Джет-Мани отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО Джет Мани микрофинанс;Компания «Джет Мани»;ООО МФО «Джет Мани Микрофинанс»
Телефон: +84959823953, +88002002821
Сайт: jetmoney.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Рязань, Таганрог, Пенза, Севастополь, Новокузнецк,
Просмотры: 54350
Описание деятельности:
Телефон: +84959823953, +88002002821
Сайт: jetmoney.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Рязань, Таганрог, Пенза, Севастополь, Новокузнецк,
Просмотры: 54350
Описание деятельности:
Компания «Джет Мани» - микрофинансовая организация, созданная в 2011 году. Деятельность компании активно развивается в Москве, Московской области и в регионах России. ООО МФО «Джет Мани Микрофинанс» предоставляет высокотехнологичные и качественные услуги в области микрофинансирования с использованием современного арсенала банковских технологий кредитования и IT средств.
Отзывы о компании «Джет-Мани» Всего: 31
13.11.2014
Автор:
Александр
, г. Москва
Компания прекрасна! Работал в отделе взыска и остались лишь положительные эмоции. Начальники этого отдела высококвалифицированны в профессиональной области своей деятельности. Отзывчивы, Всегда идут на встречу сотрудникам. Задержек заработной платы нет, премии высоки если ты добросовестно работаешь (в первую очередь на себя самого). Коллектив дружный, всегда искренне поддержат на начальном этапе работы. Находишься бок о бок с профессионалами в области взыскания - соответственно есть наглядный пример высшего пилотажа. Всё в руках и желании того, кто приходит туда зарабатывать, а условия для ...»
Может они и есть, но не столкнулся с ними в отделе, в котором всё это время
21.10.2014
Автор:
джет мани-работодатель мошенник
, г. Москва
таковых
Положительные отзывы пишутся отделом кадров, будьте осторожны. Компания мошенник, обманным путем привлекают людей на работу. Условия работы как в колонии, руководство сменное каждые 2 месяца. Все кто уважает себя и свой труд не подставляйтесь. Читайте честные отзывы. Всем удачи в поисках работы. Джет мани микрофинанс, не стыдно людей
07.10.2014
Автор:
Николай
, г. Новокузнецк
нет
Нашел вакансию о том, что в данную фирму требуется менеджер по развитию сети, выслали договор подряда (типо испытательного срока), месяц за свой счет искал им точки, для открытия офисов в Новокузнецке (потратил немалое количество литров ГСМ и времени), отправлял по два три объекта в день на согласование, составлял отчеты, делал фотопривязку, (причем объекты весьма весомые и проходные),но обратный ответ не получал, или получал НАМ ОНИ НЕ ПОДХОДЯТ (интересно, знать, как фирма ищущая максимальный трафик, ни разу не побывавшей в городе, может судить о небольшом трафике лучше, чем человек, ...»
17.08.2014
Автор:
бывший сотрудник
, г. Пенза
2 года назад были одни + в работе,но после смены руководства отдела риск-менеджмента все +
Уволили все подразделение в Пензе,обманным путем. Т.е предложили 22 мая явиться всем сотрудникам подразделения для знакомства с новым начальством,в итоге все сотрудники прождали руководство больше часа.Хотя нужно было бы уйти,после сообщили,что организация не в силах нас содержать и попросили нас разойтись миром. Мир заключался в том,что подписываем заявление об увольнении по соглашению сторон,и оплачивают нам 1 среднюю зарплату.Т.к.все были просто в шоке от такой информации,подписали эти бумажки. Хотя по закону должны были нас уволить по сокращению штата и выплатить 3 оклада.Т.е обман -это ...»
06.08.2014
Автор:
Андрей
, г. Москва
Оформление по ТК. График в полном соответствии с производственным календарем. "Белая" стабильная зарплата. Оплата проезда предприятием. Современный офис.Дружный коллектив. Грамотное и профессилнальное
Пока не
04.08.2014
Автор:
Мария
, г. Москва
Всем доброго дня! Работаю в hr-отделе но в другой мфо, поставили задачу промониторить ситуацию на рынке...Мониторю и вот увидела ряд отзывов. В данном случае хочу поддержать коллег. Не перестаю удивляться, как люди, работающие продолжительное время в компании, могут в один миг отвернуться от компании и вылить столько грязи..... ((((( Встречала и на своем опыте в своей компании. Если компания растёт, в любом случае недовольные будут, т.к. приходится расти и бурно развиваться вместе с компанией, и трудиться много естественно приходится . Но успевать за компанией могут не все. Отставшие ...»
Возможно,
30.07.2014
Автор:
Анастасия
, г. Москва
Добрый день! А я та самая Анастасия из Отдела персонала компании ООО “Джет Мани Микрофинанс”. Хочу тоже сказать свое мнение… Я работаю в Компании с 2011 года. Строить свою карьеру начинала с самой начальной ступени. На данный момент выросла уже на две ступени вверх и продолжаю расти. За все время работы очень “прикипела” к Компании и это непросто для «красного словца», а так как есть. На данный момент ООО “Джет Мани Микрофинанс” находится в стадии активного роста, и конечно же есть некие шероховатости и объемы работ растут, это нормально для Компании которая бурно растет и ...»
На данный момент таких не
26.07.2014
Автор:
Николай
, г. Москва
их нет и не надо обманывать соискателей
Отдел персонала, зачем вы обманывайте???? По поводу расширения - да, джет ани расширяется, но з/п сотрудникам сокращают в 2-3 раза. В джет мани вливают деньги учредители, по этому и держиться все на плаву...Скорее все отмывают деньги... По поводу карьерного роста - повышают только тех, кто лижит одно место подгорновой к. Люди, показывающие феноминальные результаты 2 года сидят без повышения ... По поводу з/п - она копеешная, раньше платили премию, но сприходом подгорновойее платить перестали. Сделали новый графике работы, с нарушением ТК РФ, ст 91. Техническое оснащение это мониторы, в ...»
23.07.2014
Автор:
Отдел персонала ООО "Джет Мани Микрофинанс"
, г. Москва
Добрый день, Аноним! Благодарим за отзыв о работе в компании ООО "Джет Мани Микрофинанс". Отделу персонала важно знать мнение сотрудников (как работающих, так и бывших) о различных аспектах работы в компании. В Компании, действительно, происходят некоторые изменения в связи с этапом активного развития. И, как при любом времени перемен, бывают сложности, которые Компания именно своим коллективом вместе преодолевает. Компания растет и уже за последние полгода увеличилась вдвое, что говорит только о стремительном росте Компании. Однако, хотелось бы отметить, что именно во ...»
нет
12.07.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Положительные стороны...Хм... Да нет таких
Люди! Я проработал в этой компании 1.5 года! За все это время были разные моменты, хорошие и плохие но...Все изменилось с приходом Подгорновой К. Это руководитель риск-менеджеров и взыска. На старых сотрудников смотрит как на "говно", кроме ора от нее слова не услышишь. Первые распряжения - урезания зарплат и премий! Люди стали получать в 2-3 раза меньше! А работать заставляют по 14 часов! КТО СОБИРАЕТСЯ ТАМ РАБОТАТЬ - БРОСЬТЕ ЭТУ ЗАТЕЮ! Более хамского отношения к сотрудникам представить сложно! Руководство в лице Подгорновой вообще ни в чем не разбирается, а только орет на людей. ...»