Центр речевых технологий отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ЦРТ
Телефон: +74956697440, +78123258848
Сайт: speechpro.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 19676
Описание деятельности:
Телефон: +74956697440, +78123258848
Сайт: speechpro.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 19676
Описание деятельности:
Общество с ограниченной ответственностью «Центр речевых технологий» (ЦРТ) — российская компания с 25-летней историей. За это время компания накопила богатейший научный потенциал и стала абсолютным лидером российского и значимым игроком международного рынка речевых технологий и мультимодальной биометрии. Сегодня ЦРТ является ведущим мировым разработчиком инновационных систем в сфере высококачественной записи, обработки и анализа аудио-видео информации, синтеза и распознавания речи. Создаваемые в ЦРТ биометрические решения обеспечивают высокую точность распознавания личности по голосу и изображению лица в реальном времени. Эти решения находят успешное применение в государственном и коммерческом секторе, от небольших экспертных лабораторий до сложных систем безопасности национального масштаба. Качество работы компании подтверждается сертификатами соответствия системы менеджмента качества требованиям международного стандарта ISO-9001:2008, а также государственного военного стандарта ГОСТ ISO 9001-2011 и ГОСТ РВ 0015-002-2012.
Отзывы о компании «Центр речевых технологий» Всего: 21
26.08.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
- Интересная сфера, уникальный продукт. Приятно осознавать, что конкурентов как таковых не существует; - Прекрасные коллеги, многие реальные профи в своей области; - Хорошее техническое оснащение; - Развита корп. культура, коллектив довольно сплоченный; - Белая ЗП и официальное
"Дурная голова рукам покоя не дает" К большому сожалению, ЦРТ - прекрасная иллюстрация того, что порой отсутствие руководства лучше, чем его присутствие. Топы компании - люди, работающие там лет по 10. Многие вообще не работали в других компаниях. Соответственно представления о том, как живут другие компании у них нет, и самое главное - нет желания узнавать. О том, что советская забюррократизированность уже давно не в моде они и не слышали. И шагу не ступишь без бумажки. Как руководитель, я не имел даже возможности самому создавать свою команду - любой прием в компанию - даже ...»
28.07.2014
Автор:
Аноним Анонимный
, г. Санкт-Петербург
Интересная сфера. Компания по настоящему уникальна, а для российского бизнеса так вообще самородок. Очень интересные продукты, много хороших людей работает. Есть реальные возможности карьерного и профессионального роста. Нормальный соц пакет, ДМС, страховка для выезда за рубеж. Хорошая корп культура, волейбольная команда Близко от
Низкая ЗП. В сравнении с рыночными ценами сотрудники получают уж больно скромные ЗП. Безумная бюрократия. Компания выросла из советского НПО, унаследовав всю систему менеджмента и документооборота. У линейных руководителей нет как таковой свободы действий, все процессы контролируются топами - даже решение о приеме принимает ген директор, вот уж не понятно зачем. Отвратительные бытовые условия, офис пребывает в состоянии перманентного
01.07.2014
Автор:
Аноним Аноним
, г. Санкт-Петербург
Побывал на собеседовании в данной организации, и остались двойственные впечатления: с одной стороны все рассказали подробно, специалист из HR оказался более чем адекватный малый, и руководитель все рассказал подробно о работе и условиях. Но есть одно "но"...сказали, мол выполни тест, потом по результатам еще будет собеседование. Делал тест 3 (!) дня, вроде все написал, а все равно не взяли на
Неприятное условие тестирования, которое вообще не гарантируют того, что ты трудоустроишься в фирму. В целом может и хотел бы попробовать там поработать, но эти условности и недоверие
24.06.2014
Автор:
ольга уманцева
, г. Санкт-Петербург
Можно ходить в зоопарк, но судя по всему зоопарк там прямо на рабочих
На собеседование не совсем конкретно обсуждалась зп, в итоге мне позвонили и говорят мы вас берем, только нужно зп обсудить, приезжайте. Я приехала изначально я озвучила что пойду минимум на 35 чистыми. Потом выяснилось что 35-13% а это уже около 30, еще говорят доплаты есть мол ночные дежурства неделя дежурств 4р -13%, ну думаю может согласиться, потом говорят мы вас оформлять 3 дня не будем, так поработаете, а если испытательный строк не пройдете ничего не потеряете. Развернулась я и ушла в жопу их с их
28.05.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Вопросы задавали адекватные и по делу. Эйчара на собеседовании не было что, конечно, большой плюс: я думаю мало кто из айтишников любит поговорить о жизни и планах на будущее с незнакомым человеком. В целом, собеседование оставило положительное
После выполнения тестового задания мне не ответили на письмо в течение недели и даже после двух (!) звонков специалисту по персоналу, что есть полное неуважение к кандидату. Выводы делать
12.03.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Очень интересные задачи. Есть возможность поработать с реальными профи в своих областях. Если повезет, можно попасть в маленькие подкоманды, которые делают некоторые вещи на уровне лучших
Очень развиты "крысиные бега". Если не повезет с командой, то можно научиться этому на очень высоком уровне. Причем "крысиные бега" поощряются со стороны высшего руководства конторы. Очень раздутый штат, особенно начальниками - их не просто много, а очень много. Постоянная между ними грызня, в итоге перепадает и обычным разработчикам. Основная часть разработчиков сидит в большом и современном "спортзале". Зарплата более чем
16.01.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Приятный коллектив, 100% белая з/п, дмс и прочие плюшки сразу после прохождения испытательного срока. Премии, оплата переработок. Про отношение начальства пусть не рассказывают глупости, с этим все в
Ощущение, что начальник так и не понял кого нанял или зачем. Ставились задачи, которые я по определению выполнить не могла, старались спихнуть все, за что больше никто не брался. В результате 0 профессионального роста, за которым я по сути и шла в компанию. Если кто пойдет в их магистратуру - даже не надейтесь на обещанную з/п, деньги идут через университет и доходят абы-как, еще и в меньшем объеме чем заявлено. Куча внутренней бумажной волокиты. Нанять стараются за копейки (особенно новичков в области), за прохождение стажировки вообще не платят, внутренняя политика "неразглашения ...»
13.01.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
нету
руководство относится к сотрудникам как к быдлу. вы для них никто и звать
16.12.2013
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
нет
Охрана на входе ведет себя как быдло. HR не знает или не понимает кого ищет ибо вопросы на собеседовании задаются совсем далекие от тематики вакансии. У руководителей, на собеседовании просто зашкаливает уровень ЧСВ. Не тратьте свое время впустую, не
10.04.2013
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Действительно интересные проекты, квалификация растет на глазах. Хорошая компания для старта карьеры. За пару лет научитесь строить космические корабли и превращать их в подлодку после обработки
11 часов рабочий день и без выходных - это еще не предел. Будут обещать премию...ну да, дадут...Зарплаты - ниже рынка раза в 1.5, как следствие - квалифицированные специалисты уходят через год-полтора, а кто и