ЦОЭМТ отзывы сотрудников о работе

Ванин Алексей Андреевич - руководитель аналитической службы (http://burogroup.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=89&Itemid=86) Как Вам нестыдно выкладывать на сайт непр оверенную

Полностью, согласен, что вслед за душой компании, ушло Тело, с которым хотелось работать. Сейчас в компании работать не с кем. Руководство творит, что хочет, зарплата задерживается на 2-3 недели, аванс не платят. Отношение к сотрудникам как к рабам, из которых выжимают все соки, а потом выбрасывают за ненадобностью. Очень много пафоса, за которым одно

Компания нечестная, самые сильные сотрудники, к сожалению, самодуром-директором уволены. При попытке их устроится на работу в другое место, им еще и гадят. Зарплата по большим праздникам. На испытательный срок уменьшается заработная плата, что нарушает трудовой Кодекс, это Вам, Анжелика, к

Каждая компания в тот или иной момент сталкивается с проблемами внутри компании, но не каждая готова и может их решить. Руководство компании ГК "БЮРО", в состав которой входит "ЦОЭМТ" своевременно реагирует на проблемные участки в своей деятельности и эффективно решает подобные

Компании - копец. В след за душой компании, компанию покинуло ее тело. не платят вовремя зарплату, шантажируют надбавкой, руководство - невменяемое, сервис никакой - стыдно появляться в

Коллектив просто припадошный - от учредителя, вечно орущего на руководителей проекта, до главбуха, которая просто невменяемый человек, подставляющий даже своих же подчиненных-бухгалтеров. Рабочий день у меня был по 12-14 часов, что не компенсировалось вооще никак, зарплата-ничего особенного, поручения -"сделай мне и жене забесплатно техосмотр на машину", машины обе по кругу тонированые под 95%-то есть задание невыполнимое...а на меня потом ещё орали, что я идиотка, что не могу такого элементарного задания выполнить. Главбух Елена Нестеренко-просто сука. (Огромная просьба к ...»

не соблюдают трудовое законодательство: нет ОМС, нет многих локальных документов, трудовые договора выдаются далеко не сразу (кому как повезет), у меня прошло 3 месяца (причем условия договора поменялись от условий при приеме на работу в худшую сторону, а подписывать принуждали манипулируя выплатой з\п), ненормированный рабочий день не компенсируется ни оплатой, ни отгулом, при этом при опозданиях хотя бы на пару минут необходимо писать объяснительную (соответственно, следствие этого приказ сначала о замечании, потом о депримировании). к людям отношение крайне неуважительное со ...»