Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о невыполненных обещаниях от Аноним(Соискатель) за 2018 год

Информация о компании:

Основное название: Центральная Пригородная Пассажирская Компания
Другие названия: ОАО «Центральная ППК»
Телефон: +7 (499) 266-02-65
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Логистика и транспорт
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Просмотры: 11651
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
ОАО «Центральная ППК» - крупнейший пригородный железнодорожный перевозчик России, который осуществляет перевозку пассажиров в 11 регионах Российской Федерации. Компания приступила к работе с 1 января 2006 года на Павелецком направлении Московской железной дороги - филиала ОАО «РЖД». С 1 мая 2007 года расширила зону своей деятельности на Курское и Казанское направления МЖД. С 1 октября 2008 года началось обслуживание пригородных пассажиров на Ярославском направлении МЖД. С 1 июля 2010 года - на Савеловском, Рижском и Белорусском направлениях, а с ноября 2010 года – на Горьковском и Киевском направлениях Московской железной дороги. В 2015 году ОАО «Центральная ППК» заключило 15-летние контракты на обслуживание пассажиров в Москве, Московской и Рязанской областях.
Открытое акционерное общество «Центральная пригородная пассажирская компания» (ОАО «Центральная ППК») является крупнейшим перевозчиком пассажиров среди пригородных пассажирских компаний России. Доля ОАО «Центральная ППК» в пригородных пассажирских перевозках в Московском железнодорожном узле составляет более 80%, а ее доля в пригородных пассажирских железнодорожных перевозках по России  - 60%. Ежедневно услугами ОАО «Центральная ППК» пользуются около 1,6 миллиона человек. Компания осуществляет перевозку и обслуживание пассажиров, используя собственный и арендованный у ОАО «РЖД» подвижной состав. В настоящее время в собственности и в аренде у ОАО «Центральная ППК» находятся 402 электропоезда (в том числе 11 межобластных экспрессов, 23 областных поезда повышенной комфортности и 16 поездов «Спутник»), а также 31 рельсовый автобус и 44 автомотрисы. В компании работает более 7000 сотрудников. Стратегия компании предусматривает внедрение принципа клиентоориентированности во всех аспектах предоставления сервиса в целях повышения качества обслуживания пассажиров. В настоящее время компанией совместно с Департаментом транспорта, ОАО «РЖД», Министерством транспорта Московской области разрабатывается стратегии развития инфраструктуры московского транспортного узла с целью повышения пропускной и провозной способности железных дорог. Основные преимущества работы в ОАО «Центральная ППК»: 1. Достойный уровень оплаты труда. 2. Добровольное медицинское страхование для всех категорий персонала Компании. 3. Премия за преданность компании. 4. Материальное поощрение к ежегодному оплачиваемому отпуску. 5. Компенсация стоимости проезда в пригородных электропоездах.  6. Один раз в год компенсация стоимости проезда в поездах дальнего следования (для сотрудников и их детей). 7. Возможность получать путевки в детские оздоровительные лагеря и санатории сотрудникам и их детям.  8. Динамично развивающаяся компания, интересные задачи и проекты.    Кроме того, это работа в крупнейшей российской компании, что гарантирует стабильность и неограниченные возможности профессионального и карьерного роста!!!

Центральная Пригородная Пассажирская Компания

Автор: Аноним(Соискатель) Добавлен: 25.07.2018

Положительные стороны компании

Хорошая белая зп, приятные девушки из финансового отдела, проводившие собеседование. Никаких лишних вопросов, конкретные вопросы по опыту работы. Очень приятное впечатление от собеседования.

Отрицательные стороны компании

После собеседования через пару дней позвонила кадровик и сказала, что я финальный кандидат. Обещала перезвонить, как только узнает дату финального интервью. В итоге, целый месяц эту дату переносили, меняли, но меня уверяли, что интервью непременно будет и финалист я одна, просто нужно ждать, когда директор по экономике сможет меня принять. Спустя месяц, во время моего очередного звонка объявили, что взяли другого кандидата. Выводы напрашиваются сами собой - если у вас нет тут друзей или родственников, вас не возьмут, но, на всякий случай, будут держать как запасной вариант. Без блата есть шанс устроиться разве что контролером.