Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Сергей за 2013 год
Информация о компании:
Основное название: ДансонияДругие названия: ООО Дансония
Телефон: (8612)108819
Сайт: dansonia.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Саратов, Красноярск, Краснодар,
Просмотры: 2635
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Производство и продажа сухих завтраков
ООО «Дансония» - динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве сухих завтраков и экструдированных снеков. Основные направления деятельности: 1. Производство, реализация готовых завтраков и снеков. Компания выпускает свои торговые марки: Дансония, Кеуки, Хомячная Республика, StreetSnack, Бруни, Мега. 2. Выпуск продукции под частными марками. За короткое время компании удалось занять лидирующие позиции на домашнем рынке. На данный момент производственная площадка компании является крупнейшей в ЮФО. Секрет достижения успеха предприятия в такой короткий срок заложен в его идее - создании бизнеса, приносящего радость и удовольствие детям и взрослым. Наш сайт dansonia.ru
ООО «Дансония» - динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве сухих завтраков и экструдированных снеков. Основные направления деятельности: 1. Производство, реализация готовых завтраков и снеков. Компания выпускает свои торговые марки: Дансония, Кеуки, Хомячная Республика, StreetSnack, Бруни, Мега. 2. Выпуск продукции под частными марками. За короткое время компании удалось занять лидирующие позиции на домашнем рынке. На данный момент производственная площадка компании является крупнейшей в ЮФО. Секрет достижения успеха предприятия в такой короткий срок заложен в его идее - создании бизнеса, приносящего радость и удовольствие детям и взрослым. Наш сайт dansonia.ru
Дансония
Автор: Сергей
Добавлен: 07.03.2013
Положительные стороны компании
Интересный продукт (сухие завтраки)
Отрицательные стороны компании
необязательность выполнения руководством своих обещаний, затягивание процесса решения любого вопроса, отсутствие систематики в процессе продаж, отсутствие отчетности, как следствие непрозрачность системы оплаты труда, которая наверное зависит от настроения руководства.