ЦВ Протек отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ЗАО ЦВ Протек;Центр Внедрения «ПРОТЕК»;ТСТ «Транссервис», дочерняя компания ЦВ «Протек».;Протек-7, Центр внедрения, филиал в Красноярске
Телефон: +74957373500, +74957373501
Сайт: protek.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Кемерово, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Хабаровск, Тамбов, Омск, Иркутск, Калининград, Ставрополь, Оренбург, Пушкино,
Просмотры: 261969
Описание деятельности:
Телефон: +74957373500, +74957373501
Сайт: protek.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Кемерово, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Хабаровск, Тамбов, Омск, Иркутск, Калининград, Ставрополь, Оренбург, Пушкино,
Просмотры: 261969
Описание деятельности:
ЦВ «ПРОТЕК» - ведущий национальный фармдистрибьютор, занимающий 13,44% доли рынка по итогам 2014 года*. Основанный в 1990 году, ЦВ «ПРОТЕК» на протяжении 25 лет задает вектор развития всего дистрибьюторского сегмента, постоянно развиваясь и предлагая инновационные решения для ведения бизнеса партнерам и клиентам. ЦВ «ПРОТЕК» обладает логистической и складской системой, отвечающей мировым стандартам и способной максимально приблизить товар к конечному потребителю. Масштабная региональная сеть компании охватывает всю территорию Российской Федерации и состоит из 42 филиалов в составе 5 региональных управлений: «Москва», «Центр», «Волга», «Юг», «Восток». Центральный логистический комплекс ЦВ «ПРОТЕК» на 50 тысяч паллетомест – таможенно-складской терминал «Транссервис» - расположен в городе Пушкино Московской области.
- У каждого работодателя «свои тараканы» в голове, но такие? ...
Центр внедрения «ПРОТЕК» - дистрибьютор национального уровня, осуществляющий свою деятельность на всей территории России. Региональная сеть компании насчитывает 38 филиалов с собственными складскими мощностями, 32 региональных торговых представительства и 23 склада-депо. «ПРОТЕК» входит в «высшую лигу» - ТОР-10 крупнейших дистрибьюторов мира по количеству поставляемых упаковок. Красноярский филиал - один из самых крупных филиалов в структуре ЦВ "Протек". Это большой коллектив со своими традициями и принципами. В их числе одним из самых главных является предоставление сотруднику возможности к полной самореализации. Упорная работа, самоотдача профессионализм - вот критерии, по которым оценивается вклад каждого в общее дело. Год основания: 1995 год Представительства в городах: г. Абакан – Республика Хакасия, г. Кызыл – Республика Тыва Общая площадь складских помещений (на конец 2008 года): около 3500 кв. м. Количество клиентов: более 750 клиентов (аптеки, лечебно-профилактические учреждения и т.д.) Количество поставщиков: 860 из 46 стран мира Количество позиций в прайс-листе: 8500 ассортиментных позиций Количество сотрудников: более 160 человек
Филиал ЗАО фирмы "Центр внедрения "Протек" "Протек-22" Специализированный дистрибьютор фармпрепаратов. Оптовая дистрибуция лекарственной продукции. Протек – национальная Компания, заботящаяся о здоровье нации путем обеспечения населения товарами и услугами в сфере здоровья и красоты. тел. 8 (3812) 28-45-41; 24-40-49; 24-84-95 [email protected]
- У каждого работодателя «свои тараканы» в голове, но такие? ...
Центр внедрения «ПРОТЕК» - дистрибьютор национального уровня, осуществляющий свою деятельность на всей территории России. Региональная сеть компании насчитывает 38 филиалов с собственными складскими мощностями, 32 региональных торговых представительства и 23 склада-депо. «ПРОТЕК» входит в «высшую лигу» - ТОР-10 крупнейших дистрибьюторов мира по количеству поставляемых упаковок. Красноярский филиал - один из самых крупных филиалов в структуре ЦВ "Протек". Это большой коллектив со своими традициями и принципами. В их числе одним из самых главных является предоставление сотруднику возможности к полной самореализации. Упорная работа, самоотдача профессионализм - вот критерии, по которым оценивается вклад каждого в общее дело. Год основания: 1995 год Представительства в городах: г. Абакан – Республика Хакасия, г. Кызыл – Республика Тыва Общая площадь складских помещений (на конец 2008 года): около 3500 кв. м. Количество клиентов: более 750 клиентов (аптеки, лечебно-профилактические учреждения и т.д.) Количество поставщиков: 860 из 46 стран мира Количество позиций в прайс-листе: 8500 ассортиментных позиций Количество сотрудников: более 160 человек
Филиал ЗАО фирмы "Центр внедрения "Протек" "Протек-22" Специализированный дистрибьютор фармпрепаратов. Оптовая дистрибуция лекарственной продукции. Протек – национальная Компания, заботящаяся о здоровье нации путем обеспечения населения товарами и услугами в сфере здоровья и красоты. тел. 8 (3812) 28-45-41; 24-40-49; 24-84-95 [email protected]
Отзывы о компании «ЦВ Протек» Всего: 126
19.07.2013
Автор:
АнтиПРОТЕКОвец-протекоФОБ
, г. Москва
стабильный маленький доход. хорошо для молодой ни к чему не стремящейся
соглашусь со всем сказанным. но можно найти причину такого жесткого менеджмента - как по-вашему можно удержать в руках такой бизнес? с такими людскими ресурсами? вот и приходится выстраивать жесткую кристаллическую решетку (языком физики), что бы контролировать систему. поэтому приходится везде расставлять камеры, что бы контролировать процесс с разных позиций. Амбициозным здесь не место, потому как процесс логарифмического роста компании давно прошел - компания находится в стадии стабилизации (глобально). Те, кто стоит у руля - это люди, которые пришли в Протек в период бурного ...»
