Отрицательный отзыв о низкой зарплате от Аноним за 2012 год
Информация о компании:
Основное название: Best-ConsultДругие названия: Бест-Консалт;Best-Consult, Кадровое Агентство
Телефон: +7 (499) 638-47-02;8-495-645-01-89;+7 (495) 336-91-00;+7 (495) 336-43-88;+7 (495) 336-42-77;+7 (495) 645-01-89 (многоканальный)
Сайт: bestcons.ru
Email: [email protected];[email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 27645
Всего отзывов: 33
Описание деятельности:
Кадровое агенство
Услуги по подбору персонала
Кадровое агентство "Бест-Консалт" Профессиональный подбор персонала высшего и среднего звена для иностранных и российских компаний. 14 лет безупречной работы на рынке кадровых услуг. Кадровое агентство Бест-Консалт основано в 1997 году и занимает прочную позицию в десятке самых успешных кадровых агентств Москвы. Наше кредо - услуги бывают только высокого качества!
Best-Consult
Положительные стороны компании
Выплачивают достаточно высокий процент от закрытых вакансий. Больше ничего положительного нет.
Отрицательные стороны компании
Выплачивают проценты по серым, даже по черным, схемам. Изначально говорят об одном, а в итоге выплаты совсем другие (из-за серых-черных схем снимают дополнительный процент за "обналичку"). При приеме на работу куча всяких пустых обещаний: премии, запись в трудовой, договор и т.д. Ничего из перечисленного не исполняется! Учредитель - скупой и жадный. О нем можно сказать "скупой платит дваджы", что неоднократно подтверждалось. Ни копейки не вкладывает в развитие: компьютеры старые, еле работают, интернет - отвратительный (по ограниченному трафику в день), мебель "раритеная"))), некоторую мебель собирают из старой, обстановка в офисах мрачная - практически "каждый сам за себя". В компании есть сформировавшийся костяг сотрудников, которые и решают все и обо всех: кто будет работать, а кто нет, кому какие вакансии давать в работу. Соответственно этот костяг забирает себе все лучшие вакансии, хотя мне кажется распределением должен заниматься либо ГД, либо Руководитель отвечающий за подбор. ГД устраивает ежедневные "попойки" с этим костягом прямо в офисе, на рабочих местах отсутствующих сотрудников. Причем эти попойки иногда начинаются прямо в самый разгар рабочего дня. И при чем учредитель в курсе этих "мероприятий"!!! Иногда приезжает в офисы, иногда не совсем в адекватном состоянии (drink))))... ГД весь негатив сваливает на учредителя, и при этом всем рассказывают всякие истории насколько учредитель "страшный", чтобы никто не осмелился задавать ему вопросы. И учредитель также скользко уклоняется от коллективного обсуждения "не удобных" для него вопросов, хотя ответы на них интересно услышать всем. И если какой то сотрудник проявляет настойчивость, то с ним в скором времени прощаются))) Даже смешно иногда становиться. В общем впечатление о компании очень
