Банк Жилищных Решений отзывы сотрудников о работе
Другие названия: БЖР
Телефон: +78124565864
Сайт: bjr-bank.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 14749
Описание деятельности:
Телефон: +78124565864
Сайт: bjr-bank.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 14749
Описание деятельности:
Компания ≪Банк жилищных решений≫ предоставляет услуги по реализации программ ипотечного кредитования и продажам квартир рынка нового строительства от ведущих строительных компаний Санкт-Петербурга, а также услуги практического бизнес-обучения для агентов и специалистов по недвижимости. Мы помогаем своим клиентам найти и приобрести квартиру своей мечты, выбрать лучшее предложение на сложном рынке недвижимости с возможностью значительной экономии своих средств и времени. Тематика наших продуктов и услуг: ипотечное кредитование, использование бюджетных средств при покупке квартиры, освещение рынка новостроек, индивидуальное жилищное строительства и т.п. Компания участвует в крупнейших мероприятиях и выставках, посвященных темам недвижимости и ипотеки в Санкт-Петербурге, организует презентации в ведущих компаниях города и стремится к созданию профессионального единого стандарта оказания агентских услуг на рынке недвижимости.
Отзывы о компании «Банк Жилищных Решений» Всего: 15
20.10.2019
Автор:
Анон (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Работала в этой компании довольно долго и не понимаю, откуда все эти плохие отзывы. Происки конкурентов или обиженные, что их не взяли?:) Компания хорошая, хотя, как и везде, есть свои недостатки. А теперь по порядку: 1. Оформление официальное. Да, оформляют не в первый день (ну а где, простите, оформляют?). Налоги платятся, отпуска предоставляются, на сессии отпускают, больняки оплачивают. И оплачивается работа с первого дня, включая стажировку. 2. Зарплата нормальная и с ней не обманывают. Есть регламенты, где все прописано. Менеджеры получают деньги от количества сделок, а не их ...»
1. Зарплата не индексируется, что важно, если вы на окладе. 2. Отсутствие карьерного роста - это связано с размерами компании. По мере развития компании это, думаю, изменится. Есть возможность стать руководителем своего отдела, но текучки на этой должности нет. 3. У вас появятся новые слова-паразиты, такие как "согласовать" и пр.:) Хотя, если серьезно, иногда полезно вставлять такие словечки в повседневной жизни) В принципе, на этом все, не думаю, что с момента моего ухода из компании что-то сильно
04.04.2019
Автор:
Елена (Соискатель)
, г. Санкт-Петербург
не могу
Проходила собеседование в данной компании на позицию подбор персонала. На собеседовании (проводил Павел Петров) было сказано, что оформление по ТК РФ сразу (на следующий день стажировки это уже было через три недели, как было сказано, ну а вдруг мы друг другу не понравимся и тогда просто расстанемся безболезненно для нашего кадровика, ему же столько бумажек делать туда сюда приходится). В остальном, подозрений в день собеседований не было. Договорились на следующий день на стажировку (я на нее согласилась, так как по телефону мне было сказано - несите пакет документов завтра оформим - ...»
16.07.2018
Автор:
Инкогнито (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
нет
А тут еще почистили отзывы. Ужас , а не компания. Не теряйте время. Планы дерут, за сделки платить не хотят, оклад типо "Оклад" мифический, чтобы он был , нужно сделать несколько сделок. Такого ужаса нигде не встречала. Всех адекватных людей Сам "Царь" из компании прос**л. Ну конечно, кто же захочет работать за 25 -30 т.р. Трудовых договоров нет, как захочет Роман , так и сделает. Надо работать в выходной будешь, только просто так, так как тебе нужны сделки, это еще одолжение.
05.03.2018
Автор:
темный рыцарь (Соискатель)
, г. Санкт-Петербург
их
ну как ребята расскажите как берете предоплату с клиента) че %удалено% молчите) по поводу конторы да все знают дешевые брокеры) назвали себя банком да помоему банк спермы надежней чем они.кстати ребятушки ну как кто писал положительные отзывы особенно тот в отрицательных писал что если ты ленивый и бесхребеный туда не ходи признайтесь малыши вы же из компании и пишите сами такие отзыввы.господа если хотите попасть в гавно не просто гавно а самый центр можно сказать в сливки гавно идите работатть в эту обитель дерьма.кстати когда их ичар мне звонила так говорила как будто картошку есть или ...»