13.07.2013
Автор:
Владимир
, г. Москва
Скоро 10 лет, как я работаю в Компании ПРОТЕК. За это время ни разу не пожалел о сделанном выборе. Много чего пишут на этом сайте и всё больше плохого, наверное, потому, что о хорошем редко кто напишет, а написать то есть о чем! Компания крупная, стабильная, работает в очень востребованном сегменте рынка и не подвержена никаким финансовым кризисам. Когда мои друзья в 2009 году один за одним работу теряли, я был уверен в завтрашнем дне: ни задержек зарплаты, ни намеков на сокращение! Зарплаты, пишут, небольшие - наверное, есть где и побольше платят, зато всё в белую все строго, как по ...»
Зарплата средняя, всегда хочется
11.07.2013
Автор:
Наталья
, г. Москва
если ты думаешь, что ты хороший специалист и порядочный человек, то зряяя.... Хорошие люди даже о плохих в таком тоне не пишут! А я сталкивался несколько раз по воросам с директором по персоналу и могу сказать, что честная и принципиальная дама... У меня вопросы то были пустяковые , но все
невысокий уровень
09.07.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Большая компания, можно получить неплохой опыт для
Ну что сказать: Культура отношения к сотрудникам идет с головы, а она гнилая. В частности, у самого директора по персоналу, мерзопакостной женщины во всех смыслах (а должна быть сотрудникам как мать родная). У персональщиков представлений о деловой этике - ноль, хамское поведение, отсутствие культуры. По уровню поголовно напоминают выпускниц кирово-чепецкого педагогического училища. Голые пупы и декольте в почете - и эти люди говорят сотрудникам, как одеваться. Разрыв зарплат между специалистами и руководством неоправданно очень большой. Руководство растят из своих по глупой ...»
03.07.2013
Автор:
Аноним
, г. Челябинск
дружный коллектив. адекватный
работал начальником отдела. низкая зарплата. пришел в компанию 2002 году. моя зарплата отличалась от директорской в три раза. при увольнении разница в 10 раз! !! или директора Протека стали в десять раз лучше своих подчиненных работать? или у ТОП менеджмента совсем чувство реальности
20.05.2013
Автор:
Олег
, г. Самара
Положительная сторона была лишь в том что ИТ отдел был нормальным, всё остальное не адекват включая в первую очередь то ли директора самарского филиала то ли ещё что за
Не соблюдение 8 часового рабочего дня. Высокомерие, хотя отделы ничем не отличаются от ИТ отдела. Директор был - что называется кто не работает больше 8 часов и плевать что две недели работает то того надо уволить, без указания причины - и как я тогда не подал в суд - сплошные нарушения, суд бы выиграл бы!!! Было также и то что как то в соседнем здании была тоже примерно такого же типа фирма которой что-то нужно было помочь поскольку своих ит не было, так вот Протек дала программу которая "ворует" цены у конкурентов, чтобы свои чуть ниже делать. Хамское поведение и не умение директора ...»
08.04.2013
Автор:
Анастасия
, г. Ростов-на-Дону
Большая компания, умело выстроенный имидж, громкое прошлое.
Хамство руководства безгранично. При приёме на работу декларировалось, что сотрудник может зарабатывать любые деньги, если будет очень стараться. Ложь: есть негласные ограничения, выше которых никогда тебе не дадут: будут понижающими коэффициентами, штрафами и т.п. понижать до того уровня, который считают приемлемым. Отношение руководителей как к крепостным: эдакие господа, белая кость, с которыми разговаривать чревато: выпорют. Сексуальные отношения с подчинёнными - нормальная практика, так можно достичь неплохого повышения и зарплаты получше. Если отказываешь - готовься уходить, ...»
06.02.2013
Автор:
бывший работник
, г. Московская Область
зарплата выплачивается вовремя, без
График работы в объявлении указывается 2 через 2.А на собеседовании тебя предупреждают, что он плавающий.На самом деле, он- каторжный: работали 2 ночи, один выходной ( он же и отсыпной) и опять 2 ночи, или три ночи подряд, и на третью ночь, тебя не спрашивая, могли оставить еще на 3 часа работы, смена выходила 15 часов.Чувствуешь себя "зомби", выполняющим все "на автомате".Зарплату, указанную в объявлении, получить не реально, она будет ниже.Текучка-огромная. Если вы будете там работать, то забудьте о семье.Порой кажется, что ты для руководства- никто, главное- паши, паши и паши.Не теряйте ...»
10.01.2013
Автор:
Аноним Аноним
, г. Екатеринбург
Нет
Проработала там 3 дня !!! Жесть !! Очень тяжело!!Все бегают психуют орут. Каждая ошибка 150р.коллектив какой то не разговорчивый.Ничего не говорят что надо делать!! Бригадир был Антон дак он не чтоб стажировать дак он за девочкой- стажеркой... Шушукался бегал!!! Если переспрашиваешь и просишь подсказать!!лицо воротит!! Вобщем
