Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Аноним за 2013 год
Информация о компании:
Основное название: Alliance Healthcare RussiaДругие названия: Альянс Хелскеа
Телефон: +7 (495) 287-77-00
Сайт: alliance-healthcare.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Воронеж,
Просмотры: 44053
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
Компания Alliance Healthcare Russia входит в ТОП-5 крупнейших фармацевтических дистрибьютеров России. На сегодняшний день численность Alliance Healthcare Rus составляет около 1500 сотрудников по всей России. Ключевая деятельность ведется в области оптового фармацевтического бизнеса, а также развиваются новые для российского рынка проекты и услуги. Alliance Healthcare – оптовое подразделение Группы. Alliance Healthcare обслуживает более 180000 аптек и лечебных учреждений в 20 странах мира, включая Россию. Алфега Аптека – это ведущая Европейская сеть из независимых аптек. В настоящее время Алфега поддерживает более 4500 аптек и их клиентов в Чехии, Франции, Италии, Нидерландах, России, Испании и Великобритании. ИнфоАптека — система автоматизации аптек на российском рынке. Alloga — лидер европейского рынка в области логистических услуг для фармацевтических производителей. Skills in healthcare — Комплекс маркетинговых услуг по продвижению фармацевтических препаратов. Alliance Healthcare Russia является частью международной Группы Компаний Alliance Boots. В 2006 году компания ЗАО «АПТЕКА ХОЛДИНГ» стала частью международной Группы. Для всех оптовых подразделений Alliance Boots создал бренд Alliance Healthcare. В России данное подразделение носит название Alliance Healthcare Russia. В 2012 году Alliance Boots вышел на рынок США, заключив контракт на долгосрочное партнерство с крупнейшей сетью аптек Walgreens. В результате этого слияния в начале 2015 года появится новая объединенная компания - Walgreens Boots Alliance.
Alliance Healthcare Russia (ЗАО «Аптека-Холдинг») является одной из наиболее крупных и динамично развивающихся дистрибьюторских компаний на отечественном фармрынке; · Год создания – 1997; · В июле 2006 года компания "Аптека-Холдинг" стала частью крупнейшей международной фармацевтической группы Alliance Boots , работающей в сфере красоты и здоровья. Свыше 100000 сотрудников более чем в 15 странах. С марта 2007 года оптовое подразделение холдинга носит название Alliance Healthcare ; · «Аптека-Холдинг» - первая компания в РФ сертифицированная по стандарту ISO 9001:2000 в области дистрибуции фармацевтической продукции; · Региональная инфраструктура - 19 филиалов, 26 представительств; · Количество клиентов - более 14 000 (аптек и лечебно-профилактических учреждений); · C 2005 года компания Alliance Healthcare Russia создала свою собственную аптечную сеть под брендом «Моя любимая аптека», уже к концу этого года количество аптек приблизится к 50. · Количество поставщиков - более 700 импортных и отечественных производителей мед. препаратов; · Количество сотрудников в компании – более 2 тысяч. Миссия компании – быть лучшей фармацевтической группой в сфере красоты и здоровья. Цель компании - стать лучшим поставщиком услуг и решений для выгоды пациентов и покупателей. Ценности компании: Партнерство - мы создаем и строим ценность через партнерские отношения внутри группы и за ее пределами. Мы работам вместе с уважением и пониманием, зная, что вместе мы можем достигнуть большего. Доверие - сущность нашего подхода к ведению бизнеса. Нам доверяют, потому что мы выполняем свои обещания. Сервис - Мы в полной мере понимаем наших клиентов, предоставляя им услуги на основе нашего опыта, надежно и с энтузиазмом. Предпринимательство - Мы - новаторы, ищущие новые направления. У нас есть дух победы, мы принимаем риск и ответственность. Простота - Мы гордимся эффективностью и простотой ведения бизнеса с нами.
Alliance Healthcare Russia
Положительные стороны компании
Белая компания, возможности роста: на фоне тех, кто остался, даже дебил будет выглядеть гением. Нельзя сказать, что коллектив - гадюшник, большинство просто некомпетентны и плохо соображают.
Отрицательные стороны компании
Бизнес-процессы отсутствуют в принципе, хотя о них периодически вспоминает руководство и не устает напоминать о необходимости их (процессов) создания. Кроме лозунгов не осталось ничего, старая команда ушла, остались только паразитирующее среднее звено и некомпетентное высшее. Экономят каждую копейку, платежная дисциплина отсутствует как таковая, бонусов можно не ждать при любом результате работы. Если внезапно укрепится мнение, что вы что-то можете, на вас повесят до кучи и функции смежных отделов и департаментов, и хорошо, если не урежут зарплату. Соц.пакета нет, и с таким HR он вряд ли появится.
