Отрицательный отзыв о нарушения законодательства и прав работников от Аноним за 2015 год

нет

Зарплату не платят месяцами, несмотря на то, что заказы постоянно растут вместе с требованиями. Хабальский метод руководства лицами начальствующими. Ощущение, будто пьянство на работе отдельными людьми поощряется. Недостатки руководства и потери в результате этой некомпетентности стараются списать с сотрудников. Доказать что либо просто невозможно, т.к. зарплата состоит из оклада и премиальной части, которую руководство может и не платить.