Bridgestone CIS отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Bridgestone CIS;ООО "Бриджстоун СНГ";Бриджстоун Тайер Мануфэкчуринг СНГ
Телефон: +74959894710
Сайт: bridgestone.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Ульяновск,
Просмотры: 22490
Описание деятельности:
Телефон: +74959894710
Сайт: bridgestone.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Ульяновск,
Просмотры: 22490
Описание деятельности:
Миссия группы компаний Бриджстоун основывается на философии её основателя: «Служение обществу товарами наивысшего качества». Для выполнения этой миссии группа компаний Бриджстоун использовала понятие «Принципы», чтобы продемонстрировать неизменную приверженность сотрудников идее предоставления для клиентов товаров и услуг мирового класса и «служить обществам», в которых Бриджстоун ведет свой бизнес. Слова основателя, общая корпоративная культура и наше многообразие, унаследованные компанией, воплотились в новой «Философии Бриджстоун» и единой системе ценностей, которые будут объединять сотрудников Бриджстоун по всему миру.
Компания «Бриджстоун» (Bridgestone) - общепризнанный мировой лидер по производству автомобильных шин. Наш девиз: “Bridgestone - стремление к совершенству”. Мы делаем все, чтобы езда на автомобиле была для вас максимально комфортной. Годы упорной работы по улучшению производства шин принесли нам доверие миллионов людей, для которых автомобильные шины Бриджстоун - это символ качества и безопасности. Бриджстоун в России 1995 год Основано представительство в Москве. Начало продаж шин Бриджстоун и Файрстоун на российском рынке. 1995-1998 г.г. Проведение исследования рынка шин в России. Запуск обширной рекламной кампании для увеличения информированности о бренде на рынке. Подготовка к развитию торговой сети в России. Декабрь, 1998 год Основание Бриджстоун СНГ, дочернего предприятия корпорации Бриджстоун.
Bridgestone Group является крупнейшим в мире производителем шин и резины. В дополнение к шинам, которые используются в широком спектре приложений, Bridgestone производит спектр разнообразных товаров, включая спортивные товары. Bridgestone имеет более 180 заводов и исследовательских объектов в 25 странах и продает свою продукцию в более чем 150 странах по всему миру. С 1997 по 2010 год являлась официальным поставщиком шин Чемпионата мира Формулы-1 и GP2.
Компания «Бриджстоун» (Bridgestone) - общепризнанный мировой лидер по производству автомобильных шин. Наш девиз: “Bridgestone - стремление к совершенству”. Мы делаем все, чтобы езда на автомобиле была для вас максимально комфортной. Годы упорной работы по улучшению производства шин принесли нам доверие миллионов людей, для которых автомобильные шины Бриджстоун - это символ качества и безопасности. Бриджстоун в России 1995 год Основано представительство в Москве. Начало продаж шин Бриджстоун и Файрстоун на российском рынке. 1995-1998 г.г. Проведение исследования рынка шин в России. Запуск обширной рекламной кампании для увеличения информированности о бренде на рынке. Подготовка к развитию торговой сети в России. Декабрь, 1998 год Основание Бриджстоун СНГ, дочернего предприятия корпорации Бриджстоун.
Bridgestone Group является крупнейшим в мире производителем шин и резины. В дополнение к шинам, которые используются в широком спектре приложений, Bridgestone производит спектр разнообразных товаров, включая спортивные товары. Bridgestone имеет более 180 заводов и исследовательских объектов в 25 странах и продает свою продукцию в более чем 150 странах по всему миру. С 1997 по 2010 год являлась официальным поставщиком шин Чемпионата мира Формулы-1 и GP2.
Отзывы о компании «Bridgestone CIS» Всего: 15
09.01.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Вот сижу и думаю – что же все-таки записать в «плюс» компании «Бриджстоун СНГ»?.. Очень хочется быть объективным. Безусловно, плюс, и немаленький – это коллектив. Уточнение: пишу про русский коллектив, про японцев будет написано отдельно, как, в прочем, и в других постах . В основной своей массе (далеко не серой) – очень положительные, отзывчивые и профессиональные люди. И по работе помогут, особенно новичкам, и вне работы есть о чем поговорить с коллегами. Имеются, конечно, «выдающиеся» личности, о которых также упоминалось в предыдущих откликах. А сплетни и романы есть в любой ...»
