Биокад отзывы сотрудников о работе
Другие названия: арендатор Центра Инженерной Иммунологии;ОП ЗАО "Биокад" BIOCAD
Телефон: +78123804933
Сайт: biocad.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Таганрог, Чехов, Поселок Любучаны,
Просмотры: 56534
Описание деятельности:
Телефон: +78123804933
Сайт: biocad.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Таганрог, Чехов, Поселок Любучаны,
Просмотры: 56534
Описание деятельности:
Биотехнологическая компания BIOCAD — международная инновационная компания, объединившая научно-исследовательский центр мирового уровня, ультрасовременное фармацевтическое и биотехнологическое производство, доклинические и международные клинические исследования, соответствующие современным стандартам. BIOCAD — одна из немногих в мире компаний полного цикла создания лекарственных препаратов: от поиска молекулы до массового производства и маркетинговой поддержки. Препараты предназначены для лечения самых сложных заболеваний, таких как рак, ВИЧ, рассеянный склероз и т.д. Офисы и представительства BIOCAD расположены в США, Финляндии, Бразилии, Китае, Индии, и других странах.
Отзывы о компании «Биокад» Всего: 45
29.06.2017
Автор:
Антон (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Прекрасная фирма! Настоящий инкубатор для развития профессионализма и прокачки скилов. Все условия для достойной жизни и уважения к
Нет
16.05.2017
Автор:
BsMAb (Бывший сотрудник)
, г. Чехов
советую поработать там только для того... чтобы проверить отзывы на своей шкуре. Будьте честны, не лукавьте и вы станете свидетелем, как конфетка в красивой обертке (не знаю кто и за что считает эту компанию не последней) скрывает какаш*у. Реалии бизнеса и фармы, и организация компании не позволяют в нынешнем виде Биокалу создавать по настоящему качественные , главное безопасные и НОВЫЕ препараты. Не всем интересно в этой конторе помогать пациентам - у меня создалось впечатление что цель этих людей если не геноцид так вредительство. Ну не может человек так относящийся к коллегам создать ...»
на заметку хозяйке: to ЗАО БИОКАД, Морозову Дмитрию Влентиновичу, Роману Иванову, Улитину Андрю... и др http://0s.o53xo.nzrwe2i.nzwg2.nzuwqlthn53a.nblz.ru/pubmed/27951441 Почему наивные "таргетщики" полагают, что вколов "моноклоны" mAb которые реагируют еще с десятками а может сотнями мешений (не выдавайте свою глуп*сть полагая, что это строго спецефичные антитела - это МИФ), так вот вколов белок якобы против одного белка из сотен они смогут обмануть организм пациента и главное обмануть раковую клетку... исследования говорите по всему миру ? да ? и в найчур ? правда ? так там их ...»
23.04.2017
Автор:
- (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Хороший маркетинг и панты. Столовая достаточно сносная. Проекты могут быть интересными так как компания только встает на ноги (но мотивация пропадает после 6
Неопытные руководители. Подменяют документы и обманывают людей. Выкидывают на улицу без должного предупреждения. Скотское отношение к людям. Все бояться потерять работу и друг-друга закладывают. Серпентарий да и только. Научная работа на нулю. Собрание шарлатанов которые сами себя рекламируют и думают что они на мировом уровне .... хотя им еще очень далеко особенно с такой безответственностью начиная от работы и кончая менеджментом. Советую рассматривать как временный вариант макс на один
18.12.2016
Автор:
ТК РФ Росздравнадзор (Бывший сотрудник)
, г. Московская Область
зп , соцпакет, большие окна. Есть золотые люди- мало и Не среди начальства
http://www.spr.ru/forum_vyvod.php?id_tema=3749571 Осторожнее . BIOGAD - преступник нарушающий ТК РФ, подделывающий документы как только вы не будете петь под их дудку - это значит покажите им истинные результаты их псевдоинновационных исследований. Сложилась практика фальсификации результатов в ОРА ЛИА видимо это общее правило, что приводит к соответствующему качеству и эффективности препарата- на одной GMP не выеедешь! Для предотвращения подобных ситуаций : https://pdv--spb.sudrf.ru/modules.php?name=...%CD%E0%E9%F2%E8 следуйте некоторым рекоммендациям: 1. Требуйте все НПА ...»
29.07.2016
Автор:
ну и ну
, г. Поселок Любучаны
что бы улучшить нужно менять менталитет людей. Когда фарм компании и сотрудников будет волновать что то помимо своей задницы - Морозов д.в. - тогда у вас всё получиться . А Путину пора задуматься что не стоит эта компания таких вливаний. Это наглые зажравшиеся людишки - здоровье нации и людей просто их не волнует - их даже увлек проект anti-age - что б легче пациентам уходить неизлечимым - так вся продукция на это направлена - итак
кака*ка в красивой обертке за некоторым исключением - действительно есть золотые люди . Но они неизбжно в заблуждении и в капкане ипотек и др. издержек системы начальству чхать на сотрудника если его «просят» уволить. Выдумывают любые "причины " для этого . Процесс обеспечат скользкие мерзкие ребята из HR отдела и юрист *удаков А. Чтоб работник не смог доказать незаконность увольнения у вас заблокируют портал, почту как корпоративную так и личную. Будут задерживать трудовую , а на ваш запрос выдать копии документов по работе отправят вам копию вашего же заявления )) шутки у ...»
29.12.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
развозка, зарплата выше
Компания с очень токсичной культурой. Таланта тут мало, надо быть "своим", причём на своих наговаривают буквально за стенкой. Тех, кто не хочет показывать своего мнения, и быть "своим" увольняют под любым
06.06.2013
Автор:
Елена
, г. Москва
Самая любимая работа, когда каждое утро идешь на нее с улыбкой и счастлив, что работаешь там. - Отличные условия и настоящий хороший соцпакет, который улучшается день ото дня. Белая зарплата, регулярные премии, корпоративные обеды и развозка, хороший лимит на мобильном телефоне, оплата фитнеса (частично, но сумма немалая), уроки английского, футбольная команда, ДМС со стоматологией, регулярные медосмотры, подарки детям к НГ, хорошие корпоративные подарки на ДР, по стажу работы и на праздники. Уже после моего ухода прибавились еще секции - волейбол и танцы. Такой соцпакет могут себе ...»
Честно? Самодурство хозяина предприятия, которое и послужило причиной моего ухода. Господин Морозов увольняет, не глядя и не видя, по любому поводу и без. Я не считаю свою ошибку фатальной и до сих пор думаю, что могла бы долго и успешно там
30.09.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
1. Компания молодая, динамично развивающаяся условия, как и у всех – ДМС, служебный а/м и т.д. Хороший продуктовый портфель – препараты которые не стыдно продвигать. Реально выполнимые планы. Много интересных проектов.Если ты пришёл с желанием работать и будешь эффективен, ты не остаёшься незамеченным. В целом, работать интересно и достаточно
Несколько занудновата ежедневная
17.08.2012
Автор:
Бывший работник
, г. Москва
Никаких
-Отвратительное отношение к сотрудникам - как к рабам - Чрезвычайное чинопочитание, доходящее до полного идиотизма и сверкающей пятой точки начальства - Не умение нормально распределять нагрузку персонала, постоянные авралы - Крайне низкий профессиональный уровень персонала -Никакого профессионального