ЦОЭМТ отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Бизнеслинк;Группа компаний БЮРО;ООО "ЦОЭМТ"
Телефон: +4957999181
Сайт: coemt.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 10032
Описание деятельности:
Телефон: +4957999181
Сайт: coemt.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 10032
Описание деятельности:
Cервисное обслуживание медицинского оборудования
сервис медицинской техники
сервис медицинской техники
Отзывы о компании «ЦОЭМТ» Всего: 17
02.09.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Как можно заниматься консалтингом и помогать другим строить бизнес-процессы, когда в самой компании творится безпредел??? Прошу ответить на вопрос!
Ванин Алексей Андреевич - руководитель аналитической службы (http://burogroup.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=89&Itemid=86) Как Вам нестыдно выкладывать на сайт непр оверенную
02.09.2010
Автор:
Доброжелатель
, г. Москва
Положительного ничего
Полностью, согласен, что вслед за душой компании, ушло Тело, с которым хотелось работать. Сейчас в компании работать не с кем. Руководство творит, что хочет, зарплата задерживается на 2-3 недели, аванс не платят. Отношение к сотрудникам как к рабам, из которых выжимают все соки, а потом выбрасывают за ненадобностью. Очень много пафоса, за которым одно
25.08.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Посмотрим, Анжелика, надолго ли Вы, такая умная задержитесь. Это все, что можно о компании написать
Компания нечестная, самые сильные сотрудники, к сожалению, самодуром-директором уволены. При попытке их устроится на работу в другое место, им еще и гадят. Зарплата по большим праздникам. На испытательный срок уменьшается заработная плата, что нарушает трудовой Кодекс, это Вам, Анжелика, к
24.08.2010
Автор:
Анжелиа Петрищева
, г. Москва
Здравствуйте, уважаемые читатели! Хочу опровергнуть данную информацию. Компания "ЦОЭМТ" на рынке услуг в сфере обслуживания мед.оборудования с 2004 года, и имеет хорошую деловую репутацию! У нас работают только профессионалы, другие не задерживаются. Оплата труда достойная, зарплата своевременная. Трудовые отношения в рамках законодательства, документооборот соответствует стандартам РФ. Коллектив у нас дружный. За подробной информацией прошу обращаться к специалисту по связям с общественностью Петрищевой Анжелике
Каждая компания в тот или иной момент сталкивается с проблемами внутри компании, но не каждая готова и может их решить. Руководство компании ГК "БЮРО", в состав которой входит "ЦОЭМТ" своевременно реагирует на проблемные участки в своей деятельности и эффективно решает подобные
03.07.2010
Автор:
Инженер
, г. Москва
белая зарплата, но с задержкой до 2
Компании - копец. В след за душой компании, компанию покинуло ее тело. не платят вовремя зарплату, шантажируют надбавкой, руководство - невменяемое, сервис никакой - стыдно появляться в
28.07.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
Никаких. Только сотрудник Елена Иванова-всегда поймет и
Коллектив просто припадошный - от учредителя, вечно орущего на руководителей проекта, до главбуха, которая просто невменяемый человек, подставляющий даже своих же подчиненных-бухгалтеров. Рабочий день у меня был по 12-14 часов, что не компенсировалось вооще никак, зарплата-ничего особенного, поручения -"сделай мне и жене забесплатно техосмотр на машину", машины обе по кругу тонированые под 95%-то есть задание невыполнимое...а на меня потом ещё орали, что я идиотка, что не могу такого элементарного задания выполнить. Главбух Елена Нестеренко-просто сука. (Огромная просьба к ...»
22.06.2009
Автор:
Доброжелатель Анонимов
, г. Москва
заработная плата выдается вовремя, задерживают максимум на
не соблюдают трудовое законодательство: нет ОМС, нет многих локальных документов, трудовые договора выдаются далеко не сразу (кому как повезет), у меня прошло 3 месяца (причем условия договора поменялись от условий при приеме на работу в худшую сторону, а подписывать принуждали манипулируя выплатой з\п), ненормированный рабочий день не компенсируется ни оплатой, ни отгулом, при этом при опозданиях хотя бы на пару минут необходимо писать объяснительную (соответственно, следствие этого приказ сначала о замечании, потом о депримировании). к людям отношение крайне неуважительное со ...»
