Деньга отзывы сотрудников о работе

спросите у (удалено), (удалено), (удалено), криминальных элементов из службы

Сотрудник по подбору Ткаченко Е. много пела о радужных перспективах в этой конторе.На стажировку в первый день приехала на ВДНХ,добиралась из области 2,5 ч, Гл сп-т Максим дал кучу инструкций и сказал ,что на сегодня это все. Приехала на след.день в субботу ( меня оказывается не ждали )он стал мне хамить,я снова уехала .По моей просьбе перевели на стажировку на Авиамоторную. В июне там заседала набитая дура ,неряха и лентяйка Журавлева И.,корчившая из себя ст,сп-та. В первый день допрос по полной программе ,замужем ли ,ск-ко лет ,есть ли дети ,почему уволилась,где работала,ск-ко ...»

Разговаривал с HR-менеджером больше часа. Было задано много вопросов. После беседы, мне было сказано, что решение по моей кандидатуре примут в течение недели и меня известят о результате при любом исходе. Мой ответ по предложенной вакансии был положительным По факту прошло 3 недели - ни ответа не привета. Всё понимаю - большой объем работы, много вакансий, но держать слово, а значит и марку, НУЖНО. Или по мнению работодателя кандидат должен по полгода сидеть у телефонной трубки и ждать звонка? Нет-так нет. Но информировать надо в любом случае. Хотя бы электронным

Заставили подписать документ о: Том что я несу полную ответственность за заемщиков которые не возвращают финансовые средства. Мне не оплатили ни больничный, не выходные, Короче говоря, еще под уголовку попадаю с этой работой.. Колекторское агентство Кавказ- моргиналы, они выбивают деньги на %. Обращение в суд или прокуратуру. Они нарушают Закон!!! Прокуратура или иные органы

Не соблюдение трудового законодательства. Странный подбор персонала. (планка завышенная, а в итоге заходишь в офис и видишь девушку в легенсах, без "отпечатка" интелекта на лице, с манерами сельской девочки). Карьерный рост есть, но на зп он почти не влияет, не более 5 тыс плюсом. С высока пытаются разговаривать, но до тех пор пока не ответишь. Ну и много "лишних" людей. Лучше бы сократили штат, оставили нужных и повысили ЗП тем кто остался и все бы было в компании замечательно. Корпоративной культуры нет, у умных людей свои дела есть, а быдло после смены водку распивает. соц пакет....ну ...»

Ужасно низкая зп! Сотрудники в центральном офисе похоже без образования (бухгалтер не знает, что такое "северные"). Быдло деректора (Гнатюк). Клиенты - вонючие бичи и алкоголики. Штрафы за все подряд (например нельзя принимать раслабленных

Отвратительное начальство,делают что хотят.Работа по принципу "начальник всегда прав".Обучения никакого,зато после куча требований.Дурацкий экзамен нужно проходить,который вообще ничего не даёт,а до него получаешь копейки.За любую мелочь грозятся штрафами,что творится в коллективе абсолютно всем плевать.Менеджер,который должен следить за порядком перекладывает свои обязанности на подчиненных.Толку от него

Компания зарабатывает на обмане клиентов. клиент оплачивает кредит в срок, но через полгода поступает звонок с требованием погасить задолжность(в 3 раза больше погашенного платежа) . Сохранив квитанцию,можно доказать,что кредит оплачен.Но даже после этого, через полгода опять поступает звонок с требованием погасить штрафы и задолжность (в 8 раз больше погашенного платежа). Затем вступают в дело коллекторы(если нет квитанции). Вот такая схема существует в Этой компании.Будьте

Ужасное отношение к сотрудникам!!! Поощрений нет, график через жопу!!! Клиенты вонючие!!! Руководство - самодуры! Минусов очень много!!!!! Я презираю эту

Банк дает деньги нашим детям от 18 лет, которые не способны отвечать за свои действия... Как их убедить, чтобы установили возраст выдачи денег хотя бы после 21 года. У всех есть дети и внуки - подумайте и предложите какие меры можно принять! Ведь когда наши дети не смогут отдать деньги вовремя, их начнут вытрясать через коллекторов, А проценты