Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Аноним за 2016 год
Информация о компании:
Основное название: Да-СтратегияДругие названия: Да-Стратегия;Агентство Корпоративного Развития
Телефон: +7 (499) 400-56-89
Сайт: da-strateg.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 6541
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Да-Стратегия
Положительные стороны компании
Даже обидно, что аноним оставил такой кричащий негативный отзыв. Уверен, что разочаровавшихся полно и это естественно, когда компания отбирает к себе лучших и самых надежных - халявщикам тут нет места, а кто трудится и показывает результаты, тот выходит на оплачиваемую стажировку очень быстро (в моем случае это заняло всего 3 месяца). Ну а теперь, как говорится, правда матка изнутри. Достоинства: - адекватный коллектив из сотрудников среднего и нижнего слоя - гибкий график и возможность совмещать работу с учебой (практически все младшие сотрудники так и делают) - нет необходимости приходить в офис, основную часть работы можно делать удаленно, большинство совещаний проходят в скайпе - после реорганизации в начале 2015 года появились новые направления деятельности, которые можно развивать - руководители понимающие и идут на уступки в случае необходимости (сессия, отъезды, учеба и т.д.)
Отрицательные стороны компании
- по причине того, что кадровая программа выстроена по типу воронки (кто лучше себя проявил, тот и попадает в штат), около 3-5 месяцев приходится работать без выплат (такое могут потянуть только студенты, у которых денежный вопрос стоит ещё не так остро) - в дополнение к вышесказанному, да, денег в организации в последние два года мало, потому на оплачиваемую стажировку и правда редко попадают; причина в общей неэффективности устройства компании и очень большой перегрузке руководителей - очень медленно принимаются решения (большое количество совещаний) - нет социального пакета, однако трудоустройство по трудовой - в случае необходимости приходится работать "сверхурочно", чем грешат все консультанты - большая текучесть по причине той же неэффективности и эта же текучесть является причиной неэффеетивности (очень молодой младший коллектив) Итого: Комфортная работа для студентов на время обучения
