Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о текучке кадров от Бывший раб за 2016 год

Информация о компании:

Основное название: Да-Стратегия
Другие названия: Да-Стратегия;Агентство Корпоративного Развития
Телефон: +7 (499) 400-56-89
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 6541
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Начиная с 2004 года, мы помогаем нашим клиентам и партнерам эффективно реализовывать проекты, направленные на решение различных корпоративных задач. В процессе нашей работы мы накопили богатый опыт взаимодействия с крупными российскими компаниями и собрали уникальную команду специалистов, что позволяет оказывать нашим клиентам услуги неизменно высокого качества. Совместно с нашими клиентами мы: Подготовили 40 годовых, нефинансовых и интегрированных отчетов Провели 112 диалогов с заинтересованными сторонами крупных российских компаний Организовали 34 общественных/стейкхолдерских заверения отчетов Провели 7 нефинансовых аудитов  Выстроили единственную в РФ систему отчетности отраслевого масштаба Среди наших контрактов более 50 % - это возобновляемые контракты, что свидетельствует о доверии со стороны наших клиентов и высокой оценке результатов нашей работы Отчеты наших клиентов стали обладателями 72 наград в отраслевых, национальных и международных конкурсах отчетов

Да-Стратегия

Автор: Бывший раб Добавлен: 12.03.2016

Положительные стороны компании

Интересная сфера работы компании Очень умный основатель компании и еще пара-тройка человек

Отрицательные стороны компании

Денег в фирме нет, или их очень мало (офисное помещение, оборудование и тд уровня средней шарашки). Начнется все с обучения на 3 месяца ( 85% воды минимум, которые ни коим образом не помогут в работе), которая может затягиваться на 6 и более месяцев. Все это за свой счет. Очень-очень-очень высокий показатель текучки кадров. Руководителю просто наплевать, он еще и удивляется когда ребята возвращаются, пропустив несколько встреч. Основной ресурс - миф о том, что Большая четверка с руками отрывает их сотрудников (ходят легенды, что парочка туда действительно пару лет назад ушла и что вообще кто-то после стажировки начинал получать деньги, но за последние года полтора-два таких людей нет ). Для понимания ситуации, набираются группы новых стажеров примерно 4 раза в год по 12-15 человек..