Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о текучке кадров от Валерий Петров за 2012 год

Информация о компании:

Основное название: Alliance Healthcare Russia
Другие названия: Альянс Хелскеа
Телефон: +7 (495) 287-77-00
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Воронеж,
Просмотры: 44053
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
Alliance Healthcare Russia  является национальным фармацевтическим дистрибьютером России и Подразделение Walgreens Boots Alliance – европейского лидера в области красоты и здоровья. Компания имеет разветвленную сеть филиалов и представительств - работает более чем в 50 регионах, охватывая почти все часовые пояса России. Миссия нашей Компании— быть ведущей фармацевтической группой в сфере красоты и здоровья на мировом рынке. Залогом выполнения такой задачи является ответственность перед нашими бизнес партнёрами за то, как мы ведем свой бизнес. Наши клиенты должны быть уверены, что мы предоставляем им сервис и товары, соответствующие самым высоким стандартам качества. Эта концепция охватывает все наши бизнес проекты.
Компания Alliance Healthcare Russia входит в ТОП-5 крупнейших фармацевтических дистрибьютеров России. На сегодняшний день численность Alliance Healthcare Rus составляет около 1500 сотрудников по всей России. Ключевая деятельность ведется в области оптового фармацевтического бизнеса, а также развиваются новые для российского рынка проекты и услуги. Alliance Healthcare – оптовое подразделение Группы. Alliance Healthcare обслуживает более 180000 аптек и лечебных учреждений в 20 странах мира, включая Россию. Алфега Аптека – это ведущая Европейская сеть из независимых аптек. В настоящее время Алфега поддерживает более 4500 аптек и их клиентов в Чехии, Франции, Италии, Нидерландах, России, Испании и Великобритании. ИнфоАптека — система автоматизации аптек на российском рынке. Alloga — лидер европейского рынка в области логистических услуг для фармацевтических производителей. Skills in healthcare — Комплекс маркетинговых услуг по продвижению фармацевтических препаратов. Alliance Healthcare Russia является частью международной Группы Компаний Alliance Boots. В 2006 году компания ЗАО «АПТЕКА ХОЛДИНГ» стала частью международной Группы. Для всех оптовых подразделений Alliance Boots создал бренд Alliance Healthcare. В России данное подразделение носит название Alliance Healthcare Russia. В 2012 году Alliance Boots вышел на рынок США, заключив контракт на долгосрочное партнерство с крупнейшей сетью аптек Walgreens. В результате этого слияния в начале 2015 года появится новая объединенная компания - Walgreens Boots Alliance.
Alliance Healthcare   Russia (ЗАО   «Аптека-Холдинг») является одной   из наиболее крупных и динамично развивающихся дистрибьюторских компаний на отечественном фармрынке; ·   Год создания – 1997; ·   В июле  2006 года компания   "Аптека-Холдинг"   стала частью крупнейшей международной фармацевтической группы   Alliance Boots , работающей в сфере красоты  и здоровья. Свыше  100000  сотрудников более чем в 15 странах. С марта 2007 года оптовое подразделение холдинга носит название Alliance Healthcare ; ·   «Аптека-Холдинг» - первая компания в РФ сертифицированная по стандарту ISO 9001:2000 в области дистрибуции фармацевтической продукции; ·   Региональная инфраструктура - 19 филиалов, 26 представительств; ·   Количество клиентов - более 14 000 (аптек и лечебно-профилактических учреждений); ·   C 2005 года компания Alliance Healthcare   Russia создала свою собственную аптечную сеть под брендом «Моя любимая аптека»,  уже к концу этого года количество аптек приблизится к 50. ·   Количество поставщиков - более  700 импортных и отечественных производителей мед.  препаратов; ·   Количество сотрудников в компании – более 2  тысяч.   Миссия компании – быть лучшей фармацевтической группой в сфере красоты и здоровья.   Цель компании -   стать лучшим поставщиком услуг и решений для выгоды пациентов и покупателей.   Ценности компании:   Партнерство - мы создаем и строим ценность через партнерские отношения внутри группы и за ее пределами. Мы работам вместе с уважением и пониманием, зная, что вместе мы можем достигнуть большего.   Доверие - сущность нашего подхода к ведению бизнеса. Нам доверяют, потому что мы выполняем свои обещания.   Сервис - Мы в полной мере понимаем наших клиентов, предоставляя им услуги  на основе нашего опыта, надежно и с энтузиазмом. Предпринимательство - Мы - новаторы, ищущие новые направления.  У нас есть дух победы, мы принимаем риск и ответственность. Простота - Мы гордимся эффективностью и простотой ведения бизнеса с нами.

