АНКОР отзывы сотрудников о работе
Другие названия: АНКОР;ancor;ANCOR Professional
Телефон: +74959264100, +74957898959, +74957885203, +88007005203
Сайт: ancor.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Казань, Тверь, Ярославль, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Пермь, Краснодар, Хабаровск, Калуга, Смоленск, Иркутск,
Просмотры: 292899
Описание деятельности:
Телефон: +74959264100, +74957898959, +74957885203, +88007005203
Сайт: ancor.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Казань, Тверь, Ярославль, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Пермь, Краснодар, Хабаровск, Калуга, Смоленск, Иркутск,
Просмотры: 292899
Описание деятельности:
Холдинг АНКОР основан в 1990 году и является одним из лидеров кадрового рынка в СНГ. С 2012 года АНКОР работает на глобальном рынке в партнерстве с международным холдингом Randstad. Наша миссия — способствовать успешному развитию бизнеса компаний-клиентов, оказывая услуги высокого качества по управлению персоналом и процессами, участвовать в формировании рынка труда и предлагать людям возможности трудоустройства и развития карьеры, быть лидером в применении лучших кадровых практик, развивая собственный человеческий капитал.
Международная компания АНКОР основана в 1990 году и является одним из лидеров кадрового рынка в СНГ. АНКОР оказывает услуги бизнесу в области рекрутмента, аутсорсинга и консалтинга. В международную компанию АНКОР входят 5 компаний – стратегических бизнес-единиц, каждая из которых оказывает полный спектр услуг клиентам, представляющим различные сегменты бизнеса.
ANCOR Professional - компания, входящая в кадровый холдинг АНКОР. Клиентами ANCOR Professional являются лидирующие российские и международные производители и дистрибьюторы товаров народного потребления (FMCG). Благодаря многолетней истории сотрудничества с нашими партнерами и широкому географическому охвату, мы предлагаем соискателям уникальные возможности построения долгосрочной карьеры в самых успешных и стабильных компаниях, представленных на российском рынке. Наши принципы работы с кандидатами: • Индивидуальный подход: консультанты АНКОРа всегда готовы предоставить персональные рекомендации о вариантах развития Вашей карьеры и предложить участие в конкурсном отборе в компании, максимально соответствующих Вашему опыту и мотивации. • Конфиденциальность: мы обязуемся без Вашего ведома и согласия не передавать персональную информацию о Вас третьим лицам. • Объективность: мы предоставляем максимально полную и проверенную информацию о Вашем будущем работодателе. • Открытость: Вы можете рассчитывать на открытую обратную связь относительно собственных сильных сторон и зон развития. • Долгосрочный характер отношений: каждый кандидат для нас – ценность, мы выстраиваем многолетнее партнерство и готовы содействовать успешному развитию Вашей карьеры на долгосрочной основе. • Бесплатность услуг: наше взаимодействие с соискателями строится на безвозмездной основе. Холдинг АНКОР основан в 1990 году и является лидером кадрового рынка в СНГ. За 25 лет нами было трудоустроено более 60.000 постоянных и более 150.000 проектных сотрудников.
Холдинг АНКОР основан в 1990 году и является одним из лидеров кадрового рынка в СНГ. В России, Украине, Казахстане и Беларуси собственные офисы АНКОРа работают более чем в 40 крупных и средних городах. С 2012 года АНКОР работает на глобальном рынке в партнерстве с международным холдингом Randstad. Мы оказываем услуги по 4 продуктовым направлениям: рекрутмент, стаффинг, аутсорсинг, консалтинг. АНКОР постоянно находится в поиске лучших решений для обеспечения, организации и управления процессами, в которых задействованы человеческие ресурсы. Ежегодно мы ведем более 13 000 проектов по различным услугам. Под брендом АНКОР работают 10 самостоятельных компаний, выделенных для повышения управляемости бизнесом холдинга. Компании оказывают услуги корпоративным клиентам из различных рыночных сегментов, сочетая продуктовую, отраслевую и локальную экспертизу. Анализ и исследования, а также практический опыт работы на рынке труда позволяют нам содействовать в трудоустройстве и развитии карьеры все большему числу людей. За 25 лет мы трудоустроили на постоянную работу более 60 000 человек. Порядка 150 000 человек поработали за 25 лет на временных проектах холдинга и наших клиентов. В самом АНКОРе работают более 1000 сотрудников, и мы стремимся быть самым привлекательным работодателем в кадровой сфере. Официальные сайты холдинга: www.ancor.ru, www.ancor-group.com, www.ancor.ua, www.ancor.kz. АНКОР в социальных медиа: www.facebook.com/ancor.ru, www.vk.com/holdingancor, www.linkedin.com/company/ancor.
