Отрицательный отзыв о штрафах и удержаниях от Сеня(Бывший сотрудник) за 2019 год
Информация о компании:
Основное название: ДмитроГорский продуктДругие названия: Холдинг Агропромкомплектация;"Дмитрогорский продукт " ООО;Торговый Дом "Дмитрогорский Продукт" ООО
Телефон: +7 (495) 944-71-30 +7 (495) 534-85-86
Сайт: dmitrogorsky.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Тверь, Курск, Ярославль, Зеленоград, Кострома,
Просмотры: 60209
Всего отзывов: 63
Описание деятельности:
«Дмитрогорский продукт» -одна из наиболее динамично развивающихся компаний, которая зарекомендовала себя как производитель высококачественной и инновационной продукции. На сегодняшний день «Дмитрогорский продукт» - это процветающее предприятие, входящее в холдинг предприятий замкнутого цикла по производству мясной и молочной продукции При производстве колбасной продукции под брендом «Дмитрогорский продукт» мы придерживаемся требований российских стандартов качества. Вся продукция «Дмитрогорского продукта» пользуется признанием среди покупателей, благодаря высокому качеству, натуральности и вкусу! Торговая марка «Дмитрогорский продукт» является зонтичным брендом для мясных и молочных продуктов компании. Широкую известность марка завоевала на рынке Тверской области, так как представлена там с 1998 года. В настоящее время продукция популярна во всем Центральном Федеральном округе. Экология производства – один из главных принципов всей нашей работы. Поэтому мясные и молочные изделия под брендом «Дмитрогорский продукт» отличают натуральный цвет и естественные сроки хранения. Природность компонентов, их качество и органичность происхождения создают продукт высшего качества с великолепным вкусом. Мы стремимся довести до потребителя не только высокие стандарты качества, но и философию жизни-культуру питания. "Дмитрогорский продукт" приглашает специалиста на должность "Территориальный менеджер по продажам"
ДмитроГорский продукт
Положительные стороны компании
Рыночная ЗП, но уровень геморроя гораздо выше. И да, хорошее молоко.
Отрицательные стороны компании
Буду краток. Проработал в ТД «Дмитрогорский продукт» почти 3 года, увеличив выручку подразделения более, чем 2,5 раза, поэтому постараюсь по существу. Итог работы смотрите в последней сроке отзыва)). Если Вы идете на должность, которая предполагает реальную работу, материальную ответственность, принятие решений – то Вам точно нечего делать в предприятиях ГК Агропромкомплектация, ибо придется ответить за всё, что не понравится коллегии управленцев высшего звена. Ну а если Вы, не дай Бог, решили что-то изменить в лучшую сторону , то Вам вообще хана. Поясню – Вам точно не дадут работать, Вас будут пасти, Вам будут давать указания что и как делать все руководители служб Центрального офиса (г. Зеленоград), Вам будут мешать выполнять свои обязанности бесконечными ревизиями и проверками, потому что, они – топ-менеджеры, получают огромные деньги, за то что ищут ошибки других, и чаще всего не находя, придумывают недоработки сотрудников, которые реально работают. Извращенное мнение о Вас в глазах собственника будут формировать они же, которые даже не представляют, какой труд вы проделываете ежедневно, и, ни одно из Ваших достижений не будет оценено НИКОГДА. «Да везде так», скажете Вы. А теперь о фактах, во что это превращается: - сотрудники платят из своей заработной платы все штрафные санкции, которые выставляют сети, поставщики услуг (я лично заплатил более 200 000 руб.) - у сотрудников удерживают из заработной платы Дебиторскую задолженность клиентов! (естественно не официально: сотрудник должен внести добровольно иначе, угроза увольнения). Я лично заплатил более 100 000 руб. А еще, сотрудники СБ предлагали мне заплатить долг закрывшегося контрагента в размере более 1 млн. руб. (есть реальные примеры давления: попытка завести уголовное дело на торгового представителя из-за долга клиента, подача заявления на возбуждение уголовного дела на супервайзера за долг обанкротившейся локальной сети). - сотрудников продаж, маркетинга и склада постоянно прессует служба безопасности, ибо штат СБ большой и надо оправдывать свое существование. Так, например, на одном из складов предприятия, из-за отказа в приемке своего заказа одной из федеральных сетей, истек срок годности продукта, по факту чего комиссией был составлен акт об окончании срока годности и перемещении продукта в утиль. Данный утиль был отправлен общим весом на завод (причем, согласно внутреннего регламента). В итоге на начальника склада было подано заявление на возбуждение уголовного дела (естественно отказ). Все это произошло потому, что руководитель подразделения не согласился под давлением СБ назначить виновного для удержания суммы просроченного товара. В итоге, представитель СБ данного подразделения уволен (за то что не решил поставленную задачу по изъятию денежных средств с сотрудников), начальник склада уволен за то что не признал в полиции свою вину. В период этого разбирательства (в течение полугода, мне звонили представители СБ компании и угрожали посадить меня и моих сотрудников, также мне обещали испортить мою репутацию) - еще реальный пример: одна из федеральных сетей, отказалась от своего заказа на сумму около 50 000 руб., в связи с тем, что продукт специфический, и реализовать его в полном объеме не удалось (важно, возвращать товар обратно своей же компании нельзя) на складе возник утиль на данную сумму. Ровно половину данной суммы у меня удержали из ЗП (начислили премию в «черной бухгалтерии» и тю-тю, денежки мои). Внимание: я не был сотрудником склада. Могу писать бесконечно о нарушениях прав сотрудников и давления на сотрудников, у меня есть подтверждающие факты для всех инстанций. В итоге, не выдержав прессинга со стороны руководителей, в том числе непосредственного (нового, а их поменялось за это время 3), и, найдя новую работу, я уволился и перекрестился... Но рано… Спустя два месяца на меня подали заявление в полицию на возбуждение уголовного дела из-за невозможности законными методами взыскать с локальной сети дебиторскую задолженность. В общем думайте))
