Альфа-Банк отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Альфа Банк
Телефон: +74957888878
Сайт: alfabank.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Белгород, Уфа, Новосибирск, Ижевск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Липецк, Набережные Челны, Иваново, Ульяновск, Барнаул, Благовещенск, Курган, Анапа, Конаково, Алтай, Шумерля,
Просмотры: 505163
Описание деятельности:
Телефон: +74957888878
Сайт: alfabank.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Белгород, Уфа, Новосибирск, Ижевск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Липецк, Набережные Челны, Иваново, Ульяновск, Барнаул, Благовещенск, Курган, Анапа, Конаково, Алтай, Шумерля,
Просмотры: 505163
Описание деятельности:
Альфа-Банк, основанный в 1990 году, является универсальным банком, осуществляющим все основные виды банковских операций, представленных на рынке финансовых услуг, включая обслуживание частных и корпоративных клиентов, инвестиционный банковский бизнес, торговое финансирование и управление активами. Головной офис Альфа-Банка располагается в Москве, всего в регионах России и за рубежом открыто 804 отделения и филиалов банка, в том числе дочерний банк в Нидерландах и финансовые дочерние компании в США, Великобритании и на Кипре. В Альфа-Банке работает около 25 тысяч сотрудников. В 2014 году в связи с принятием Банком России решения о санации и победой на тендере, в состав Банковской Группы «Альфа-Банк» вошел ПАО «Банк Балтийский».Прямыми акционерами Альфа-Банка являются российская компания ОАО «АБ Холдинг», которая владеет более 99% акций банка, и кипрская компания «ALFA CAPITAL HOLDINGS (CYPRUS) LIMITED», в распоряжении которой менее 1% акций банка. Основными бенефициарами банковской группы «Альфа-Банк» являются Михаил Фридман, Герман Хан и Алексей Кузьмичев. Банковская группа «Альфа-Банк» сохраняет позицию крупнейшего российского частного банка по размеру совокупного капитала, кредитному портфелю и средствам клиентов. По состоянию на конец 2014 года клиентская база Альфа-Банка составила около 162 200 корпоративных клиентов и 11,4 миллионов физических лиц. В 2014 году Группа продолжила свое развитие как универсальный банк по основным направлениям: корпоративный и инвестиционный бизнес, малый и средний бизнес (МСБ), торговое и структурное финансирование, лизинг и факторинг), розничный бизнес (включая потребительское кредитование, кредиты наличными и кредитные карты, накопительные счета и депозиты, дистанционные каналы обслуживания). Стратегическими приоритетами Банковской Группы «Альфа-Банк» на 2015 год, являются поддержание статуса лидирующего частного банка в России с акцентом на надежность и качество активов, а также ориентированность на лучшие в отрасли качество обслуживания клиентов, технологии, эффективность и интеграцию бизнеса.
Отзывы о компании «Альфа-Банк» Всего: 157
19.03.2014
Автор:
Алина Алиновна
, г. Уфа
ТОЛЬКО СТАТУС КРУПНОГО ЧАСТНОГО
Оооооочень жадный банк, рабочее место оставляет желать лучшего, постоянно виснущие древние компьютеры, канцтовары приходится выпрашивать, даже скрепки покупаем сами, планы бешеные, процентные ставки гигантские , планы по доп.услугам космические, очень тяжело работать с конкурентами, где планы адекватные. Все сотрудники получают голый оклад, постоянное депремирование , в свой выходной сотрудники выходят на неоплачиваемый доп.день.Короче не устраивайтесь на работу в
27.02.2014
Автор:
Кредитный специалист
, г. Самара
Молодой, достаточно дружный коллектив Интересные корпоративы Отсутствие испытательного срока Хорошее обучение Адекватное руководство Своевременная выплата з/п Достаточно редкие "пятиминутки" Увольняться не сложно (все происходит без скандалов) Устраиваться, кстати,
Перспектива роста присутствует чисто гипотетически 12-часовой рабочий день Большие переработки по общему времени в месяц (естественно никто ничего не компенсирует) Нет компенсации за работы в выходные и праздники Отсутствие корпоративной связи (не помешала бы чисто для работы) Полное отсутствие льгот по банковским услугам для сотрудников Большая текучка Маленький оклад (в общем в месяц выходило 20000 - 25000) Большой план по никому ненужным доппродуктам, которые приходится просто впаривать P.S.: Ушел и не
25.02.2014
Автор:
Антон неважно
, г. Москва
нет и НИКОГДА туда не ходите. Шарага каких
