Отрицательный отзыв о текучке кадров от Аноним за 2013 год

Продажа образовательный услуг
Краткосрочное обучение. Санкт-Петербург
Центр научно-технической информации "Прогресс" - один из крупнейших в России центров обучения и информационной поддержки руководителей и специалистов различных отраслей. Основным видом деятельности ЦНТИ "Прогресс" является организация и проведение информационно-обучающих семинаров. Развитие ЦНТИ «Прогресс» осуществляется путем создания и постоянного расширения комплекса информационных и сервисных услуг в Санкт-Петербурге, в России и за рубежом для специалистов высшего и среднего звена предприятий и организаций различных областей деятельности. Стратегия взаимодействия с клиентами: Оперативное реагирование – быстрое создание услуг в ответ на возникающую потребность клиентов в получении информации.   Стратегия взаимодействия с конкурентами: Лидерство – неуклонное укрепление конкурентной позиции за счет использования и наращивания собственных ресурсов.   Стратегия взаимодействия с партерами: Сотрудничество с профессионалами – развитие стабильных партнерских взаимоотношений с целью удовлетворения потребностей клиента.   Кадровая стратегия: Развитие сотрудников – максимальное использование потенциала сотрудников, обучение сотрудников на основе приверженности организации и компетентности
Центр научно-технической информации "Прогресс" (Новосибирский филиал) –  крупнейший в России центр обучения и информационной поддержки руководителей и специалистов различных отраслей. Основным видом деятельности ЦНТИ "Прогресс" является организация и проведение информационно-обучающих семинаров. Стратегия взаимодействия с клиентами: Оперативное реагирование – быстрое создание услуг в ответ на возникающую потребность клиентов в получении информации. Стратегия взаимодействия с конкурентами: Лидерство – неуклонное укрепление конкурентной позиции за счет использования и наращивания собственных ресурсов. Стратегия взаимодействия с партнерами: Сотрудничество с профессионалами – развитие стабильных партнерских взаимоотношений с целью удовлетворения потребностей клиента. Кадровая стратегия: Развитие сотрудников – максимальное использование потенциала сотрудников, обучение сотрудников на основе приверженности организации и компетентности.      ЦНТИ "Прогресс" имеет 2 филиала –в Москве и Новосибирске. Семинары ЦНТИ «Прогресс» – это: высокое качество образовательных программ: актуальные темы, лекции ведущих специалистов-практиков, выезды на производство, мастер-классы, консультации экспертов и дискуссии с коллегами, комплект информационных материалов; обмен опытом со своими коллегами из других регионов, возможность установить деловые отношения с новыми партнерами, новые впечатления и идеи; удобный формат и отличный сервис: 3-6 дней, кофе-брейки и ежедневные обеды, помощь в бронировании гостиницы.   Мы гарантируем, что вы получите: достоверную и актуальную информацию из надежных источников, практические навыки ее применения; советы экспертов, уникальный опыт общения с коллегами из других регионов; новые деловые контакты и идеи для роста и развития. Преимущества ЦНТИ «Прогресс»: Более 200 семинаров каждый месяц для специалистов всех отраслей: промышленности, здравоохранения, образования, строительства, менеджмента, бухгалтерии и др. в крупнейших городах России – Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. Самый широкий спектр тем: инновационные технологии и современные методы, актуальные проблемы, волнующие всех специалистов вашей отрасли; технологические семинары по всем направлениям: для энергетиков, технологов, строителей и многих других; уникальные и узкоспециализированные темы. Услуги корпоративным клиентам: проведение корпоративных семинаров на вашем предприятии, в вашем городе или в нашем учебном комплексе. Семинары с выездом в зарубежные страны на предприятия вашей отрасли, где вы сможете ознакомиться с новейшими мировыми достижениями. Участие в международных выставках, стажировки и многое другое.