Международная компания АНКОР основана в 1990 году и является одним из лидеров кадрового рынка в СНГ. АНКОР оказывает услуги бизнесу в области рекрутмента, аутсорсинга и консалтинга. В международную компанию АНКОР входят 5 компаний – стратегических бизнес-единиц, каждая из которых оказывает полный спектр услуг клиентам, представляющим различные сегменты бизнеса.
ANCOR Professional - компания, входящая в кадровый холдинг АНКОР. Клиентами ANCOR Professional являются лидирующие российские и международные производители и дистрибьюторы товаров народного потребления (FMCG). Благодаря многолетней истории сотрудничества с нашими партнерами и широкому географическому охвату, мы предлагаем соискателям уникальные возможности построения долгосрочной карьеры в самых успешных и стабильных компаниях, представленных на российском рынке. Наши принципы работы с кандидатами: • Индивидуальный подход: консультанты АНКОРа всегда готовы предоставить персональные рекомендации о вариантах развития Вашей карьеры и предложить участие в конкурсном отборе в компании, максимально соответствующих Вашему опыту и мотивации. • Конфиденциальность: мы обязуемся без Вашего ведома и согласия не передавать персональную информацию о Вас третьим лицам. • Объективность: мы предоставляем максимально полную и проверенную информацию о Вашем будущем работодателе. • Открытость: Вы можете рассчитывать на открытую обратную связь относительно собственных сильных сторон и зон развития. • Долгосрочный характер отношений: каждый кандидат для нас – ценность, мы выстраиваем многолетнее партнерство и готовы содействовать успешному развитию Вашей карьеры на долгосрочной основе. • Бесплатность услуг: наше взаимодействие с соискателями строится на безвозмездной основе. Холдинг АНКОР основан в 1990 году и является лидером кадрового рынка в СНГ. За 25 лет нами было трудоустроено более 60.000 постоянных и более 150.000 проектных сотрудников.
Холдинг АНКОР основан в 1990 году и является одним из лидеров кадрового рынка в СНГ. В России, Украине, Казахстане и Беларуси собственные офисы АНКОРа работают более чем в 40 крупных и средних городах. С 2012 года АНКОР работает на глобальном рынке в партнерстве с международным холдингом Randstad. Мы оказываем услуги по 4 продуктовым направлениям: рекрутмент, стаффинг, аутсорсинг, консалтинг. АНКОР постоянно находится в поиске лучших решений для обеспечения, организации и управления процессами, в которых задействованы человеческие ресурсы. Ежегодно мы ведем более 13 000 проектов по различным услугам. Под брендом АНКОР работают 10 самостоятельных компаний, выделенных для повышения управляемости бизнесом холдинга. Компании оказывают услуги корпоративным клиентам из различных рыночных сегментов, сочетая продуктовую, отраслевую и локальную экспертизу. Анализ и исследования, а также практический опыт работы на рынке труда позволяют нам содействовать в трудоустройстве и развитии карьеры все большему числу людей. За 25 лет мы трудоустроили на постоянную работу более 60 000 человек. Порядка 150 000 человек поработали за 25 лет на временных проектах холдинга и наших клиентов. В самом АНКОРе работают более 1000 сотрудников, и мы стремимся быть самым привлекательным работодателем в кадровой сфере. Официальные сайты холдинга: www.ancor.ru, www.ancor-group.com, www.ancor.ua, www.ancor.kz. АНКОР в социальных медиа: www.facebook.com/ancor.ru, www.vk.com/holdingancor, www.linkedin.com/company/ancor.
Отзывы о компании «АНКОР» Всего: 195
24.10.2018
Автор:
Так (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Соблюдение ТК. Оформление и з/п белая, больничные оплачиваются. Компания развивается, постоянно предлагает новые вакансии, как рядовые, так и топ. Приятный офис рядом с метро, чай-кофе на собеседовании, вежливое отношение к кандидатам любого
Нужно понимать, что компания оказывает 2 вида услуг: 1)просто подбор персонала для определенной фирмы 2) подбор, оформление к себе в штат для работы в определенной фирме. В первом случае знания о фирме-работодателе минимальны и иногда противоречивы, в ограниченном объеме, который посчитали нужным предоставить заказчики. И эти данные могут меняться. В случае, если Анкор оформляет к себе в штат, информация более подробная, но все равно может меняться в зависимости от желания заказчика. А рекрутеры - они на то и рекрутеры, чтобы проводить первичный отсев, не отвечая за дальнейший ход ...»
