AR Carton отзывы сотрудников о работе
Другие названия: АР Картон;A&R Carton;АР Картон
Сайт: ar-carton.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 10358
Описание деятельности:
Сайт: ar-carton.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 10358
Описание деятельности:
A&R Carton образована в январе 2000 года для того, чтобы стать одним из лучших предприятий европейской упаковочной индистрии. Филиалы и офисы компании стратегически расположены, для того чтобы предложить конкурентоспособные цены, инновационную упаковку и машинное оборудование для растущего числа своих международных клиентов. Цель A&R Carton удовлетворить настоящие и будущие требования своих клиентов, и как результат увеличивать доход своих акционеров. Наши цели Быть ведущим поставщиком складных картонных коробок в области европейских товаров повседневного спроса в выбранных рыночных сегментах. Получать прибыль от работы в смежных областях за пределами разработанных сегментов, увеличивая общую рентабильность Быть признанным лидером в области инноваций, сбыта и сервиса, тем самым, способствуя росту бизнеса.
A&R Carton образована в январе 2000 года для того, чтобы стать одним из лучших предприятий европейской упаковочной индустрии. Филиалы и офисы компании работают для того, чтобы предложить конкурентоспособные цены, инновационную упаковку и машинное оборудование для растущего числа своих международных клиентов. Сфера деятельности компании - производство упаковки премиум-класса для табачного и кондитерского сегментов рынка. Главные заказчики - компания Марс, Филипп-Морис, Нестле. Численность персонала 450 человек. Штаб квартира - г. Мальмо, Швеция. Цель A&R Carton - удовлетворить настоящие и будущие требования своих клиентов, и как результат увеличивать доход своих акционеров. Наши цели: • Быть ведущим поставщиком складных картонных коробок в области европейских товаров повседневного спроса в выбранных рыночных сегментах. • Получать прибыль от работы в смежных областях за пределами разработанных сегментов, увеличивая общую рентабильность • Быть признанным лидером в области инноваций, сбыта и сервиса, тем самым, способствуя росту бизнеса.
A&R Carton образована в январе 2000 года для того, чтобы стать одним из лучших предприятий европейской упаковочной индустрии. Филиалы и офисы компании работают для того, чтобы предложить конкурентоспособные цены, инновационную упаковку и машинное оборудование для растущего числа своих международных клиентов. Сфера деятельности компании - производство упаковки премиум-класса для табачного и кондитерского сегментов рынка. Главные заказчики - компания Марс, Филипп-Морис, Нестле. Численность персонала 450 человек. Штаб квартира - г. Мальмо, Швеция. Цель A&R Carton - удовлетворить настоящие и будущие требования своих клиентов, и как результат увеличивать доход своих акционеров. Наши цели: • Быть ведущим поставщиком складных картонных коробок в области европейских товаров повседневного спроса в выбранных рыночных сегментах. • Получать прибыль от работы в смежных областях за пределами разработанных сегментов, увеличивая общую рентабильность • Быть признанным лидером в области инноваций, сбыта и сервиса, тем самым, способствуя росту бизнеса.
Отзывы о компании «AR Carton» Всего: 13
09.07.2019
Автор:
Не важно (Соискатель)
, г. Санкт-Петербург
Не
Если вы являетесь уважающим себя специалистом с профильным образованием и опытом работы в крупной компании, вам здесь делать не чего, не тратьте своё время. Судя по сотрудникам, здесь работает большая процентовка алкашей и наркоманов, что видно по лицам. Корпоративная культура на нуле, об этом уже изначально говорит отсутствие контроля на въезде/выезде с предприятия. Дальше -больше. Квалификация менеджера по персоналу оставляет желать лучшего, бестактность вопросов на интервью - это просто верх всего. " Расскажите о ваших промахах в работе, причине отсутствия работы в данный момент ( месяц ...»
01.06.2019
Автор:
CattheCot (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Если вы грамотный специалист готовый привнести что - то новое вам здесь делать нечего, все положительные отзывы, а также едкие комментарии внизу написаны под давлением Шатерникова (директора предприятия) сотрудниками данной организации, либо его новым hr менеджером некой Ириной, которым на самом деле не
Отвратительное отношение директора к его персоналу, может орать матом, что говорит о его непосредственных психический расстройствах, внутри коллектива все тоже самое, сотрудники могут орать друг на друга, например их бухалер Джугас Настя, котрая орет без повода. В иностранных компаниях такое отношение не допустимо,поэтому не думайте, что она реально такой является, переработки не оплачивают,старый совковый завод, где директор пробивает очередное своим поведением,весь нигатив здесь оправдан, нет задачи их хейтить, есть задача предупредить всех,компания на плохом счету, если вы грамотный ...»