Даже писать в потробностях ничего не хочу. Хотите работать за 20 тысяч рублей, без выходных, без обеда, гонять в розницу типа "пятерочки", где вас не ждут и шлют на три буквы? Хотите быть рабом руководителя, который тупее обезьяны и с замашками царя? Хотите отработать там пару лет за копейки и быть никем и ничем? Хотите увидеть текучку, которой (мое имхо) нигде в таком кол-ве нет? Хотите гонять в область за свой счет? Хотите сидеть и обзванивать холодных клиентов за столом 3х1 метр, где сидит 8-12 человек и стоит 3 телефона? Вам сюда. В эту
17.02.2014
Автор:
Анджелина
, г. Нижний Новгород
Полный соц.пакет, ДМС, тренинги, в график 3 дня в месяц ставят выходных которые вы хотите, или можно например вт и чт, если например автошкола и др, т.е. можно договориться. Все нравилось в принципе. А то что пишут на счет собеседовании, то в любой хорошей компании его проводят в несколько этапов и злой и грубый дядька Службы безопасности везде есть. Не стоит бояться,если у вас адекватные намерения к
Не отпускают в учебный отпуск, поэтому и уволилась, сессию сдала с долгами, нужно было время на учебу. Зп зависит от сезона. Продаж в магазине нет, а планы по кредитам не
07.02.2014
Автор:
алена азарова
, г. Курган
Замечательное отношение коллектива. Со стороны руководства , все только положительно. Руководство поддерживает во всем. Очень приятно работать в таком дружном и сплоченном коллективе. Огромное спасибо за все- НГП и Начальнику отдела. Искренне благодарна, что работаю в Альфе и всем
нет
31.01.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
нет дресс-кода (в том понимании, что есть в большинстве банков). Написал сюда т.к. кому-то это может быть
Помойка с низкими зарплатами и быдо-hr-менеджерами позвонили мурижили вопросами в том числе и пожеланиями по з.п. перезванивали несколько раз, уточняли. в итоге, пригласили, сказали, что по зарплате договориться можно, и очень подробно рассказывали о том, как я должен быть одет на собеседование, что уже дает понять о том, с кем обычно имеет дело HR Собеседовать меня пришли аж 3 человека.. двери тонкие в комнатах, так что я слышал фразу одной из "ну там хоть нормальный человек?", что намекнуло второй раз о том, что это помойка. На собеседовании жестко прессовали. Ну да я привык к ...»
17.01.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Положительные стороны?Оу,нет,кроме коллектива
Завлекают туда не слабо,но, по сути,банк- П****Ц.В телемаркетинге работают некомпетентные руководители,которые даже на элементраные вопросы не отвечают.Набирают персонал,не глядя,лишь бы места не пустовали. ЗП смешная,просто смешная,а чтобы получить бонусы,надо пахать как лошадь,даже в свои выходные.Главный руководитель вообще путешевствует постоянно со своим покровителем,который так же из этого банка.Ей наплевать на своих работников.И должность получила при помощи постели.Об этом знают
06.01.2014
Автор:
Павел
, г. Ульяновск
1) Коллектив В большинстве своём ребята адекватные, амбициозные и есть стремление к чему-то своему. В большой организации быстро находишь "свою компанию". 2) Карьера За полтора года получил два повышения. Да, для этого нужно по-потеть, показать рещультат. Но за красивые глаза , согласитесь, никто конфетку не получит...разве что представители древних профессий. 3) Очень серьезная корпоративная культура Сильно развита нематериальная мотивация. Постоянно бурлит жизнь в компании. Конкурс "Наши чемпионы", корпоративы, корпоративы внутри отдела, инициатива самих сотрудников и ...»
1) Объемы работы. Объемы и планы действительно грандиозные, и с завидной периодичностью не понимаешь как человек может их выполнить в поставленный срок, но из месяца в месяц выставленные планы выполняются. Очень быстро учишься работать в режиме многозадачности и получаешь новые знания и умения. Да, устаешь и иногда выходные проводишь просто в тишине )) 2) Разные мелочи. Мелочи, из разряда "Этот дурак", "Охрана чудит" и т.д. присутствуют в любой более-менее крупной организации. Не считаю нужным их описывать тут. Совет для ищущих работу: если вы ищите быстрый заработок без "напряга" - ...»
18.12.2013
Автор:
Георгий
, г. Санкт-Петербург
зар.плата в во
На собеседовании было сказано, что оформление происходит с момента начала стажировки, по факту оформили через 2 нед. срок стажировки не учли. С отпуском на сессию также были проблемы. Если уходишь на сессию, потом отрабатываешь без выходных норму смен. Собственные пароли от программы для оформления кредитов не выдали. Все это время оформляешь кредиты на другого человека, соответственно премии нет. "Кормят" сказками о карьерном росте, по факту ничего сказать не могу,т.к. проработал около 1 мес. Обманули один раз, нет гарантии,что не обманут
