Банк Русский Стандарт отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Русский стандарт;ЗАО Банк Русский стандарт;АО «Банк Русский Стандарт»;Операционный офис «Воронеж № 2» Филиала ЗАО «Банк Русский Стандарт» в г. Воронеже;ЗАО «Банк Русский Стандарт» в г. Воронеже
Телефон: +88002006200, +84957480748
Сайт: rsb.ru
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Кемерово, Рязань, Брянск, Казань, Тверь, Курск, Астрахань, Уфа, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Калуга, Липецк, Тула, Ульяновск, Ставрополь,
Просмотры: 396393
Описание деятельности:
Телефон: +88002006200, +84957480748
Сайт: rsb.ru
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Кемерово, Рязань, Брянск, Казань, Тверь, Курск, Астрахань, Уфа, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Калуга, Липецк, Тула, Ульяновск, Ставрополь,
Просмотры: 396393
Описание деятельности:
АО «Банк Русский Стандарт» основан в 1999 году. Основным акционером Банка является холдинговая компания ЗАО «Компания «Русский Стандарт». Сегодня Банк — один из крупнейших национальных финансовых институтов федерального значения. АО «Банк Русский Стандарт» придерживается высоких стандартов корпоративного управления и корпоративной этики. Менеджмент Банка следует международным принципам управления и прозрачности ведения бизнеса.
АО «Банк Русский Стандарт» основан в 1999 году. Основным акционером Банка является холдинговая компания ЗАО «Компания «Русский Стандарт». Сегодня Банк — один из крупнейших национальных финансовых институтов федерального значения. АО «Банк Русский Стандарт» придерживается высоких стандартов корпоративного управления и корпоративной этики. Менеджмент Банка следует международным принципам управления и прозрачности ведения бизнеса.
ЗАО «Банк Русский Стандарт» — ведущий частный Банк на рынке кредитования населения.
АО «Банк Русский Стандарт» основан в 1999 году. Основным акционером Банка является холдинговая компания ЗАО «Компания «Русский Стандарт». Сегодня Банк — один из крупнейших национальных финансовых институтов федерального значения. АО «Банк Русский Стандарт» придерживается высоких стандартов корпоративного управления и корпоративной этики. Менеджмент Банка следует международным принципам управления и прозрачности ведения бизнеса.
ЗАО «Банк Русский Стандарт» — ведущий частный Банк на рынке кредитования населения.
Отзывы о компании «Банк Русский Стандарт» Всего: 185
11.05.2013
Автор:
Аноним
, г. Пермь
Банк Русский Стандарт - очень большая организация очень больших возможностей!!! Работа очень сложная - и очень хорошо оплачиваемая! Если ты хочешь протирать стул и сидеть в аське на работе - то тебе явно не сюда. За время работы я постоянно развиваюсь, с моим развитием растет и зп. Здесь я хотя бы знаю, за что работаю. Требования работодателя высокие, но вполне понятные: выполняй план, вовремя сдавай все доки и отчеты, люби своих клиентов. Проценты высокие - но если вы умеете продавать - то это не проблема (низкие проценты в других банках есть только в
Все корпоративы за свой счет, аванс 500 рублей, постоянные здержки на работе не несколько
06.05.2013
Автор:
Настя
, г. Москва
нет
Официально заявляю что банк Русский стандарт это просто логово тупых имбицилов которые пытаються обманут как обычного человека котороый хочет взять кредит или иную услугу банка, так и своих сотрудников. я была на этапе собеседования. Уважаемые работники банка котороые проводят собеседования будте добры заранее озвучивайте время по секундам когда и на сколько долго будут проходить так называемые лекции обучающие. Я пришла в 9 10 лкция началась почти в 11 и продолжалась аж до 8 вечера ( никто об этом не предупреждает), девушка которая ведет лекцию у нее либо мозговой дефект потому что ...»
01.05.2013
Автор:
Лариса
, г. Москва
Большинство прочитанных мной отзывов касаются трудоустройства и обучения на выбранную должность. Конечно, это очень трудно, но нет ничего невозможного. Банк много требует в плане самоотдачи, но и справедливо оценивает Вас в плане оплаты труда и нормативов трудового законодательства.