30.01.2019
Автор:
Vladimir (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Столовая,система без
Зашел посмотреть коротко в компанию,Я не успел дочитать инструктажи меня отправили на производство при это нигде не расписывался за безопасность,на иностранную компанию не похоже,везде сплошные нарушение по пищевой безопасности от руководителей заходят на производство в уличной одежде и в уличной обуви,Как мне сказал один из операторов что у них клоунада,на месте манагера какой то человек который не знает даже принцип работы оборудования ходит как надзиратель,а на счет зп я так и не понял как происходит система расчета,в Первый день от меня под раздачу попала охрана труда. Я хотел принести ...»
19.09.2018
Автор:
Ирина (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Для штатных сотрудников отличный соцпакет: есть и питание, и развозка, и доп. отпуск и 13-я ЗП, чистое производство, которое постоянное совершенствуется. Если хочешь подзаработать - всегда есть возможность, доп. смены оплачиваются в двойном размере. Руководство адекватное, демократичное. Да, требуют выполнения поставленных задач, но для этого все и приходят на работу, чтобы работать, а не кофе пить и курить. Лентяи здесь не задерживаются. Все в руках работника, есть возможности проф. роста, если показываешь результаты, тебя замечают и продвигают. Сотрудники аутсорсинга тоже имеют такую ...»
Чтобы заработать - нужно РАБОТАТЬ. Лентяям здесь делать нечего. Не уверена, что это можно отнести к
19.09.2018
Автор:
Дмитрий 102 (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Всё
Уважаемый Duty. Ха-ха-ха. Даже не представляю, кем на Ар-картоне мог быть этот Чудак))) Попробуйте ответить: 1. Как производство которое не работает "на склад", а работает по заранее выигранным тендерам..... Внимание!!!!.... на поставку упаковки для табачной промышленности, то есть к примеру, пачка Ротманс Деми, зависеть от продаж? Вы что думаете туда может придти любой и прикупить себе пару тонн упаковки с зарегистрированными блендами?!!!! Такое бывает?!!!! 2. По штатному расписанию, а так же по исполняемым обязанностям, в Ар-картоне нет ни ГРУЗЧИКОВ ни ЭЛЕКТРИКОВ, есть ...»
12.09.2018
Автор:
Соискатель (Соискатель)
, г. Санкт-Петербург
К сожалению не смог
Приехал на собеседование по приглашению компании (я не откликался на вакансию, меня пригласили) на должность главного механика производства. 2 высших образования: инженер и менеджер. Опыт работы: начальник производства оборудования (со стадии Startup) и ведущий инженер-конструктор в другом месте (Руководитель более 7 лет). Все компании, в которых я работал (работаю) очень известные. Любой факт очень легко проверить. Насколько я понял, директор компании увидел моё резюме впервые вместе со мной (отдельное спасибо профессионалу из отдела кадров за организацию такого толкового ...»
03.07.2018
Автор:
Duty (Соискатель)
, г. Санкт-Петербург
Персонал среднего звена как HR, так и производства производит впечатление нормальных, адекватных
Суровые реалии. Вместо крупной международной компании на деле едва сводящее концы с концами отделение с директором-самодуром, разместившееся в одном из старых зданий бывшего советского завода. Мизерная зарплата производственного персонала зависит - внимание! - от успешных продаж предприятия. Если продажи будут низкими, или их совсем не будет, то вы получите, соответственно, рублей 20, или вовсе будете сидеть дома и сосать лапу. Так что из заявленной в вакансии суммы реально, по словам управляющего, будете получать на 30% меньше как минимум. На вопрос "почему зарплата грузчика или, скажем, ...»
30.01.2018
Автор:
Дмитрий 102 (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Белая, высокая зарплата. Хорошая бесплатная столовая. Соблюдение КЗОТ РФ. Положительная атмосфера в коллективе. На производстве ИТР более чем
Во время сезона отпусков и эпидемий гриппа, изменяется график работы, из-за нехватки сотрудников, но все переработки оплачивают вдвойне. Так что не знаю, плюс это или минус. А вот про предыдущий отзыв, прочтите более развёрнутый ответ под первой
03.12.2017
Автор:
не скажу (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
их просто
если вы себя уважаете не идите туда, отношение здесь к людям как к
23.11.2017
Автор:
neskagu (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Присутствует
Часто находят в обедах стекла и тараканов, директор орет на всех матом, увольняют одним днем, есть развозка, водители не русские, ездить очень опасно, на дмс лучше не надеяться, все по минимуму, контора потихоньку
