Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Сергей за 2013 год
Информация о компании:
Основное название: AVA Medica+Другие названия: "АВА медика+";Авамедика
Телефон: 8-499-922-69-72
Сайт: avamedica.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 8816
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Компания AVA Medica - молодая, развивающаяся компания на рынке дорогого медицинского оборудования. Мы рады представлять себя, как активную команду единомышленников - людей, которые гордятся тем, что делают для нашей медицины и, в конечном счете, для окружающих. Поставляя инновационную медицинскую технику, мы повышаем уровень здравоохранения в стране в целом и делаем доступной высокотехнологичную медицинскую помощь каждому пациенту. Главная ценность компании - это наши люди, профессионалы в сфере оснащения диагностическим оборудованием лечебно-профилактических учреждений РФ. AVA Medica – эксклюзивный поставщик современного медицинского оборудования и представляет на рынке России и СНГ следующих производителей: Ultrasonix Medical Corporation (Канада), Nanosonics (Австралия), BEMEMS (Юж.Корея), SenoRx (США), Arcoma (Швеция) и др. Компания работает на рынке оптовой продажи медицинской техники 8 лет. Число наших постоянных деловых партнеров составляет более сотни компаний и частных представителей во всех регионах Российской Федерации. В настоящий момент мы развиваем несколько новых направлений и мы будем рады сотрудничеству с активными людьми, которые ищут возможности для роста своего благосостояния и расширения сферы деятельности. У нас есть вакансии в штате компании, а также контрактная форма сотрудничества, для которой не обязательно переезжать в Москву или отказываться от текущей работы. Более подробно можно узнать, написав нам по адресу [email protected]. Мы ждем в нашей команде: Активных, энергичных и целеустремленных (мы ждем людей нацеленных на свое профессиональное развитие); С опытом работы и готовых к обучению (а мы готовы учиться у Вас и делиться своим опытом); Самостоятельных и самоорганизованных (мы предоставляем нашим сотрудникам возможность самостоятельного планирования своих действий и времени для достижения поставленных целей); Умеющих работать в команде (у нас молодой дружный коллектив и отсутствуют перегородки между столами); Имеющих здоровый оптимизм и чувство юмора. Будущим коллегам мы готовы предложить: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет; Дружный, молодой коллектив, развитая корпоративная культура; Возможность профессионального роста, корпоративное обучение и повышение квалификации; График работы для сотрудников в штате 40 часов в неделю; Достойную оплату труда; Корпоративную сотовую связь.
AVA Medica+
Положительные стороны компании
1. Ознакомление и приобретение опыта по мед.оборудованию. 2. Приятный коллектив инженеров (именно инженеров, а не руководящего персонала).
Отрицательные стороны компании
Полностью согласен с Евгением. Хотите развития, перспектив, нормальных отношений руководства, хорошей стабильной зарплаты - забудьте про эту шарашкину контору, даже на собеседование не приходите. Если только хотите послушать болтуна ген. директора, потом попрощаться и уйти. И неплохо бы при этом записать все его обещания на диктофон и церез месяцок-другой предъявить. От смеху бы попадали. А на самом деле совсем не смешно. Когда вас откровенно кидают с зарплатой, принуждают заниматься монтажем оборудования, совершенно не соответствующего ТЗ. Тут дело прокуратурой пахнет. Забудьте про льготы, доплаты, премии, бонусы. Просто придеться отпахать целый день и еще сверхурочно (а работы там действительно немало) и в итоге получить свой оклад в конвертике, да еще и мнимых штрафов могут начислить за типа незделанную работу. Да-да, руководством специально разработаны критерии расчета инженеров (делать, видимо, им нечего в свободное рабочее время), по которым должны начислятся премии и штрафы. Про премии написал выше, а штрафы точно сдерут. Основная цель директора - это не грамотное руководство и развитие фирмы путем набора высококвалифицированного персонала, которое в дальнейшем сможет принести немало прибыли, а, как ни странно, съэкономить деньги на расходах конторы, в том числе и на зарплате работников. При этом получая суммашедшие прибыли при продаже подложного оборудования и тратя на корпоративы, о коих оставил отзыв Игорь. В итоге скажу: если решитесь придти на собеседование и поработать тут, то все вопросы касаемо обещанной фанансовой части только в бумажном виде за подписью и печатью ген. директора, где конкретно будет оговорена сумма зарплаты и премии. Если он откажется - будьте уверены - вас нае..ут (((( Все удачи найти хорошую работу ... не на этой конторе ....