущено обновленное производство. Размер вложенных инвестиций составил 510 млн. руб. Кемеровский мясокомбинат выпускает продукцию под брэндом «Дорогомиловские колбасы и деликатесы». Продукция КМК поставляется на рынок Кузбасса, Барнаула, Омска.
Группа компаний "Сибирская Аграрная Группа" представляет собой вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг, где все процессы идут по замкнутой цепочке - от производства зерна, комбикормов, до производства мясной продукции. Основные направления деятельности холдинга: Растениеводство (зерновые). Животноводство (свинина, говядина). Производство комбикорма, муки. Производство колбас и деликатесов под торговыми марками "Свинокомплекс "Томский", "Томскмясо", "Бутербродница", "Дорогомиловские деликатесы", производство мясных полуфабрикатов под торговыми марками "Уплетай" и "Жарька-Варька" на основе имеющихся производственных мощностей Мясокомбината №5. Большим плюсом для развития холдинга является вертикально-интегрированная структура компании, которая позволяет свести к минимуму издержки производства. На каждом производственном звене цепочки "от вил до вилки" можно отследить качество продукта. Наличие вертикальной интеграции позволяет контролировать качество продукции на каждом этапе производства. В компании используются современные системы менеджмента, позволяющие правильно ориентировать сотрудников компании на достижение целей предприятия. Кадровая политика нацелена на создание максимально комфортных условий для профессиональной и творческой самореализации персонала. Группа компаний "Сибирская Аграрная Группа" ведет последовательную социальную политику по отношению к своим работникам, а также осуществляет постоянную благотворительную деятельность на территории г. Томска и Томской области. Корпорация в своем развитии всегда ориентируется на традиционные российские стандарты, поставляя на прилавки области и за ее пределы только "Здоровые продукты". Наше предназначение (миссия) - улучшать жизнь людей, выпуская гарантированно вкусные и безопасные для здоровья продукты питания, экономя силы и время человека на приготовление пищи, делая это время максимально приятным и интересным. Мы уверены в том, что наша главная цель - максимальное удовлетворение потребителей нашей продукции ее качеством и стоимостью, дистрибьюторов нашей продукции – сервисом. Мы понимаем ответственность перед теми, кто с нами работает. Работа должна приносить им чувство защищенности. Мы создаем условия для продвижения достойных, каждый человек воспринимается как личность со своими достоинствами и заслугами. Мы помним и заботимся о тех, кому благодарны за свое развитие вне зависимости от их возраста и положения. Мы чтим традиции, сложившиеся в нашей организации. Неукоснительно соблюдаем правила корпоративного поведения. Мы честны по отношению как к себе, своим коллегам, потребителям и партнерам, так и в отношениях с конкурентами. Это очень важно в целом, поскольку при отсутствии доверия между нами не будет общего понимания. Правду необходимо говорить и потребителю нашей продукции. Во-первых, потому что это честно, во-вторых, они все равно узнают об этом сами. Маленькая ложь рождает большое недоверие. Бизнес должен приносить существенный доход. Дорогу осилит идущий: необходимо проводить исследования, создавать резервы, предпринимать смелые шаги и платить за ошибки. Необходимо предвидеть трудные времена, платить установленные налоги, приобретать новое оборудование, строить новые заводы, запускать новые продукты, строить планы продаж. Мы обязаны проводить эксперименты с новыми идеями, когда все предыдущее будет выполнено. Акционеры должны получить справедливое вознаграждение. Мы намерены выполнять эти обязательства, насколько это в наших силах.
Группа Компаний «Сибирская Аграрная Группа» - ведущее агропромышленное объединение Сибирского Федерального округа, занимающее прочное место в числе ведущих агропромышленных объединений России. АО "Аграрная Группа Мясопереработка" - это одно из крупнейших предприятий города Томска по производству мясной продукции, входящее в состав Холдинга Сибирской Аграрной Группы. Компания - это прежде всего люди. Как любое динамично развивающееся предприятие, Сибирская Аграрная Группа всегда заинтересована в сотрудничестве с новыми специалистами, имеющими значительный профессиональный опыт, лидерский потенциал, а также высокую мотивацию к труду и постоянному саморазвитию. Миссия предприятия - улучшать жизнь людей, выпуская вкусные и гарантированно безопасные для здоровья продукты питания, экономя силы и время человека на приготовление пищи. Мы ждем Вас в нашей команде!