Alliance Healthcare Russia

Автор: Валерий Петров Добавлен: 17.04.2012

Положительные стороны компании

Положительные стороны - компания белая, можно брать кредиты - если кто захочет.

Отрицательные стороны компании

Руководство - некомпетентное, безграмотное в прямом смысле слова. Запомнился характерный случай - директор одного из департаментов на совещании сообщила, что Канада - является штатом США, при этом была уверена , что штат Аляска - и есть Канада. Конечно , знать , где находится остров Занзибар может быть и не обязательно , но знать хотя бы страны большой восьмерки нужно. Отношение к сотрудникам - наплевательское . Никого не волнует , как вы будете делать свою работу. Увольняют очень легко. Руководство по принципу: я начальник - ты дурак. В самом прямом смысле слова. Подчиненный - не человек. Ему можно хамить, на него можно и даже нужно кричать, ему не нужно помогать - над ним нужно обязательно подшучивать и вообще всячески демонстрировать свое презрение и пренебрежение. Организация работы - безобразная. Бизнес процессы напоминают сумасшедший дом - невообразимое количество KPI и отчетов, которые нужно вести каждый день. При этом их , как правило , мало кто читает - просто физически не успевают это делать. Менеджеру низшего звена нужно в неделю сделать больше 30 встреч с клиентами. Причем совершенно не понятно , зачем ездить постоянно к одним и тем же клиентам, когда большую часть вопросов можно решить по телефону или с помощью электронной почты. Характерный нюанс - компания входит в 5-ку крупнейших фармдистрибьюторов России. Один из клиентов ( аптека ) как то охарактеризовала работу с Альянсом примерно так : " Только имя нового менеджера запомнишь - как уже другой приезжает. Вот менеджера компании N ( лидер отрасли ) я не видела уже полгода , все просто - никто не звонит , не приезжает , я отправила заявку - товар пришел." При этом доля компании N в клиенте - 30-35% , доля Альянс - 25-30. Возникает вполне закономерный вопрос - почему не перенять модель бизнес-процессов низового менеджмента у более успешного конкурента ? Никто не успевают делать всех необходимых отчетов. Уходить домой в пол-восьмого/пол-девятого считается нормальным. У всех сотрудников есть удаленный доступ. Умри ( причем физически ) - но отправь отчет хоть в воскресенье или в праздник. Пускай его никто читать не будет и никому он не нужен - ты должен это сделать. Очень много показушной деятельности при отсутствии реальных результатов. Зарплата и планы - поскольку выполнить все KPI физически нереально - никто не получает бонусов. Планы на отдел просто тупо раскидываются по менеджерам без учета особенностей тех или других баз. Текучка. Клиенты шутят постоянно на тему имен своих менеджеров - так как они меняются с периодичностью в три месяца. В отделе персонала всегда несколько новых человек заполняет анкеты . Самое интересное - текучка постоянная не только в продажах , но и на складе. Рекомендация к тем , кто собирается туда идти работать - не ходите ни в коем случае. Потеряете здоровье за бесплатно, не заработаете денег. Морально устанете и вымотаетесь до изнеможения. Работа допоздна и в выходные/праздники, бессмысленные поездки ,бесконечные отчеты, таблицы , совещания. Наплевательское отношение со стороны руководства. Никаких перспектив.