Альт Телеком отзывы сотрудников о работе

собеседование проводиться в несколько этапов,в сравнение с теми же связной,мтс-где ответ дают в тот же день,здесь же надо ждать звонка в течении следующего дня,далее приехать на 2е собеседование в службу безопасности где мужик вроде мент бывший будет отговаривать работать,спрашивать увлекаешся ли наркотиками и задавать провокационые вопросы и смотреть на реакцию,после данной беседы снова сидеть в ожидании звонка.те кто работают в салоне пишут только позитив а кто уже уволился сплошь негатив!к примеру в фирме есть оборудование Детектор лжи и из зарплаты сотрудников также идёт удержание на её ...»

гибкий график: хочешь 6/1, хочешь 7/0. работа от 10 до 12 часов в день. о выплате переработок по часам/дням речи быть не может. штрафы могут достигать до 30% от зп за нарушение различных приказов (коих уже около 2000 штук) господина кондейкина. вписывают в зп аппараты за очень мелкие потёртости. потом эти же потёртые аппараты заставляют насильно продавать с пометкой УТК: что-то вроде б/у телефонов под видом новых. белая зп 8500. остальное типа премии. начальство ужасное. менеджер в глазах начальства - раб, который должен горбатиться на благо выполнения планов начальства. больничный оплачивают ...»

За достаточно большой срок работы в этой компании, было наверное только 2 или 3 месяца без каких-либо удержаний по зарплате. Условия работы во всех салонах разные, но там где работал я (может кому больше повезло) летом жара по 40, зимой (другой салон) даже курток не снимали, причём жалобы непосредственному руководству и через HelpDesk ни к чему не приводили. Да компания действительно серая, есть куча фирм типа "Рога и копыта", оформлен ты можешь быть в одной, а по факту работать на торговой точке с другим юр. лицом и не дай бог тебе указать в больничном

Компания, полностью серая. ЗП официальная 8800 рублей у всех сотрудников, остальное все как премия итд. Жуткая текучка, посему вечный набор сотрудников на различные вакансии. Для работников в центральном офисе график 5\2 с 10 часовым рабочим днем, естественно 2 часа не оплачиваются как сверхурочные. Вобщем ничего

Есть ряд не совсем компетентных

График работы 5/2 иногда 6/1 при 13часовом рабочем дне, что является нарушением трудового законодательства(максимальное кол-во переработок-120ч. в год). Низкая з/п - если посчитать по часам- как у охранника получится) . За все косяки компании, включая естественный износ товара, неправильно оформленный возврат и так далее - платит менеджер по продажам. Черная схема заработной платы - соответственно в пенсионный фонд-хер, если надумаете уволится или вас надумают уволить то уже даже не хер а ху** вам че заплатят.. трудовой договор у вас будет составлен с нарушениями трудового кодекса. Хуже ...»

такие же как и

нельзхя контролировать кого тебе поставят работать на точку, не все люди чисты на

Мало

Иногда приходится задерживаться на работе. Встречается грубость среди клиентов. Периолически тяжелый график