Группа Компаний «Сибирская Аграрная Группа» была создана в 2000 году. В числе первых активов компании – свинокомплекс «Томский», комбикормовый завод в г.Асино. Дальнейшее приобретение крестьянских хозяйств и двух мясоперерабатывающих предприятий положило начало развитию крупного вертикально-интегрированного холдинга, способного самостоятельно осуществлять непрерывный производственный цикл. С 2005 года «Сибирская Аграрная Группа» начала активно расширять географию продаж, а с 2007 года и географию производства. В структуру Холдинга входят несколько дочерних компани, в числе которых АО "Свинокомплекс "Восточно-Сибирский", в деятельность которого входит: разведение свиней; производство мяса и пищевых субпродуктов крупного рогатого скота, свиней; выращивание зерновых и зернобобовых культур. АО "Свинокомплекс "Восточно-Сибирский" создано в 2008 г. в целях реализации проекта по созданию на территории Республики Бурятия современного вертикально-интегрированного агропромышленного комплекса по производству и первичной переработке свинины.
Компания входит в холдинг "Аграрная группа", продажами колбасной и мясной продукции "Свинокомплекс Томский". Численнность персонала холдинга 4000 человек. В Красноярске филиал открылся в декабре 2009 г. Компания планирует развить сеть фирменных магазинов "Мясной ряд" до 50 магазинов.
Московское представительство Закрытого акционерного общества "Сибирская Аграрная Группа" представляющего собой вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг, где все процессы идут по замкнутой цепочке - от производства зерна, комбикормов, до производства мясной продукции. Основные направления деятельности холдинга: •Растениеводство (зерновые). •Животноводство (свинина, говядина). •Производство комбикорма, муки. •Производство колбас и деликатесов под торговыми марками "Свинокомплекс "Томский", "Томскмясо", "Бутербродница", "Дорогомиловские деликатесы", производство мясных полуфабрикатов под торговыми марками "Уплетай" и "Жарька-Варька" на основе имеющихся производственных мощностей Мясокомбината №5 и Мясокомбината №7. Компания владеет 2 корпоративными и выпускает продукцию под 10 торговыми марками. Коммерческая деятельность ведется на территории Томской, Новосибирской, Тюменской, Кемеровской областей и Красноярского края. Холдинг владеет собственными розничными сетями в г. Томске - 60 торговых точек. Это сети магазинов "Свинокомплекс "Томский" и "Мясной ряд". Открыты филиалы "Мясного Ряда" в Новосибирске, Кемерово и Красноярске. ЗАО " Аграрная Группа" было отмечено за качество продукции, в том числе следующими наградами: •Лауреат премии губернатора Томской области за качество, 2003 г. •Медаль "Томская юбилейная марка. Знак качества." за достижения в области качества, весомый вклад в социально-экономическое развитие области, 2004 г. •Серебряная медаль финала межрегионального конкурса "Лучшие товары и услуги - Гемма", 2003 г. •Дипломы программы "100 лучших товаров в России", 2004 г. Большим плюсом для развития холдинга является вертикально-интегрированная структура компании, которая позволяет свести к минимуму издержки производства. На каждом производственном звене цепочки "от вил до вилки" можно отследить качество продукта. Наличие вертикальной интеграции позволяет контролировать качество продукции на каждом этапе производства. В компании используются современные системы менеджмента, позволяющие правильно ориентировать сотрудников компании на достижение целей предприятия. Кадровая политика нацелена на создание максимально комфортных условий для профессиональной и творческой самореализации персонала. Закрытое акционерное общество "Сибирская Аграрная Группа" ведет последовательную социальную политику по отношению к своим работникам, а также осуществляет постоянную благотворительную деятельность на территории г. Томска и Томской области. Корпорация в своем развитии всегда ориентируется на традиционные российские стандарты, поставляя на прилавки области и за ее пределы только "Здоровые продукты". Наше предназначение (миссия) - улучшать жизнь людей, выпуская гарантированно вкусные и безопасные для здоровья продукты питания, экономя силы и время человека на приготовление пищи, делая это время максимально приятным и интересным. ] 1.