Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Аноним за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: Consort GroupДругие названия: консорт консалт
Телефон: +7 (495) 970-12-03
Сайт: consort.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Екатеринбург,
Просмотры: 17669
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Основанная в 1992 году, CONSORT Group является одним из самых успешных и стабильных брендов на российском рынке кадрового консалтинга. Являясь эксклюзивным партнером по России и странам СНГ Международной федерации Executive Search (IESF), крупнейшего в мире объединения независимых консультантов Executive Search, мы имеем доступ к международным ресурсам профессионалов и закрываем позиции в любой точке мира. Головной офис CONSORT Group находится в Москве, региональные офисы — в Екатеринбурге, Калуге, Краснодаре, Новосибирске и Санкт-Петербурге. Мы предоставляем нашим клиентам услуги по поиску/подбору персонала всех профессиональных уровнях — от поиска руководителей высшего звена до оперативного закрытия типовых позиций по всей России и странам СНГ: Поиск руководителей высшего звена Подбор управленцев среднего звена Подбор квалифицированных специалистов на типовые позиции и линейных менеджеров Массовый подбор а также дополнительные услуги: Вывод части сотрудников компании из штата и оформление их трудоустройства (аутстаффинг) Программа консультаций по трудоустройству высвобождаемых сотрудников (аутплейсмент) Наша миссия — содействие успешному развитию бизнеса клиента путем поиска и привлечения профессионалов высочайшего уровня Наши заказчики — свыше 700 крупных международных и российских компаний CONSORT Group обладает постоянно обновляющейся базой данных «элитных» кандидатов, имеющих высшее образование, большой опыт работы по специальности и владеющих иностранными языками. Наш девиз: «Лучшие люди для лучших компаний»
Consort Group
Положительные стороны компании
большое зеркало на ресепшн возможность провести собеседование по скайпу - зря не согласился, сэкономил бы время
Отрицательные стороны компании
по приходу дают заполнить анкету, потом зовут представителя hr. Пришла молоденькая девушка, разговор свелся к вопросам: почему ушли с предыдущего места работы. Ни одного вопроса "а что бы вы хотели найти", "что умеете, что хотите от работы" . Лишь пара слов о вакансии и финальная фраза: или ждите звонка - это в случае положительного решения, или звоните сами, ввиду высокой занятости, итоги встречи оглашаем только по вашему запросу. Не увидел заинтересованности в своей кандидатуре. По моему мнению, единицы находят работу через кадровые агентства, все эти собеседования больше похожи на встречи для галочки, что вот столько то человек мы прособеседовали, вот такие мы молодцы, так вот активно работаем. Даже не жду звонка и сам звонить не собираюсь. PS, девочки HR, улыбайтесь на встрече - это поможет расположить к себе соискателя! А то складывается впечатление, что вас силком загнали в переговорную!
