DEPO Computers отзывы сотрудников о работе
Другие названия: "Депо компьютерс"
Телефон: +74959692222
Сайт: depocomputers.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Московская Область, Астрахань, Нижний Новгород, Ульяновск, Томск,
Просмотры: 92512
Описание деятельности:
Телефон: +74959692222
Сайт: depocomputers.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Московская Область, Астрахань, Нижний Новгород, Ульяновск, Томск,
Просмотры: 92512
Описание деятельности:
DEPO Computers – единственная российская вертикально-интегрированная инжиниринговая компания, совмещающая экспертизу системного интегратора с собственным научно-исследовательским центром и масштабным производством компьютерной техники. Компания начала свою деятельность с дистрибуции компьютерного оборудования в 1995 году. В 2002 году DEPO Computers приступила к массовому производству компьютеров, рабочих станций и серверов под маркой DEPO. В настоящее время компания осуществляет полный спектр ИТ-услуг от проектирования до ввода в эксплуатацию ИТ-инфраструктуры и комплексных решений, а также реализует их последующее обслуживание. DEPO Computers производит под торговой маркой DEPO системы хранения данных, серверы, графические и рабочие станции, персональные компьютеры, тонкие клиенты, а также серверные шкафы и другие инфраструктурные элементы. В компании разработана и внедрена эффективная система менеджмента качества, соответствующая требованиям стандартов ISO/IEC 20000-1:2011, ГОСТ ISO 9001-2011 и ГОСТ РВ 0015-002-2012.
Отзывы о компании «DEPO Computers» Всего: 136
14.10.2008
Автор:
Ангелина Реальная
, г. Москва
опыт для дальнейшего развития как
Компания по-тихоньку идет ко дну....удержат ли ее наши инвесторы никому не известно...На данный момент в компании происходят коллосальные проблемы : сокращение зарплат, лишение бонусов и премий...массовое сокращение сотрудников до 30% Коротко: - корпоративный транспорт отсутсвует, есть автолайн до метро от компании, 25 руб, по общему тарифу - обеды платные - ужасное НЕСОБЛЮДЕНИЕ ТК РФ Тема "Фанаты своего дела" скорее придумана для зомби, и роботов, чем для людей, с такими условиями работы Уходят и уходили очень умные и квалифицированные работники, начальники направлений, ...»
14.10.2008
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не
Все проблемы в компании из-за расточительного управления псевдо топ менеджеров. Я не особо изощрена в интригах, но это видно не вооруженным взглядом, ставят на руководящие должности своих людей, делают им сумасшедшие з/п и управление компании в твоих руках. Причем руководители, которые в IT отрасли полные "0". Руководству холдинга и акционерам нужно срочно что-то делать, в первую очередь проверить квалификацию руководителей и посмотреть их трудовые книжки, проверить образование и динамику роста заработной
14.10.2008
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не
Массовые сокращения, урезания з/п. Что дальше?? Люди теряют работу без всякой компенсации за сокращение.."На улицу!!" Кто рулит компанией?? Бараны?? Довести до такого состояния успешную компанию-надо очень постараться. А ещё и кризис. Вообщем одному богу известно чем всё
10.10.2008
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не
На самом тот самый присловутый кризис коснулся Депо в большей степени. Из-за какой то больной политики руководства. Например, во многих компаниях даже не прочувствовали что это такое.. Сокращение и понижение и без того мизерной з/п...Извините, мы живём в Москве, где уровень жизни дорогой. А у многих семьи, дети.. Если по-честному, сокращение нужно начать с департамента маркетинга, где сидят пиявки, как сборище тараканов у корки хлеба.(Даже странно, что он неприкосновеннен!) Что успешно могут выполнить несколько человек, тут под каждого этого человека открыт целые отделы. И где результат?? ...»
08.10.2008
Автор:
Аноним
, г. Москва
Молодой, дружный
Что могу сказать о данной компании!! Ну что могу сказать о данной компании!!?!! На самом деле никогда бы не подумала, что буду писать здесь. Ведь по началу казалось, что вот я нашла свое место под солнцем скажем так, надеялась, что обещанный карьерный рост, стабильная и хорошая заработанная плата, а вышло совсем по другому!И еще полное не соблюдение трудового кодекса РФ. По -поводу зарплаты: Изначально зарплату обещали одну, а как вышло на деле платили совершенно другою и значительно меньше. Ну конечно, проще же не доплатить к зарплате сотруднику обещанные 100$, а забрать их ...»
05.09.2008
Автор:
Аноним
, г. Москва
Ну, знаете , Митино-не для всех такое уж неудобное месторасположение! Многим, проживающим в северо-западном округе Москвы-очень удобно добираться до компании. А когда едите на собеседование, смотрите сразу как далеко компания находиться от Вас, что бы потом не было проблем с передвижением.Вас ведь не тянут насильно.Вы всегда вправе
Не
20.08.2008
Автор:
Быв
, г. Москва
Хоро
- Жадное начальство. Зарплату урежут по каждому поводу. Бонусов и премий не
06.07.2008
Автор:
Влад Ив
, г. Москва
Не
Пожелание к компании!!! Поменять управленческий корпус целиком на всех участках!В том числе в топ управлении!Пригласить не зомби!А людей на работу!бывшим руководителям поработать в обслуживающем звене!С ситемой контороля и