Мы уверены в том, что наша главная цель - максимальное удовлетворение потребителей нашей продукции ее качеством и стоимостью, дистрибьюторов нашей продукции – сервисом. 2.Мы понимаем ответственность перед теми, кто с нами работает. Работа должна приносить им чувство защищенности. Мы создаем условия для продвижения достойных, каждый человек воспринимается как личность со своими достоинствами и заслугами. Мы помним и заботимся о тех, кому благодарны за свое развитие вне зависимости от их возраста и положения. 3.Мы чтим традиции, сложившиеся в нашей организации. Неукоснительно соблюдаем правила корпоративного поведения. 4.Мы честны по отношению как к себе, своим коллегам, потребителям и партнерам, так и в отношениях с конкурентами. Это очень важно в целом, поскольку при отсутствии доверия между нами не будет общего понимания. Правду необходимо говорить и потребителю нашей продукции. Во-первых, потому что это честно, во-вторых, они все равно узнают об этом сами. Маленькая ложь рождает большое недоверие. 5.Бизнес должен приносить существенный доход. Дорогу осилит идущий: необходимо проводить исследования, создавать резервы, предпринимать смелые шаги и платить за ошибки. Необходимо предвидеть трудные времена, платить установленные налоги, приобретать новое оборудование, строить новые заводы, запускать новые продукты, строить планы продаж. Мы обязаны проводить эксперименты с новыми идеями, когда все предыдущее будет выполнено. Акционеры должны получить справедливое вознаграждение. Мы намерены выполнять эти обязательства, насколько это в наших силах.
Группа компаний "Сибирская Аграрная Группа" представляет собой вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг, где все процессы идут по замкнутой цепочке - от производства зерна, комбикормов, до производства мясной продукции. Основные направления деятельности холдинга: Растениеводство (зерновые). Животноводство (свинина, говядина). Производство комбикорма, муки. Производство колбас и деликатесов под торговыми марками "Свинокомплекс "Томский", "Томскмясо", "Бутербродница", "Дорогомиловские деликатесы", производство мясных полуфабрикатов под торговыми марками "Уплетай" и "Жарька-Варька" на основе имеющихся производственных мощностей Мясокомбината №5. Большим плюсом для развития холдинга является вертикально-интегрированная структура компании, которая позволяет свести к минимуму издержки производства. На каждом производственном звене цепочки "от вил до вилки" можно отследить качество продукта. Наличие вертикальной интеграции позволяет контролировать качество продукции на каждом этапе производства. В компании используются современные системы менеджмента, позволяющие правильно ориентировать сотрудников компании на достижение целей предприятия. Кадровая политика нацелена на создание максимально комфортных условий для профессиональной и творческой самореализации персонала. Группа компаний "Сибирская Аграрная Группа" ведет последовательную социальную политику по отношению к своим работникам, а также осуществляет постоянную благотворительную деятельность на территории г. Томска и Томской области. Корпорация в своем развитии всегда ориентируется на традиционные российские стандарты, поставляя на прилавки области и за ее пределы только "Здоровые продукты". Наше предназначение (миссия) - улучшать жизнь людей, выпуская гарантированно вкусные и безопасные для здоровья продукты питания, экономя силы и время человека на приготовление