Теперь – «минусы». Округляя все предыдущие отзывы – работа в этой компании, причем в любом отделе – полный бесперспективняк. Причем во всех смыслах – в карьерном, профессиональном, психологическом, наконец. Причина – какая-то особая, непостижимая японская политика руководства компанией. Все, что написано о японцах в предыдущих отзывах, верно. Это роботы. Деревянные. Механически и беспрекословно выполняющие распоряжение «сёгуна». Никакие доводы наших соотечественников о том, что то или иное гениальное японское решение в наших российских условиях работать не будет, для японского ...»
20.06.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Для выпускников ВУЗов - нормальная работа. Если подходишь к работе конструктивно, то есть чему поучиться даже у японцев (о них чуть ниже). Если работать в отделе продаж, тех. отделе или маркетинге, есть возможность изучить Россию - Матушку вдоль и поперек. Да и на заграницу посмотреть, а также поучаствовать в интересных мероприятиях (тест-драйвы, конференции и т.д.) Платят за переработки (что даже странно). Российский коллектив на 90% дружелюбный и вменяемый. Плюсом также является то, что в трудовой сразу появляется стаж работы в представительстве иностранной компании. Это хорошо сказывается ...»
А теперь о японцах. Это жесть! Это инопланетяне. Они думают по другому, ржут как лошади (причем хором) и абсолютно не уважают нас, местных аборигенов. Дойти до уровня руководителя отдела можно только формально. Реально рулят только японцы. Но при этом, дисциплина - на высшем уровне. Все приходят вовремя, и обедают строго по расписанию. Любят грузить множеством бесполезной и откровенно тупой работы. Зарплаты ниже среднего и повышают их крайне неохотно. По поводу бонусов - это как повезет. Их распределение не всегда справедливое. В общем, в этой компании можно работать, иногда даже ...»
17.05.2013
Автор:
Аноном
, г. Москва
Опыт работы не требуется. Можно набраться опыта после
Начальство делится на 2 типа Японец - святой человек и начальники отделов ворье. В отдел логистики набирают за копейки, за которые придётся работать весь трудовой путь в компании. Начальник болельщик ЦСКА общающийся на уровне "Чо? Пойдём выдем поговорим?", который начальствует над некоторым количеством сотрудниц. Работы в отделе на 1 человека, но распределена она на 4-х от чего 90% времени нечем заняться. Впрочем, работы не много у 90% сотрудников от чего процветают сплетни, офисные романы, интернет и т.д. Сам начальник так успешно "работает", что при з/п ниже рынка возит семью по ...»
07.06.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Когда только приходишь, радуешься, что новое место, новые люди, добродушная атмосфера и есть возможности для реализации разных идей, но через небольшое время понимаешь, что попал в болото, отстойник. Весь положительный настрой
Вообще контора похожа на цирк. 5 японцев, которых «прислали с Марса», выполняют роль воспитателей в детском саду. Они учат тебя приходить вовремя на работу, отчитываться по каждому поводу, писать докладики, протокольчики, учат, как надо есть, пить, разговаривать с клиентами, выравнивать таблички, столбики и уголочки в файлах. Им нужны исполнители-переводчики, лучше безмозглые, чтобы не спорили и не пытались выразить своё мнение. Ведь они сами «деревянные роботы», всё у них по расписанию и кроме работы в жизни ничего нет и быть не может (Боже упаси!). Из русского персонала здесь ...»
29.07.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
Много положительного и много отрицательного в этой компании. напишу о положительном. Очень хорошая школа для начинающих специалистов. Но все зависит от того, в какой отдел попадете. Поначалу будет нравится дружный, отзывчивый коллектив, желание помочь тебе, рекламные акции, конференции, семинары, в которых ты участвуешь,
Отрицательные стороны и их намного больше. Это тупые, ограниченные, мелочные японцы, которые в составе из 5ти человек сидят в офисе в качестве надзирателей - один вообще записывает кто когда пришел и ушел и сколько раз ходил покурить и в туалет. Плохой английский, страшный акцент. Всех русских они считают ленивыми ублюдками, которые приходят на работу, чтобы что-то украсть - отношение к тебе будет поначалу хорошим, но потом ты будешь считаться отработанным материалом и если не подмажешься к начальству, то считай, что о тебе забыли. Бонус получить - 2 раза в год - копейки, и то если ...»
