Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Ирина(Сотрудник) за 2018 год
Информация о компании:
Основное название: AR CartonДругие названия: АР Картон;A&R Carton;АР Картон
Сайт: ar-carton.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 10358
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
A&R Carton образована в январе 2000 года для того, чтобы стать одним из лучших предприятий европейской упаковочной индустрии. Филиалы и офисы компании работают для того, чтобы предложить конкурентоспособные цены, инновационную упаковку и машинное оборудование для растущего числа своих международных клиентов. Сфера деятельности компании - производство упаковки премиум-класса для табачного и кондитерского сегментов рынка. Главные заказчики - компания Марс, Филипп-Морис, Нестле. Численность персонала 450 человек. Штаб квартира - г. Мальмо, Швеция. Цель A&R Carton - удовлетворить настоящие и будущие требования своих клиентов, и как результат увеличивать доход своих акционеров. Наши цели: • Быть ведущим поставщиком складных картонных коробок в области европейских товаров повседневного спроса в выбранных рыночных сегментах. • Получать прибыль от работы в смежных областях за пределами разработанных сегментов, увеличивая общую рентабильность • Быть признанным лидером в области инноваций, сбыта и сервиса, тем самым, способствуя росту бизнеса.
AR Carton
Положительные стороны компании
Для штатных сотрудников отличный соцпакет: есть и питание, и развозка, и доп. отпуск и 13-я ЗП, чистое производство, которое постоянное совершенствуется. Если хочешь подзаработать - всегда есть возможность, доп. смены оплачиваются в двойном размере. Руководство адекватное, демократичное. Да, требуют выполнения поставленных задач, но для этого все и приходят на работу, чтобы работать, а не кофе пить и курить. Лентяи здесь не задерживаются. Все в руках работника, есть возможности проф. роста, если показываешь результаты, тебя замечают и продвигают. Сотрудники аутсорсинга тоже имеют такую возможность - и проф. роста и перевода в штат, так же пользуются соц. пакетом, условия для них те же, что и для основных работников, кроме 13-ой ЗП, но так и мотивация есть, что перевод в штат - это показатель доверия и оценки заслуг работника.
Отрицательные стороны компании
Чтобы заработать - нужно РАБОТАТЬ. Лентяям здесь делать нечего. Не уверена, что это можно отнести к недостаткам.
