Cеть магазинов укрепления семьи Розовый кролик отзывы сотрудников о работе

Бывают задержки с з/п, об этом предупреждают, задерживали максимум на неделю. А так даже и не припомнить

1. Два-три раза в месяц нужно потратить половину законного выходного просто так на работу. Ежемесячные бесполезные собрания, тренинги полуобязательные, хотя бы на один пойти надо в обязаловку, и плевать, что у тебя на свой выходной планы. Тренинги классные, да, но не всегда это уместно. 2. Соцпакета НЕТ. То есть, его реально просто НЕТ. Ни больничные, ни отпуска не оплачиваются, ну отпуска оплачиваются от официальной з/п в 12 т.р., 1 раз в год 2 недели. Проще поменяться сменами и сперва побольше поработать, дав отдохнуть напарнику, а потом отдохнуть самому, пока напарник зарабатывает. 3. ...»

Шарага та ещё. Никакой координации и организации. Половина компании даже не оформлена по ТК. Штраф можно получить в любое время: хоть на выходных, хоть в 3 часа ночи, и придя утром на работу узнать в каком размере. Учредитель не адекватный. Может наорать матом. Никто никого не уважает и не ценит в этой компании. Хотите проверить себя на стрессоустойчивость - можете попробовать свои силы) Продавцы зарабатывают копейки, как впрочем и офисные

В офисе на Седова 11 печеньки

Розовый Кролик – просто шарашкина контора! Никогда не работайте в этой компании! Вам не заплатят или оштрафуют на неясную и не установленную сумму. Люди меняются каждые 2-3 месяца, причем это относиться и к магазинам, и к офису. Нормального оформление не производиться и каждый раз зарплата как и Ваше время работы представляет «кота в мешке». Вас запросто уволят на праздниках, во время больничного, если Вы захотите уйти в декрет. Вас просто вышвырнут и еще вытрут ноги! Все решения в компании происходят не на основе адекватного анализа ситуации, а только настроения Максимильяна Лапина. Так же ...»

Хамское руководство, напряженная атмосфера, бардак, текучка. Как во многих шарашках. Основная претензия - антисанитария. Предметы торговли могут лежать прямо на полу без упаковок, под слоем пыли. Многие испорчены температурой/влажностью. Иногда продавцы по ошибке принимают от покупателей возврат - использованные покупки. Они возвращаются на витрину. Отправленный назад на склад брак - тоже часто приходит назад. Продавцы не защищены: бывают нападения со стороны посетителей, особенно ночью, но мер не принимается. (Точнее меры направлены на заминание случая.) Торгуют сомнительным товаром: ...»

Пожалуйста, почитайте мой отзыв, прежде чем идти в эту гнилую контору! На собеседовании мне были обещаны золотые горы, поскольку у меня очень большой опыт работы в этой сфере, сказали, что проходимость моего магазина большая, если будет мало народу - пересадят в другой магазин. На деле все оказалось гораздо прозаичней. Проходимость в моем магазине была нулевой! Как здесь было отмечено ранее - оклада у продавца нет. То есть несколько смен по 14 часов я отсидела за бесплатно. Товар приходил при мне 2 раза, оба раза в грязных и мятых коробках, стыдно покупателям в таких отдавать! Каждое ...»

Отрицательные стороны есть во всем, как и положительные. Для каждого они

Пришла на собеседование прельстившись обещанием высокой з/п, указанной в вакансии (25-45 т.р.). После заполнения анкеты разговаривала с рыжей, забыла как зовут. Солидарна с Максимом по поводу ведения беседы, какие-то непонятные взгляды и подколки, но я и не с такими общалась поэтому все сводила на шутку. А теперь самое главное! ОКЛАДА У ПРОДАВЦА НЕТ! Ха-ха-ха! Вы работаете только на процент, причем первые 3 месяца - это 6% от выручки, потом 12%. В среднем сказали получают 20 тысяч, но это мне кажется пиздеж чистой воды! В какой магазин вас закинуть - решает руководство, не исключено, что вас ...»

Четыре раза звали на собеседование. Пришел. Попросили заполнить неудобную анкету с микроскопическими полями. Заполнил. Вызвала сотрудник кадров Попова Наталья, и начала задавать вопросы по анкете. Вставляла реплики, вроде "ну-ну, конечно", на вопросы об учебе или почему ушел с последнего места работы. Когда я выражал недоумение по поводу неуместных вопросов - повышала тон. Вопросы были настолько не связаны с деятельностью магазина, что после собеседования возникло непреодолимое желание помыться. Зарплату обещали низкую: "ну девочки, где-то по 20 тысяч делают".