пищи, делая это время максимально приятным и интересным. Мы уверены в том, что наша главная цель - максимальное удовлетворение потребителей нашей продукции ее качеством и стоимостью, дистрибьюторов нашей продукции – сервисом. Мы понимаем ответственность перед теми, кто с нами работает. Работа должна приносить им чувство защищенности. Мы создаем условия для продвижения достойных, каждый человек воспринимается как личность со своими достоинствами и заслугами. Мы помним и заботимся о тех, кому благодарны за свое развитие вне зависимости от их возраста и положения. Мы чтим традиции, сложившиеся в нашей организации. Неукоснительно соблюдаем правила корпоративного поведения. Мы честны по отношению как к себе, своим коллегам, потребителям и партнерам, так и в отношениях с конкурентами. Это очень важно в целом, поскольку при отсутствии доверия между нами не будет общего понимания. Правду необходимо говорить и потребителю нашей продукции. Во-первых, потому что это честно, во-вторых, они все равно узнают об этом сами. Маленькая ложь рождает большое недоверие. Бизнес должен приносить существенный доход. Дорогу осилит идущий: необходимо проводить исследования, создавать резервы, предпринимать смелые шаги и платить за ошибки. Необходимо предвидеть трудные времена, платить установленные налоги, приобретать новое оборудование, строить новые заводы, запускать новые продукты, строить планы продаж. Мы обязаны проводить эксперименты с новыми идеями, когда все предыдущее будет выполнено. Акционеры должны получить справедливое вознаграждение. Мы намерены выполнять эти обязательства, насколько это в наших силах.
Группа Компаний «Сибирская Аграрная Группа» - ведущее агропромышленное объединение Сибирского Федерального округа, занимающее прочное место в числе ведущих агропромышленных объединений России. АО "Аграрная Группа Мясопереработка" - это одно из крупнейших предприятий города Томска по производству мясной продукции, входящее в состав Холдинга Сибирской Аграрной Группы. Компания - это прежде всего люди. Как любое динамично развивающееся предприятие, Сибирская Аграрная Группа всегда заинтересована в сотрудничестве с новыми специалистами, имеющими значительный профессиональный опыт, лидерский потенциал, а также высокую мотивацию к труду и постоянному саморазвитию. Миссия предприятия - улучшать жизнь людей, выпуская вкусные и гарантированно безопасные для здоровья продукты питания, экономя силы и время человека на приготовление пищи. Мы ждем Вас в нашей команде!
Группа Компаний «Сибирская Аграрная Группа» была создана в 2000 году. В числе первых активов компании – свинокомплекс «Томский», комбикормовый завод в г.Асино. Дальнейшее приобретение крестьянских хозяйств и двух мясоперерабатывающих предприятий положило начало развитию крупного вертикально-интегрированного холдинга, способного самостоятельно осуществлять непрерывный производственный цикл. С 2005 года «Сибирская Аграрная Группа» начала активно расширять географию продаж, а с 2007 года и географию производства. В структуру Холдинга входят несколько дочерних компани, в числе которых АО "Свинокомплекс "Восточно-Сибирский", в деятельность которого входит: разведение свиней; производство мяса и пищевых субпродуктов крупного рогатого скота, свиней; выращивание зерновых и зернобобовых культур. АО "Свинокомплекс "Восточно-Сибирский" создано в 2008 г. в целях реализации проекта по созданию на территории Республики Бурятия современного вертикально-интегрированного агропромышленного комплекса по производству и первичной переработке свинины.
Компания входит в холдинг "Аграрная группа", продажами колбасной и мясной продукции "Свинокомплекс Томский". Численнность персонала холдинга 4000 человек. В Красноярске филиал открылся в декабре 2009 г. Компания планирует развить сеть фирменных магазинов "Мясной ряд" до 50 магазинов.
