Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о оформление и документы от Еще один бывший сотрудник за 2013 год

Информация о компании:

Основное название: Best-Consult
Другие названия: Бест-Консалт;Best-Consult, Кадровое Агентство
Телефон: +7 (499) 638-47-02;8-495-645-01-89;+7 (495) 336-91-00;+7 (495) 336-43-88;+7 (495) 336-42-77;+7 (495) 645-01-89 (многоканальный)
Сайт:
Email: [email protected];[email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 27641
Всего отзывов: 33
Описание деятельности:
Подбор и отбор персонала в Москве - услуги ЦКТ «Бест-Консалт»  : Подбор высшего персонала; Подбор управленческих кадров; Подбор персонала продаж; Массовый подбор персонала; Индивидуальный подбор соискателя на должность. Важно:  вакансии и база соискателей ЦКТ «Бест-Консалт» обновляются каждый день. Правило с 1997 года: безусловная гарантия замены не прошедшего испытательный срок соискателя и предварительное личное знакомство с кндидатов до отправки его резюме заказчику.
Кадровое агенство
Услуги по подбору персонала
Кадровое агентство "Бест-Консалт" Профессиональный подбор персонала высшего и среднего звена для иностранных и российских компаний. 14 лет безупречной работы на рынке кадровых услуг. Кадровое агентство  Бест-Консалт основано в 1997 году и занимает прочную позицию в десятке самых успешных кадровых агентств Москвы. Наше кредо - услуги бывают только высокого качества!

Best-Consult

Автор: Еще один бывший сотрудник Добавлен: 24.05.2013

Положительные стороны компании

Вы в любой момент можете встать и покинуть компанию или в один прекрасный момент просто не выйти на работу и все (в компании нет официального оформления). Но есть одно "НО", перед этим Вам бы лучше забрать свои деньги, а то иначе Вы их не увидите никогда. В БК самые высокие проценты от закрытий и есть уникальная возможность научиться выбивать их из Ильина (Учредитель) всякими разными способами, чтобы потом стать умелым специалистом по выбиванию долгов. Хорошая компания, великолепная школа жизни и "молодого бойца". За несколько месяцев можно научиться распознавать "лапшу на уши", пропускать мимо ушей "добрые напутствия" в свой адрес, которыми любит подбодрить Ильин (Учредитель).

Отрицательные стороны компании

В компании настолько все хорошо, что некоторые нездоровые сотрудники пишут письма в разные правоохранительные органы и требуют проверок деятельности компании. И самое печальное то, что им идут навстречу.