БНС Групп отзывы сотрудников о работе
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Челябинск, Воронеж, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород,
Просмотры: 48586
Описание деятельности:
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Челябинск, Воронеж, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород,
Просмотры: 48586
Описание деятельности:
Марки MEXX, Topshop,Pinko,CK
Отзывы о компании «БНС Групп» Всего: 45
06.06.2014
Автор:
Ирина
, г. Москва
Собиралась идти на собеседование, но почитала
Это просто какой то кошмар, если продавцы плачут в подсобках, доведенные высшим менеджментом. Это везде так или только в Майкл Корсе? Что Положительного вообще нет кроме того как 50%скидки на
19.05.2014
Автор:
Катерина
, г. Москва
видимо, мне повезло с местом работы. у нас был замечательный коллектив, все ребята друг друга поддерживали, менеджеры в большинстве случаев шли навстречу и помогали. царила атмосфера взаимопонимания и дружелюбия, зп всегда выплачивалась вовремя, имелась скидка 50% на продукцию компании. официальный график 5/2 (с 13.30 до 22.00, один перерыв 30 мин. и три по 10 мин.) или 2/2 (по 12 часов, 2 перерыва 30 мин. и 3 десятки), но часто приходилось работать
вечная нехватка сотрудников, поэтому угнетали постоянные переработки, очень тяжело справляться с нагрузкой физически и эмоционально. это работа на износ. также считаю, что была маленькая зп (всего 130р/час без вычета НДС+
05.05.2014
Автор:
Анонимно
, г. Санкт-Петербург
Хочу сказать всем тем, кто пишет отрицательные отзывы из-за того что приходится работать в зале весь день, вы должны понимать вы пришли сюда работать и это ваши обязанности, первые 2 недели ноги гудят, потом привыкаешь. Зарплата в срок, 2 раза в месяц, премии за выполнение плана, скидка( проработав в других компаниях сделала вывод что в этой компании наилучшая система скидок 50%) В основном везде дружный коллектив, внутри магазина атмосфера хорошая.Приемка товара простейшая используются новейшие сканеры и принтеры для печати ценников, опять же в сравнении в некоторых компаниях это ...»
За невыполнение плана, отставание от плана начальство из Москвы терраризирует звонками просит объяснить почему упали продажи, и вместо того чтобы проработать покупателей сидишь и пишешь отчеты весь день. Проблема с грузчиками, они из наемного персонала из вне, нерусские мужчины которые плохо понимают по русски ленятся и не торопятся перетаскивать коробки, из-за чего домой уходить приходиться поздно. Самый огромный минус это конечно же МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА, и отношение вышестоящего руководства. Оно не заинтересованно в рекламе, конкуренты же за счет этого очень выигрывают. Ремонт( покраска ...»
16.04.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Карточка сотрудника
Придя на собеседование в офис, мне все описали очень радужно, и скидка через месяц и з/п не задерживают. Но придя на собеседование в сам магазин, я узнала следуещее. Будешь работать по 170 часов в месяц (иногда с переработками на пару часов больше) з/п 109 руб -налог. Дальше премия распределяется на всех поразному, если личные продажи, кто то получает премию 500 руб, а кто то 10 тысяч. Скидочная карта выдается, через 2 месяца, с начала работы( в офисе срок уменьшают, чтобы привлечь людей), чтобы работать в topshop ты должен быть яркой личностью, поощрается показ тату и пирсинга. Должен быть ...»
22.03.2014
Автор:
Аноним
, г. Воронеж
Белая заработная плата,корпоративная
В магазинах Calvin Klein Jeans и calvin klein underwear города Воронеж происходит полный кавардак. Управляющая магазина Дудецкая Наталья некомпетентна в плане подбора персонала. Карьерного роста там нет,а если и есть,то в ближайшие сроки тебя заменяют подругами управляющей, которые не работают,а постоянно просиживают рабочее время в подсобном помещении. Новых сотрудников принимают на работу по принципу видят данного человека в нашем магазине или же не видят,какой человек в работе,значения не имеет.Сотрудники проработавшие долгое время в магазине бегут оттуда или их выживают,делая им ...»
19.02.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Скидка,вовремя начисленная
Руководитель сети МК,Вундер Н.А.,ведет себя крайне грубо,мат,угрозы и постоянные крики!это обсалютно неконтролирующий себя человек.прошу Богатырева Д. Обратить внимание на то как люди на в руководящих должностях справляются со своей работой,так же какие методы
08.01.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Скидка
Куда смотрит руководство компании? Управляющую магазина "Michael Kors" Махову Инну язык не повернется назвать управляющей. Развалила коллектив, если и появляется на работе, то опаздывает, выглядит неопрятно, позволяет себе повышать голос на продавцов, никакой мотивации, никакой сплоченной команды. Покупатели не раз были недовольны ее
15.12.2013
Автор:
Саша
, г. Санкт-Петербург
Отличный коллектив, скидка 50%, бесплатная форма, вовремя всегда переводят
Гу ооочень маленькая з/п!! фактически рабский труд! Первая начальница была хорошей, отлично вела магазин, всегда проявляла чуткое отношение к коллективу, хорошо умела мотивировать персонал на продажи, и т.д Под ее руководством с удовольствием проработала пол года...затем, сменилось руководство и все.. почти весь коллектив уволился, работать стало невыносимо, карьерного роста никто не дождался, т.к привели людей со строны на руководящие должности, ввели личные продажи и мизерный процент с них. Новая начальница хоть и шла навстречу сначала, но потом начался полный гнабеж! Не выдержав и 2х ...»
27.10.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Хороший
Начальство заставляет работать больше и делает так, чтобы ухудшить работу
08.10.2013
Автор:
Не имеет значения
, г. Москва
Положительное впечатление от менеджера по подбору персонала Екатерины и директора розницы МК Надежды Вундер. Профессиональное и дружелюбное отношение на собеседовании,многим компаниям стоило бы у них
......но увы на этом всё заканчивается,пройдя стажеровку в Атриуме под руководством самой "сильной"(так её охарактеризовали) управляющей Аллы меня постиг тихий ужас.Персонал полон негатива по отношению к ней,девочки плачут в подсобке,многие настроены на увольнение,но и не это ещё самое главное,управляющая берет вещи из зала и носит их на важные для нее мероприятия( а именно на свадьбу друзей) Видимо её админ. по считала меня своей, что не постеснялась при мне такое сказать и можно было бы многое перечеслять, что на работу ходит как хочет,в зале её не бывает и если честно мне бы было ...»
