Bosco di Ciliegi отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО "Магазины Боско";BOSCO DI CILIEGI;Боско ди Чильеджи
Телефон: +74956600550
Сайт: bosco.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Сочи, Калуга, Домодедово,
Просмотры: 173515
Описание деятельности:
Телефон: +74956600550
Сайт: bosco.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Сочи, Калуга, Домодедово,
Просмотры: 173515
Описание деятельности:
История компании началась в 1991 году, когда группа выпускников МХТИ занялась организацией парка аттракционов в московском парке имени Горького. Тогда же был налажен контакт с руководством крупного итальянского производителя одежды SIMA, первая партия товара была поставлена россиянам «под честное слово», и в 1992 году в Петровском пассаже было открыто три магазина под марками SIMA: Nani Bon, Guinco и Fiume. В 1993 году в том же пассаже появилась галерея бутиков, тогда же появилось нынешнее название компании. В 2001 году, перед зимней Олимпиадой в Солт-Лейк-Сити, Bosco di Ciliegi стала официальным партнёром олимпийской сборной России, тогда же был запущен собственный бренд спортивной одежды Bosco Sport. Bosco Sport был официальным экипировщиком сборной России на Олимпийских играх в Лондоне, Ванкувере, Пекине, Турине, Афинах и Солт-Лейк Сити. С 2009 года Bosco di Ciliegi является также официальным экипировщиком украинской олимпийской сборной. С октября 2009 года компания и её торговая марка Bosco Sport стали Генеральным партнером зимних Олимпийских и Паралимпийских игр 2014 года в городе Сочи. В 2011 году компания заключила спонсорский контракт на восемь лет с олимпийской сборной Испании. В 2004 году Bosco di Ciliegi примерно за $100 млн приобрела контрольный пакет ОАО «Торговый дом ГУМ».
Компания BOSCO DI CILIEGI «родилась» в 1991 году. BOSCO DI CILIEGI — это более 100 монобрендовых магазинов одежды и аксессуаров: Alberta Ferretti, Antonio Marras, Armani Collezioni, Barbara Bui, Brooks Brothers, Corneliani, Emporio Armani, Ermanno Scervino, Ermenegildo Zegna, Etro, Hugo Boss, Iceberg, Isaia, Jean Paul Gaultier, Jil Sander, Kenzo, La Perla, Luciano Barbera, Marina Rinaldi, Max&Co, Max Mara, Mi.Mi.Sol, Moschino, Pal Zileri, Paul Smith, Sportmax, Versace Collection, Weekend Max Mara, магазины часов и ювелирных украшений: Blancpain, Jaquet Droz, Pomellato, Omega, Carrera y Carrera.
Компания BOSCO DI CILIEGI «родилась» в 1991 году. BOSCO DI CILIEGI — это более 100 монобрендовых магазинов одежды и аксессуаров: Alberta Ferretti, Antonio Marras, Armani Collezioni, Barbara Bui, Brooks Brothers, Corneliani, Emporio Armani, Ermanno Scervino, Ermenegildo Zegna, Etro, Hugo Boss, Iceberg, Isaia, Jean Paul Gaultier, Jil Sander, Kenzo, La Perla, Luciano Barbera, Marina Rinaldi, Max&Co, Max Mara, Mi.Mi.Sol, Moschino, Pal Zileri, Paul Smith, Sportmax, Versace Collection, Weekend Max Mara, магазины часов и ювелирных украшений: Blancpain, Jaquet Droz, Pomellato, Omega, Carrera y Carrera.
Отзывы о компании «Bosco di Ciliegi» Всего: 115
20.04.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Их
Девочек эксплуатируют по полной, заставляют работать с 9,30 до 22.00 и в выходные тоже! Стали набирать узбекистан. Зарплату платят вовремя , но небольшую примерно около 30,000 т р- вместе с переработками!!!!! Управляющая в Марина Ринальди, в Гуме просто шалава и проститутка! Все лижут руководству жопу по полной! Есть дедовщина у продавцов! ПЕРСПЕКСТИВА КАРЬЕРНОГО РОСТА ОТСУТСТВУЕТ, ТАК КАК У ВЛАДЕЛЬЦА КОМПАНИИ ДОХУ....РОДСТВЕННИЧКОВ, КОТОРЫЕ И ЗАНИМАЮТ РУКОВОДЯЩИЕ ПОСТЫ В ЭТОЙ ЕВРЕЙСКОЙ КОМПАНИИ! Хотите сидеть на зоне и отбывать срок? Тогда вам прямой путь на работу в
18.03.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не успела
Скотское отношение менеджеров к продавцам консультантам. Хотя крепостное право как бы в России отменили... Среди продавцов-консультантов процветает
16.03.2012
Автор:
Соискатель с опытом
, г. Москва
Не
Была как-то на собеседовании в этой конторе.Когда туда шла-была уверена,что компания солидная,небедная,да и работа в центре.Все поменялось,когда зашла в отдел персонала.Сунув в руки анкету,отправили в коридор ее заполнять.Зачем-то надо было еще писать свою "краткую биографию".После заполнения,пообщалась с менеджером по персоналу.Открыто выразила недовольство,что я не взяла с собой фото для анкеты.А с чего я буду раздавать свои фото,мне что,обещали 100%трудоустройство?На мой вопрос о "белой" з/п, прямо глядя мне в глаза ответила,что у них все официально и "сколько я получу за ...»
