Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Аноним(Бывший сотрудник) за 2018 год

Информация о компании:

Основное название: Центр Прогрессивных Технологий Fidem
Другие названия: фидем
Телефон: +7 (812) 640-38-55
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 3970
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Центр Прогрессивных Технологий "FIDEM" основан в 2009 году. Центр оказывает профессиональные услуги врачей, психологов и логопедов для взрослых и детей: консультации врачей-психотерапевтов и психологов консультации семейный психологов и сексологов консультации детского психолога консультации и занятия с логопедом для взрослых и детей

Центр Прогрессивных Технологий Fidem

Автор: Аноним(Бывший сотрудник) Добавлен: 13.07.2018

Положительные стороны компании

Приятные администраторы Чистое помещение Зарплата выплачивалась полностью в соответствии с договоренностью

Отрицательные стороны компании

Работа в данной компании оставила неприятные воспоминания. Начнем с того, что со мной не был заключен трудовой договор, вместо него мной был получен значительный список моих обязанностей без указания обязанностей со стороны компании. Социальные гарантии в данной фирме отсутствуют, вам не будет оплачен больничный, отпуск или декрет. На собеседовании и в работе сложилось впечатление, что работодателю неважно каким образом вы будете работать, важно лишь то, насколько долго вам удастся удержать клиента. В коморке (комната отдыха для специалистов, она же раздевалка) на стене висел список со всеми специалистами,в котором отмечались успехи по удержанию клиентов (сколько клиентов снова пришло на консультацию). Возможно, для негосударственных компанийй это нормально, но, на мой взляд, есть в этом что-то неэтичное. Кабинеты, на мой взгляд, неудобные. Часто возникали проблемы с предоставлением специальных кабинетов, например, для работы с ребенком. Переодически необходимо было работать в кабинете без необходимого оборудования. Отдельного внимания заслуживает стиль общения руководителя центра. Всякий раз, когда возникали вопросы по зарплате, оформлению, трудовому договору, руководитель занимал достаточно агрессивную позицию, пытался выискивать проблемы во мне, в моем мировосприятии и, в конечном счете, заявил, что, цитата: " в чужой монастырь со своим уставом не ходят".