БыстроДеньги отзывы сотрудников о работе

график впринципе на любителя но меня он устраивал по деньгам тоже, единственное почему я ушла это непосредственно коллектив точнее одна из коллектива по имени Евгения Терещенко очень гнилое редкое создание новенькие для нее это как семечки которых она сживает, подставляет.Руководство в этом плане очень лояльное и

Это действительно все правда что пишут. Графика 2/2 не бывает. График 5/1,6/1,4/1. Постоянно в приказном порядке нужно ездить на тренинги, которые не оплачиваются. Говорить нужно по сценарию слово в слово. Или лишение премии. Зарплату обещают 25000-27000 за график 2/2, но нет такой зарплаты. 20000 это максимум что можно получить и за такой бешеный график. И еще вдобавок ко всему приезжает проверка. Если где-то ошибка, то могут лишить премии на 100% на 3 месяца вперед.Причем в обязательном порядке навешивать людям страховки, потому что нужно выполнять план по доп. продуктам. Или минус 20% от ...»

Такого неуважения к сотрудниам не видела давно! Наобещают с три короба, а в реальности за такую зп надо пахать с переработками! Офис-менеджер свою работу не выполняет, вечно теряет документы, либо забывает их заказывать у вышестоящего руководства, аивышесьоящим извините плевать на сотрудников. В общем врагу не посоветуешь работу в данной

Отвратительное отношение к сотрудникам! Полнейшие нарушения ТК РФ- эта конторка просто находка для прокурорской проверки! В Каменске-Шахтинском (офис на Ворошилова 26"Б") начальница- самодур! Угрозы штрафами и увольнением для новой сотрудницы за каждый якобы неверный шаг. Посекудный контроль времени ее отсутствия (ни покушать не возможно, ни в туалет сходить) хотя себе и сотруднице-подружке позволяет отсутствовать по 20-30 минут без повода. Курить выходят по 10 раз в день! Если требовать дисциплину, то от всех (включая себя!). Зарплата не вовремя. Заявление на ее перечисление отправляли 6 ...»

Минусы можно перечислять бесконечно.. Начнём с того, что нет никаких условий труда, ни туалета в офисе, ни раковины, для того чтобы помыть руки после денег, после вонючих и грязных клиентов! Без которых конечно никуда. По поводу дресс кода: белоснежная рубашка, без всяких узоров, вставок, других цветов или рюшек! Брюки только из 90х, ни в коем случае зауженные. Блестящее, цветное нельзя. Украшений по минимуму. О прическе- волосы только собранные в хвост, либо аккуратная прическа, на которую совсем нет времени. Тренинги! На целый день в свой выходной (возможно единственный) и не ...»

Отработала в компании год. Если вы ищите работу в МФК лучше идит в Деньги сразу или любую др. организацию :))). давайте по прядку: 1.ГРАФИК.Будьте готовы к тому,что каждый месяц в свой выходной вы будте на тренинге и это с графиком 3\1,4\1.График 2\2-нет такого графика!!!!,не хотите работать по одной, можете работать 7/1(если не дай бог кто то пошел на больничный). Вас могут вызвать на работу в выходной,в любое время;))Клиеты алкаши в большинстве,запах дикий. 2.ПРЕМИЯ.Каждый месяц будет проверка по итогу которой вас будут лишать премии за неразборчиво написанную букву ...»

Проработала 2 с лишним года в этой компании. Все было хорошо. Но в один прекрасный день, не так посмотрела на директора департамента. В итоге меня решили сократить. Но начальник отдела решила все потихому решить. Я ушла по собственному желанию, но с выплатой 2 окладов. На мое место пришла какая то девочка, знакомая директора департамента. Выводы: В этой компании можно работать, если твой начальник и директор департамента адекватные

нет

Туалета нет, раковины нет воду для кулера заказывать запрещено, зимой холодно, куртку одевать нельзя (дрес код) , летом жарко -до потери сознания жарко, непередаваемо и до истерики жарко! А жарко от того что спит не работает, ему уже лет 15! А новый купить не на что -экономят! Вы только представьте воды нет, жара, встать лишний раз нельзя, двери открыть тоже разрешают по настроению! Вонючий уличный туалет! Сходишь раз, и воняешь пол дня на этом пекле! Руководство не совсем вменяемое... Люди слишком молодые и неопытные для своих должностей, любят только лицемеров, которые доносят ...»

О минусах можно говорить бесконечно. Но самые основные - условия труда (туалет есть не везде, холодно зимой, говорить с руководством об этом бесполезно). Самый главный минус - с 1 марта новый расчет зарплаты, сделанный на ее уменьшение, но она не просто уменьшается, а еще и мы сами получается в этом виноваты, ведь - "вы всегда можете работать лучше". Мнение сотрудников никто не учитывает. Перевыполнение планов грозит установлением этого перевыполнения в норму в след. месяце. Сотрудники пашут как лошади по 4/1, если и стараются что то исправить из предыдущих ошибок (и у кого-то даже ...»