Нет корпоративного питания, для рядовых сотрудников отменены выездные корпоративные
01.05.2013
Автор:
дМИТРИЙ
, г. Москва
Мне
и сказали, что я им ОЧЕНЬ подошел, у них МНОГО вакансий и срочно надо приезжать завтро. На мой вопрос о вакансиях нечего не ответили. На мой вопрос ч\ем именно МОЯ вакансия их заинтересовала, мне нечего не ответили, потому что она нечего не знала. Вывод: набирают
29.04.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Красиво
Итак. Почитала отзовы и приняла решение не идти на 2 день стажировки!! Шла на эту вакансию только из за карьерного роста, престижа и (офисной работы) я конечно не ожидала что там нужно стоять по 10 часов и привлекать клиентов для заключения договора по кредиту с банком... По з/П 18 оклад и премии ну и еще по программе помощи молодым специалистам 5 тыс если без премии... Вычла налог и получилось 20 с копейками... Ну тут пишут что работа не по 10 часов а больше что не оплачивается да и то что рабочий день 10 часов а должен быть 8 а остальные часы должны оплачиваться этого ни кто по ходу не ...»
18.04.2013
Автор:
Аноним
, г. Тула
Все отлично!Все нравится!На работу как на праздник!Спасибо ,что есть такой банк!Зп ,премии - все выплачивается!И верю,что у банка большие
Нет
12.04.2013
Автор:
Специалист по кредитам
, г. Москва
Вспоминая то время - понимаю, всё не так плохо было. З/п вовремя. Если ты кредитный спец на точке - руководства на головой нету) Свобода и нет остоянного прессинга. Есть время занятся личными делами - лекции переписать, прочитать их, главное не наглеть сильно, и чтобы руководство торговой точки не заложило. Если повезет с точкой - весьма неплохие премии. Соц пакет - всё, что положенно по закону, но без дополнительных
В 2008-м докризисном году работал в Мвидео. Нас было двое на точке - работали посменно, по субботам вдвоем. У других банков было 4(хомяки) и 6(ренесанс) сотрудников на точке. Редкие визиты руководства выносили мозг. работа с 10 до 10, но это терпимо. в 2009 посокращали всех, перевели в торговые центры - это когда ты один на кучу мелких магазинов: евросетей, ионов и им подобным. Работать уже пришлось 5 дней в неделю, с 11 до 8 вечера - по факту больше. Премии стали меньше, плавающие выходные не дают строить никаких планов: ни спорт, ни хобби, ни личной жизни. Контроля и прессинга со ...»
09.04.2013
Автор:
Аноним
, г. Пермь
Можно
Отвратительное руководство причем оно находиться не только в Перми но и в Казани. В Пермском филиале Отвратительный начальник который не может принять сам никакого решения сам. Не может поставить не одной задачи. Взяли какого о лопуха не понятно от куда пришел и метет все по своему. Твои претензии никто даже и слушать не хочет. Начальник в глаза подчинённым говорит что ты больше знаешь и именно по этому ты должна написать заявление по собственному желанию. Но фактов для что особых нет. Просто видите я ему не нравлюсь.. Мало того после того как я нашла другую работу и сообщила что ухожу. Мне ...»
31.03.2013
Автор:
Маринэ
, г. Ростов-на-Дону
Организация собеседования неплохая,если не обращать внимания на то что приходилось говорить в присутствии других менеджеров по персоналу и посторонних
Постоянно на сайте ихние объявления,требуется куча сотрудников ,от вредитных агентов до руководящего состава.Зарплату не говорят,а пишут на листочке(на собседовании).Для чего спрашивается?Написали 23 000.Сказали если не позвонят в течение трех дней,то,мол и не расчитывать.Не звонили.Ну и слава
29.03.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
хорошие преподаватели в учебном центре в Москве на Малой Семеновской, по крайней мере,мне именно такие и попались. Мы за 5 дней обучения, из которых я прошла всего 4,узнала всех 4-х преподавателей ( Евгению, Алевтину, Юлию и Ольгу) Реально стараются обучить правильно и доступно. Хорошие ребята попались в
1. Неорганизованность учебного центра и сотрудников отдела кадров, даже не знают,как будут экзамены проходить точно. Распределение прошло лишь на 2 день,и то,по нашей просьбе, ответы на вопрос о зп у всех преподавателей и кадровиков был разный. 2. Как же мне обидно..до слез и негодования..почему люди такие злые,почему нас разделяют на классы, на национальность..( я нерусская,но гражданка РФ,давно проживаю в РФ)почему в этой гребанной стране такие люди..4 дня подряд я ездила на эту тупую стажировку,без денег,занимала у друзей, у родителей, в 5 утра просыпалась и бежала быстрее на ...»