Московское представительство Закрытого акционерного общества "Сибирская Аграрная Группа" представляющего собой вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг, где все процессы идут по замкнутой цепочке - от производства зерна, комбикормов, до производства мясной продукции. Основные направления деятельности холдинга: •Растениеводство (зерновые). •Животноводство (свинина, говядина). •Производство комбикорма, муки. •Производство колбас и деликатесов под торговыми марками "Свинокомплекс "Томский", "Томскмясо", "Бутербродница", "Дорогомиловские деликатесы", производство мясных полуфабрикатов под торговыми марками "Уплетай" и "Жарька-Варька" на основе имеющихся производственных мощностей Мясокомбината №5 и Мясокомбината №7. Компания владеет 2 корпоративными и выпускает продукцию под 10 торговыми марками. Коммерческая деятельность ведется на территории Томской, Новосибирской, Тюменской, Кемеровской областей и Красноярского края. Холдинг владеет собственными розничными сетями в г. Томске - 60 торговых точек. Это сети магазинов "Свинокомплекс "Томский" и "Мясной ряд". Открыты филиалы "Мясного Ряда" в Новосибирске, Кемерово и Красноярске. ЗАО " Аграрная Группа" было отмечено за качество продукции, в том числе следующими наградами: •Лауреат премии губернатора Томской области за качество, 2003 г. •Медаль "Томская юбилейная марка. Знак качества." за достижения в области качества, весомый вклад в социально-экономическое развитие области, 2004 г. •Серебряная медаль финала межрегионального конкурса "Лучшие товары и услуги - Гемма", 2003 г. •Дипломы программы "100 лучших товаров в России", 2004 г. Большим плюсом для развития холдинга является вертикально-интегрированная структура компании, которая позволяет свести к минимуму издержки производства. На каждом производственном звене цепочки "от вил до вилки" можно отследить качество продукта. Наличие вертикальной интеграции позволяет контролировать качество продукции на каждом этапе производства. В компании используются современные системы менеджмента, позволяющие правильно ориентировать сотрудников компании на достижение целей предприятия. Кадровая политика нацелена на создание максимально комфортных условий для профессиональной и творческой самореализации персонала. Закрытое акционерное общество "Сибирская Аграрная Группа" ведет последовательную социальную политику по отношению к своим работникам, а также осуществляет постоянную благотворительную деятельность на территории г. Томска и Томской области. Корпорация в своем развитии всегда ориентируется на традиционные российские стандарты, поставляя на прилавки области и за ее пределы только "Здоровые продукты". Наше предназначение (миссия) - улучшать жизнь людей, выпуская гарантированно вкусные и безопасные для здоровья продукты питания, экономя силы и время человека на приготовление пищи, делая это время максимально приятным и интересным. ] 1.Мы уверены в том, что наша главная цель - максимальное удовлетворение потребителей нашей продукции ее качеством и стоимостью, дистрибьюторов нашей продукции – сервисом. 2.Мы понимаем ответственность перед теми, кто с нами работает. Работа должна приносить им чувство защищенности. Мы создаем условия для продвижения достойных, каждый человек воспринимается как личность со своими достоинствами и заслугами. Мы помним и заботимся о тех, кому благодарны за свое развитие вне зависимости от их возраста и положения. 3.Мы чтим традиции, сложившиеся в нашей организации. Неукоснительно соблюдаем правила корпоративного поведения. 4.Мы честны по отношению как к себе, своим коллегам, потребителям и партнерам, так и в отношениях с конкурентами. Это очень важно в целом, поскольку при отсутствии доверия между нами не будет общего понимания. Правду необходимо говорить и потребителю нашей продукции. Во-первых, потому что это честно, во-вторых, они все равно узнают об этом сами. Маленькая ложь рождает большое недоверие. 5.Бизнес должен приносить существенный доход. Дорогу осилит идущий: необходимо проводить исследования, создавать резервы, предпринимать смелые шаги и платить за ошибки. Необходимо предвидеть трудные времена, платить установленные налоги, приобретать новое оборудование, строить новые заводы, запускать новые продукты, строить планы продаж. Мы обязаны проводить эксперименты с новыми идеями, когда все предыдущее будет выполнено. Акционеры должны получить справедливое вознаграждение. Мы намерены выполнять эти обязательства, насколько это в наших силах.