Aston Group отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ЗАО Астон Консалтинг
Телефон: +74956200914, +74956200915
Сайт: aston-group.org
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Просмотры: 15154
Описание деятельности:
Телефон: +74956200914, +74956200915
Сайт: aston-group.org
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Просмотры: 15154
Описание деятельности:
Aston Group сегодня — это современные технологии и проверенные данные для решения бизнес-задач производителей, дистрибьюторов, аптечных сетей, медицинских и пациентских сообществ, государственных учреждений и профессиональных ассоциаций, работающих на рынке здравоохранения. Наш опыт, знания и ресурсы позволяют решать стратегические и тактические задачи на всех стадиях жизненного цикла продукта — от клинической фазы и регистрации до стадии устойчивых продаж. Опыт: 16 лет на рынке здравоохранения Команда: 300+ офисных сотрудников и 1000+ полевых сотрудников с охватом более 200 городов России и стран СНГ Собственные базы данных и аналитические продукты: динамический мониторинг здравоохранения — от портрета пациента до государственных инициатив. Возможности кросс-анализа для выявления актуальной информации и глубинных инсайтов Совершенствование компетенций: обмен знаниями, внедрение передового опыта, членство в ведущих отраслевых ассоциациях: ESOMAR, РАФМ, АРМИТ
Отзывы о компании «Aston Group» Всего: 30
23.03.2018
Автор:
Аноним (Сотрудник)
, г. Москва
Прохожу здесь трехмесячную стажировку. Руководство адекватное, зп приходит вовремя, проект интересный, а со сложносями мне помогают коллеги. Очень отзывчивые люди - настоящие наставники!! Место супер, надеюсь оставят после окончания
Значительных минусов я не нашла, за исключением того, что если вы не на машине, то от метро до офиса может доставить дискомфорт - на некоторых участках снег не чистят и там постоянно
16.03.2018
Автор:
Даниил (Сотрудник)
, г. Москва
Со своими особенностями, работа не из легких! По началу приходилось сильно задерживаться. Много материала и информации, в которых нужно быть грамотным специалистом. Но тех, кто справляется, компания хорошо поощряет. К тому же проходят обучения, поэтому мой вердикт - все возможно для человека с
Важно в первые месяцы проявить себя, тут не привыкли тянуть на себе кадровый
07.03.2018
Автор:
Светлана (Сотрудник)
, г. Москва
Работаю у них лояльные, система мотивации на высоком уровне, грамотный процесс взаимодействия между отделами, руководство
Работы много из-за требовательных клиентов и известности компании. Большая ответственность возлагается, главное не
27.02.2018
Автор:
Petya Proklov (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Работа в Астоне оставила положительные впечатления. Отличная команда, люди умные и порядочные. Обещания по з/п выполняют, никогда не задерживают и имеют систему вознаграждения, если есть за что. И вообще было очень интересно. Чтож, желаю процветания и успеха компании, тем более есть куда
Иногда не хватает организации в важных вопросах. Долгий процесс согласования, хотя это везде
19.02.2018
Автор:
Леся (Бывший сотрудник)
, г. Москва
И в добавлении к моему предыдущему отзыву - здесь с пониманием относятся к каждому сотруднику, можно и с личными проблемами придти к руководству. Никогда не
Нечего
07.02.2018
Автор:
Леся (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Долгое время работала в Астоне, и за последний год компанию не узнать: новый офис и значительное прибавление человек так на сто))Много стало молодежи, не по мне. А компания отличная, великолепное руководство (особенно гендиректор), ДМС для сотрудников, белая и достойная з.п. Возможностей для продвижения по карьерной лестнице куча. Но меня уже не тянет, буду внуком заниматься. Астон, жди в
Никаких
07.02.2018
Автор:
Анастасия (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Отличная команда специалистов, интересные проекты и серьезные клиенты. У меня была очень дружная
Большой груз
01.02.2018
Автор:
Анна (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Проработала в компании всего 2 месяца в в отделе , по личным причинам пришлось уйти. Компания классная, много молодых, интересно работать. Если бы не ушла мне бы оформили ДМС.
Не
30.01.2018
Автор:
Палаша (Сотрудник)
, г. Москва
Милая улыбка на
О каком вообще профессионализме может идти речь если в компании игнорируется ТК?)) При топ менеджментом компании. Игнорируется там и все остальное даже умение себя прилично вести. И отдел пациентских регистров в этом плане впереди планеты всей вместе с двумя его руководителями и чья самооценка и произвол уже достигли своегл о максимума и апогея! Они прямо в лицо сотрудникам способны не просто хамить но и нести противозаконную чушь. Поэтому все что они говорят надо требовать в письменном виде. На сервер выкладывайте полуфабоикаты если хотите там пооработать хоть немного. Все что ...»
30.01.2018
Автор:
Глеб (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Интересные
1.Все врут и недоговаривают,задачи ставят размыто,исходной информации не узнать,вопросы не любят,поэтому качественно сделать работу затруднительно,не зная исходную информацию и подковерные договоренности. 2.Лицимерие, двуличие, подставы 3.Необразованность,тупо тех.исполнение.Главное содрать бабло с ТОР фармы.Фарма решает свою не этичность, а медицинское бизнес сообщество свои научно-финансовые интересы, Астон прокладка в виде пациентских регистров.Остальные направления это просто решение проблемных вопросов фармы,ограниченных законом РФ и комплаенсом иностранных компаний 3.Реально ...»