16.03.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Их
Если у вас есть опыт работы нормальный и хотите роста даже не думайте туда идти.Я занимала руководящую должность и поверьте все,что пишу правда. Я и все,пришедшие со мной в одно время соискатели получили низкие должности по сравнению с тем,куда шли изначально,т.к. нам сообщили,что это правило компании-познать ее с низов. С зарплатой обманывают!!!Обещают одну сумму,при оформлении-друная совсем!Мне обещали после испытательного срока повысить-об этом не было и речи.Если что-то не так и вас что-то не устраивает Вам говорят сразу же звонить,а на самом деле-чуть что предлагают увольнение. ...»
15.03.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Их
Совершенно согластна с тем, что появляется чувство сожаления от того, что во время собеседованием, мы верим во все сказки, которые рассказывали. Неприятных фактов, с которыми мы столкнулись работая в этой компании : график работы, в который действительно заложено огромное количество переработок, которые компания просто не считает нужным оплачивать. Договора на руки не отдают, а об условиях я вообще молчу..... И как я поняла, не только у нас в регионе управляющие - это безграмотные люди! Складывается такое впечатление, что на руководящей должности могут брать назначены ...»
02.03.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Их нет!!!Даже не
Ужасный коллектив!!!Вас там ни кто не ждет!!!Вас с первого дня будут выживать старички которые там работают по 3-8 лет!!!Им не нужны конкуренты в виде ВАС !!!Ведь они давно уже уверены ,что все клиенты только их ,(а так же зп),и другого человека-сотрудника они не могут быть!!!Это уже о чем-то говорит!!!В коллективе одни сплетницы которые будут Вам не подсказывать как нужно работать ,а только гнобить, и каждая сплетница будет со своими претензиями ,и со своим характером!!!Этот так называемый коллектив постоянно будет Вас высмеивать, и ты вроде понимаешь что далеко не дура ,стараешься работать ...»
18.10.2011
Автор:
...
, г. Москва
Были до того момента, как не понизили премиальные. Мне хотелось продолжать сотрудничать с
Всем привет!!!! Работаю в Боско порядка 3-4 месяцев. Мне по началу ритм работы был ужасен, но ощутив приток денежных средств я смирился с ритмом работы. Дело в том что управляющие Р.Р., Д.Ф., ну и сам ген. директор - это безграмотные люди в ресторанном деле. В кафе происходит просто узурпаторство персонала, постоянно меняются правила, работать с 8 утра и до 24 два дня подряд, и при этом понизить премиальные. Воообщем если вы еще не сталкивались с этим кафе, БЕГИТЕ и НЕ ОСТАНАВЛИВАЙТЕСЬ. А руководящему составу!!!!! Опустите до нет bosco
14.09.2011
Автор:
GLooM
, г. Москва
только если шмотки хорошие,а так скидок нет даже для
Да все верно почитав предыдущих людей согласен,что там рабство и управляющие женщины видимо в большем периоде воздержания они ненавидят людей .Персоналу нельзя даже присесть штраф 50евро есть целая таблица штрафов за всякие мелкие нарушения.....учитывая пустые магазины и мизерные
06.04.2011
Автор:
Руслан Исхаков
, г. Москва
Не знаю как было в других магазинах,но у нас было свое государство в государстве! )))))) Такой халявы и хорошей атмосферы я не видел еще нигде! Всем полностью доволен и зп отличные,главное иногда что-то
Нет развития .Старший продавец или менеджер это разве
11.02.2011
Автор:
Раджа
, г. Москва
нет их положительных
люди!!!!! для желающих устроиться в компанию Bosco di Ciliegi (Боско ди Чиледжи), расскажу неприятные факты, с которыми вы можете столкнуться. ну во-первых, на некоторых управленчиских должностях в график работы уже заложено огромное количество переработок, которые компания просто не считает нужным оплачивать, считая. что сотрудники видимо, должны быть благодарны, например, за 13-ти часовой рабочий день. во-вторых, компания не считает нужным создавать удобные и комфортные условия для работы, и опять-таки, это считается в порядке вещей. И вообще, во время моей работы в компании Боско ...»