05.09.2018
Автор:
Максим Евгеньевич (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Нет
Одно враньё! Обещают золотые горы, а на деле ты ещё должен !!! Желаю вам скорейшего закрытия
17.07.2018
Автор:
polyur (Бывший сотрудник)
, г. Москва
соцпакет хороший
Очень многое зависит от того, в какую команду вы попадете. Я попала в команду Юли Кобылицкой. Откровенно слабый руководитель с отвратительной манерой себя вести в коллективе. Все планерки проходят в эмоционально-неуравновешенной обстановке, с обвинениями и криками в адрес собственных подчиненных. Явно выраженная недотраханность, отрицательно сказывающаяся на общей атмосфере внутри команды. Юля безграмотно теряет всех, кто работал на благо коллектива. За последние 6 мес. ушли 6 чел. Все, что ни делается - все к лучшему. И я знаю, что мой уход - это движок для дальнейшего роста. Но ...»
28.06.2018
Автор:
anna (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Рекрутер Анна достаточно бойкая. Белая
Сотрудница отдела кадров, оформляющая документы - хамит по телефону. Занимаются текучкой, поэтому это больше про "нагнать людей", а не "подобрать наиболее подходящих". Слабая аналитика. Отсюда и
25.06.2018
Автор:
Анастасия (Соискатель)
, г. Москва
Приятная девушка пригласила на
Пригласили работать на ЧМ, предложили прислать все свои данные и ждать звонка от оператора. ЧМ уже скоро закончится, а обратной связи нет. Писала на почту, полный игнор. Приличные люди оповестили бы о том, что не нуждаются больше в сотруднике, чтобы я могла спокойно искать другую
23.06.2018
Автор:
Виктория (Сотрудник)
, г. Ростов-на-Дону
работа, где напрягаться сильно не
устроилась на подработку оператором по выдачи ID паспортов на время чемпионата. Оплата почасовая, но ты приходишь на работу на 30 мин раньше и перерыв не час, а 30 мин, т.е. 1 час времени вам никто не оплатит. Менеджеры на Красноармейской вообще не напрягаются, 80% рабочего времени сидят в телефонах. При собеседовании говорили,что график можно выбрать, но по факту тебе присылают так как им удобно, а не тебе, за три недели работы три дня рабочих, т.е. ЗП за месяц почти аж 3000. Люди не работайте с данной компанией!!!! Это не подработка, а пустая трата времени. Так называемый руководитель ...»
05.06.2018
Автор:
Соискатель (Соискатель)
, г. Москва
Я считаю, что как правило отзывы пишут обиженные люди, у которых ничего не получилось. Работала с двумя консультантами из этого агенства, с одной девушкой плодотворного сотрудничества не вышло, я бы даже наверно сказала, что она меня не довела до конца (хотя поверьте, если у консультанта есть обратная связь от компании, он вас из-под земли достанет, потому как это и в его интересах тоже). С другой девушкой общение прошло просто замечательно, все сделано оперативно, а главное с опытом: видно, что человек разбирается в поиске кандидатов. Оба консультанта, кстати говоря, звонили и всегда ...»
Я бы не «бросала» потенциальных кандидатов вне зависимости от причины, по которой обратная связь отсутствует. Просто хочется с посредником, в данном случае с консультантом, построить конструктивный диалог в стиле «да-да» или «нет-нет», а не сидеть, как на пороховой бочке, не понимая, что тебя
17.05.2018
Автор:
Елена (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Ни
Звонит сотрудник говарит что из компании анкор. Спрашивает могу ли я в данный момент разговаривать, я спрашиваю по какому вопросу так как впервые слышу об этой компании. Он мне в ответ %удалено% мой сосала. Я в шоке кто таких мразей берет на
25.03.2018
Автор:
Эдуард (Соискатель)
, г. Санкт-Петербург
нет. морочат голову, анализируют
мне показалось или текущий работодатель от вас узнал о том что я ищу работу? крайне неприятно, так как других источников у него не
12.09.2017
Автор:
Белка (Соискатель)
, г. Краснодар
Не увидела. Мне ничего не рассказали о самой
Пришла устраиваться в сам анкор подборщиком. Собеседование проводили двое: взрослая, более или менее, адекватная женщина и девочка , которой от силы можно дать лет 17-18 на вид. Но вела она себя неадекватно : хмыкала на каждое моё слово, откровенно смеялась в кулак, как будто издеваясь и на каждое моё слово поднимала одну бровь. Было изначально понятно, что я конкретно ей чем то не понравилась. Пришлось самостоятельно закончить это собеседование, так как смысла в нем явно не было. Надеюсь Анкор только себе так подбирает, а не своим Клиентам. ...»
