Отрицательный отзыв о работодателе от Аноним за 2013 год

Благотворительный фонд, типа, собирает деньги с всех с кого возможно, начиная с крупных бизнесменов и губернаторов заканчивая бабушками пенсионерками. Но технология у них своеобразная: сначала идет рассылка выбранной котегории населения о том что им вручается награда за то-то и то-то( например: директор заводика из региона получает награду "за пропаганду идей взаимопомощи и добра в мире" при этом фамилию награждаемого берут просто из инета, ничего не проверяя.). Потом этот лох-директор приезжает в Москву - ему в торжественной обстановке " (президент-отел, арендованный ЗА БАБЛО Храм Христа Спасителя и т.п.) вручают награду, для него поют и пляшут вские звезды и т.д., а потом ему говорят, что детишкам надо бы помочь-подкиньте бобла ( или наоборот, сначала деньги выпрашивают, затем на церемонию). Денег собирают немеренно, да только вот проплатят минимум операций, для отчетности перед благотворителями и потом показывают одну и ту же фотографию разным благотворителям. Вообщем нае..алово полное. А бабло директор вкладывает в недвижимость и всякие бизнес-проекты. Директор Олейник так в открытую и говорит сотрудникам, что главная цель сбора денег - это не помощь всем сирым и убогим, а пропоганда идей ДОБРА И СПРАВЕДЛИВОСТИ. Сотрудников кидают по-черному. Олейник сам может взять человека- на высокую вакансию, а потом уволить в связи с тем, что передумал развивать-это направление. Сотрудников держат за быдло и уволняют тока так за "ни за что" ничего не оплачивая.
Основная цель Международного благотворительного фонда «Меценаты столетия»– придать общественное признание процессам благотворительности, сформировать культуру отношений в той сфере, где доминирующими понятиями являются сочувствие, ответственность и долг.   Живя в эпоху перемен, особенно важно не растерять те ценности, что были накоплены предыдущими поколениями. Такая идея уже существует в нашем обществе, и воплощают ее люди – меценаты и благотворители. Они не тратят времени зря, они уже помогают людям, лучше всех зная проблемы сегодняшнего дня и решая их по мере сил.   На фоне растущего экономического благосостояния Российской Федерации на первый план в общественной жизни страны выходят вопросы поддержки подрастающего поколения, как будущего нашей Родины, а также заботы об инвалидах и стариках.   Наш коллектив состоит из команды профессионалов высшего класса, не растерявших общечеловеческих ценностей в этом непростом мире. Сотрудники нашего фонда ориентируются на такие ценности как: доброжелательность, сочувствие, помощь ближнему, ответственность, сострадание, честь. Мы настроены на долгосрочную и плодотворную работу с людьми, разделяющими наши ценности и желающими вкладывать свои силы в помощь ближним. Наши сотрудники гордятся своей работой и осознают свой ежедневный вклад в будущее нашей Родины, в создание здоровой атмосферы общества.       Священным долгом каждого гражданина России становится участие в возрождении Великой Державы, где помощь ближнему всегда являлась одним из главных общественных приоритетов. Федеральная благотворительная программа фонда разделена на несколько проектов-направлений: -Строительство Архитектурно-паркового комплекса «ДОБРЫЙ АНГЕЛ МИРА»; -Благотворительный проект «ВЕРНЕМ ДЕТЯМ УЛЫБКУ»; -Молодежное общественное Движение «ДОБРЫЕ ДЕТИ МИРА».