Custis отзывы сотрудников о работе
Другие названия: кустис
Телефон: +74957729702
Сайт: custis.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 9113
Описание деятельности:
Телефон: +74957729702
Сайт: custis.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 9113
Описание деятельности:
Российская ИТ-компания CUSTIS с 1996 года оказывает комплексную услугу по концептуальному проектированию, разработке, бережному внедрению и сопровождению ИТ-систем на полном жизненном цикле. Миссия компании — работа на стратегическое развитие клиентов, решение критически важных бизнес-задач средствами ИТ, поддержка передовых технологических проектов, которые открывают новые возможности для компаний и отраслей.
Отзывы о компании «Custis» Всего: 14
01.11.2017
Автор:
Игорь (Сотрудник)
, г. Москва
Я работаю в CUSTIS чуть более 3-х лет. Еще на собеседовании было видно, что компания ценит своих сотрудников: HR-ы прислали подробную инструкцию о том, как добраться до офиса. Помню, это было одно из лучших собеседований: мы много общались на разные технические темы. Когда я устроился на работу, мне понадобилась лицензия на Visual Studio, и я запросил ее у админов. Админы не только прислали лицензию, но и спросили: «Не нужен ли еще какой-то софт?» Это было очень приятно, что сотрудники делают чуть больше, чем ты от них ожидаешь. В целом CUSTIS можно назвать компанией, которая удачно ...»
На данном этапе меня все устраивает и из пожеланий только продолжать компании развиваться в нужном
24.12.2014
Автор:
Антон
, г. Москва
график работы не сказать,чтобы свободный.Но никто не следит за тем, во сколько ты пришел, во сколько ушел. Есть норма часов в месяц, которую ты должен отработать, а там уже тебе решать, как ты хочешь это отрабатывать мед.страховка Белая зарплата
Пафоса. действительно, очень много. Такого недружного коллектива не встречал еще ни на одном из своих прежних мест работы. В течение дня все работают, к тому же могут криво посмотреть, если ты решишь пообщаться на темы, не относящиеся к работе. В конце года обряд, подрывающий все сложившиеся отношения в коллективе - оценка персонала. Если сказать проще - коллеги стучат друг на друга, рассказывая о том, как ему работалось с тем или иным человеком, что он делал не так... в общем готовишь полную характеристику. Если ты прошел испытательный срок, это вовсе не значит, что ты останешься там ...»
22.05.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Есть возможность плотно познакомиться с новыми технологиями, получить опыт разработки на Oracle +
1. На собеседовании обещают золотые горы, карьерный рост. 2. По факту - крайне низкая зарплата (40 000 рублей), никаких премий, бонусов и прочих плюшек. 3. Руководство - жадное, неадекватное. Сроки выдвигаются с потолка. Поэтому уложиться в сроки априори нереально. 4. Перспектив роста - никаких. 5. Обилие говнокода, оставленного от других программистов. Никаких комментариев в коде нет, равно как нет и самого ТЗ. Руководство считает ТЗ и прочие бумажки - бумагомаранием и неоправданной тратой времени,