31.10.2017
Автор:
Бывший (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Нет
Недостатки в этой конторе во всем. Никогда не ходите туда работать. Официального оформления нет, зп чёрная. Платят копейки. А ты приносишь этой конторке куда больше денег. Продаёшь по сути воздух "услуги", которые стоят от 50 000 за услугу, а тебе с этого заплатят копейки. Оклада как такого нету. Постараюсь на примере этой конторы рассказать схему приемирования: и так твой оклад (допустим) 25 000. Одна стоимость услуги 50 000. Платят тебе 7500 за 1 услугу. Но что бы ты получил свой оклад + эти 7500, тебе нужно продать 4 таких услуги. И получишь ты в районе 30000. А контора с ...»
04.07.2017
Автор:
Сотрудник не этой компании ура (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Нету
Цените своё время тогда не идите Хрень полная а не компания Потраченное время зря План не выполнил слетел с грейда и получаешь меньше оклада который обещают Это и окладом то назвать нельзя Лишают его как хотят За опаздывание даже на минуту штрафуют Зато задерживаться на работе и выход в выходной день приветствуют и никак это не оплачивается Так что пожалейте своё время и устройтесь на нормальную работу но не сюда Хромает в этой компании все Трудоустройство особа радует, кадровик не в курсе вообще трудового законодательства Руководителю вообще не хватает времени на ...»
29.06.2017
Автор:
Правдивый сотрудник (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Даже не знаю, рядом с метро если
Компания с необоснованной манией величия, с чего то решили, что они самые лучшие на рынке недвижимости, по факту никто не знает бжр, "кто это такие вооьще?" Но пыль в глаза пускать, это они умеют Создавая компанию, видимо никто из действующего рукодства не подумал даже о том чтобы изучить трудовое право, так как нарушения трудового законодательства почти во всем, начиная с оформления, трудового договора, оплаты труда, и тд Руководство придумывают правила, но никак эти правила не зафиксированы в документальной форме Вот например за опоздания 300 руб штраф И ведь нет бумаги в ...»
16.06.2017
Автор:
Скрыто (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
из достоинств только то, что удобно добираться до
Руководство - семья Корниковых, которые любят только себя и деньги. Сотрудников лишают части зарплаты за опоздания на работу, даже на одну минуту, если нужен будет выходной, то его тоже нужно будет заработать ( поставить брони или открыть договора, а так это не приветствуется). Рабочий день составляет 8,5 ч. и это норма. В выходные нежно дежурить , ну или проводить встречи в офисе. Всегда должен быть на телефоне (даже вне рабочее время, например в 22.00). А части заработной платы могут лишить, толком, не обосновывая или просто передать твою сделку другому сотруднику, это как руководителю в ...»
15.06.2017
Автор:
СРМ (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
расположение
Отношение руководства к сотрудникам-отвратителтное Зарплата-низкая и совсем не мотивирующая на работу Завышенные планы на месяц Холодная база клиентов, из которых 98 процентов бесятся что им звонят и навязывают свои услуги Офис вечно грязный, не мытая посуда после клиентов, стулья не удобные..после работы выходишь без спины, компьютеры веяно виснут, что хочется выкинуть его нафиг Комната отдыха-кроме как едят там ничего такого что тут описано не происходит Коллектив стал не пойми какой И да все те положительные отзывы оставлены намеренно по просьбе рукодства.. не верьте ...»
04.06.2017
Автор:
Неважно (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Итак, достоинства: пожалуй, хороший коллектив,НО сейчас большая часть ушла, поэтому и этого нет Второе, расположение, в центре, от метро идти мин 3 Поначалу были тренинги, и это было здорово, сейчас абсолютно ничего такого
1. Не понятно какое трудоустройство, трудовую взяли, запись не внесли 2. Когда на собеседовании вам скажут оклад, не верьте! На самом деле это некая ""незгорайка" в которую входит твой план, а планы завышаются нормально, видимо специально, чтобы слететь с грейда и как можно дольше сидеть на "окладе" , а нагрузка на эту несгорайку очень даже приличная.. 3. Коллектив не увеличивается, все уходят спустя 2-3 мес Поэтому не очень понятно о каком штате в 90 человек идёт речь постоянно 4. Система мотиваций-это то самое из-за чего все так быстро прощаются с этой компанией, неважно на ...»
