Отрицательный отзыв о невыполненных обещаниях от Евгений за 2013 год
Информация о компании:
Основное название: AVA Medica+Другие названия: "АВА медика+";Авамедика
Телефон: 8-499-922-69-72
Сайт: avamedica.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 8816
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Компания AVA Medica - молодая, развивающаяся компания на рынке дорогого медицинского оборудования. Мы рады представлять себя, как активную команду единомышленников - людей, которые гордятся тем, что делают для нашей медицины и, в конечном счете, для окружающих. Поставляя инновационную медицинскую технику, мы повышаем уровень здравоохранения в стране в целом и делаем доступной высокотехнологичную медицинскую помощь каждому пациенту. Главная ценность компании - это наши люди, профессионалы в сфере оснащения диагностическим оборудованием лечебно-профилактических учреждений РФ. AVA Medica – эксклюзивный поставщик современного медицинского оборудования и представляет на рынке России и СНГ следующих производителей: Ultrasonix Medical Corporation (Канада), Nanosonics (Австралия), BEMEMS (Юж.Корея), SenoRx (США), Arcoma (Швеция) и др. Компания работает на рынке оптовой продажи медицинской техники 8 лет. Число наших постоянных деловых партнеров составляет более сотни компаний и частных представителей во всех регионах Российской Федерации. В настоящий момент мы развиваем несколько новых направлений и мы будем рады сотрудничеству с активными людьми, которые ищут возможности для роста своего благосостояния и расширения сферы деятельности. У нас есть вакансии в штате компании, а также контрактная форма сотрудничества, для которой не обязательно переезжать в Москву или отказываться от текущей работы. Более подробно можно узнать, написав нам по адресу [email protected]. Мы ждем в нашей команде: Активных, энергичных и целеустремленных (мы ждем людей нацеленных на свое профессиональное развитие); С опытом работы и готовых к обучению (а мы готовы учиться у Вас и делиться своим опытом); Самостоятельных и самоорганизованных (мы предоставляем нашим сотрудникам возможность самостоятельного планирования своих действий и времени для достижения поставленных целей); Умеющих работать в команде (у нас молодой дружный коллектив и отсутствуют перегородки между столами); Имеющих здоровый оптимизм и чувство юмора. Будущим коллегам мы готовы предложить: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет; Дружный, молодой коллектив, развитая корпоративная культура; Возможность профессионального роста, корпоративное обучение и повышение квалификации; График работы для сотрудников в штате 40 часов в неделю; Достойную оплату труда; Корпоративную сотовую связь.
AVA Medica+
Положительные стороны компании
Можно получить небольшой опыт.
Отрицательные стороны компании
В кампанию зазывают инженеров, не говоря им о том, что зовут только на ноябрь-декабрь и они будут работать в эти месяцы все дни недели, включая выходные, с 9 утра до 23 за обычную зарплату, а иногда и платят намного меньше, чем договаривались. Чем больше проработаете на кампанию, тем меньше оценят ваш труд и больше будут использовать как раба. При этом после нового года после выдачи клиентам всех лицензий инженеров выкидывают и осенью набирают новых, которые не знают о этом беспределе, чтобы снова использовать их рабский труд за обычную зарплату. Дополнительная работа не оплачивается или оплачивается по тарифу "возьми 3 тыщи за 6 месяцев работы по вечерам при 16 часовом рабочем дне". Деньги за постгарантийное обслуживание или вообще не выдают, или рассчитывают, что вы до этого времени уйдете. Компания существует под кучей имен других кампаний: АВА Медика, ЮМС-сервис, Медресурс, Инновационные медицинские системы, Медицинские системы и технологии. Но всё руководство и собственники неофициально одинаковые (запомните эти фамилии: Крашенинников, Кузьменко, Базарбаев, Бабушкин, Кучумов, Бровкин). Посылают за ту же зарплату работать с не совсем соответствующими проектами или напрямую на проекты, где облажались и вас встречает прокуратура (при этом многие об этом не подозревают, и что их посылают туда). Весной, когда инженеры не нужны, их просто выкидывают с формулировкой "зарплату не выдадим, заставляют подписать, что вы получили какие-то непонятные суммы, а если вы не согласны не получить зарплату или бесплатно поработать несколько месяцев, мы сделаем так, что вы не дойдете до дома". Доходит до прямых угроз. Да, вы правы, удивительно, ведь сейчас совсем не лихие девяностые. Если пойдете на собеседование в кампанию, не слушайте красивые слова про сервисное обслуживание - компания никогда не сможет заниматься нормальным сервисом, все их якобы сервисные фирмы только прикрытия ими делаемых махинаций. Также обещают несуществующие бонусы, выплата которых даже при 200% (100%полное выполнение + 100%дополнительная неоплачиваемая вечерняя и выходная работа) выполнении своей работы собирается совещание и говорится, что или деньги вдруг исчезли, или прибыль маленькая, что хоть и обещали, но выплатить ничего не можем. Это маленькая часть от того негатива и ненормальности работы в кампании. Если начнете работать, увидите гораздо больше. Среди инженеров работать интересно, но такая политика руководства перечеркивает интерес любого работника.