ЕЭК отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Евразийская экономическая комиссия
Телефон: +74956692429
Сайт: eurasiancommission.org
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Регионы работы: Москва, Минск, Кострома,
Просмотры: 21873
Описание деятельности:
Телефон: +74956692429
Сайт: eurasiancommission.org
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Регионы работы: Москва, Минск, Кострома,
Просмотры: 21873
Описание деятельности:
Евразийская экономическая комиссия (ЕЭК), постоянно действующий регулирующий орган Таможенного союза и Единого экономического пространства, начала функционировать со 2 февраля 2012 года. Основное назначение Евразийской экономической комиссии — обеспечение условий функционирования и развития Таможенного союза и Единого экономического пространства, разработка предложений по дальнейшему развитию интеграции.
В настоящее время в составе ЕЭК представлены четыре страны: Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан и Российская Федерация. ЕЭК имеет статус наднационального органа управления и в своей деятельности руководствуется интересами евразийского сообщества в целом, не мотивируя свои решения интересом какого-либо из национальных правительств.
Евразийская экономическая комиссия (ЕЭК) — постоянно действующий наднациональный регулирующий орган Таможенного союза и Единого экономического пространства (с 2015 года - Евразийского экономического союза), куда входят Беларусь, Казахстан и Россия (с 2015 года - также Армения). Имеет статус наднационального органа управления, подчинённого Высшему Евразийскому экономическому совету в лице президентов государств-членов. Решения Комиссии обязательны для исполнения на территории государств-членов. Основная задача Комиссии — обеспечение условий функционирования и развития Таможенного союза и Единого экономического пространства (с 2015 года - Евразийского экономического союза), выработка предложений в сфере интеграции в рамках объединения.
Евразийская экономическая комиссия (ЕЭК) — постоянно действующий наднациональный регулирующий орган Таможенного союза и Единого экономического пространства (с 2015 года - Евразийского экономического союза), куда входят Беларусь, Казахстан и Россия (с 2015 года - также Армения). Имеет статус наднационального органа управления, подчинённого Высшему Евразийскому экономическому совету в лице президентов государств-членов. Решения Комиссии обязательны для исполнения на территории государств-членов. Основная задача Комиссии — обеспечение условий функционирования и развития Таможенного союза и Единого экономического пространства (с 2015 года - Евразийского экономического союза), выработка предложений в сфере интеграции в рамках объединения.
Отзывы о компании «ЕЭК» Всего: 16
26.09.2019
Автор:
Иван (Соискатель)
, г. Москва
Не
На основании опыта, полученного в нескольких конкурсах, складывается впечатление, что они являются пустой формальностью - кандидат определен заранее. Самый свежий опыт - это собеседования, длившиеся 10 минут для всех кандидатов, кроме длинноногой девицы, которой и предложили должность. В моем случае собеседование состояло из элементарных вопросов, "назовите руководящие органы ЕЭК", и совершенно не касалось существа обязанностей, предусмотренных вакантной должностью. Очевидно, что конкурсная комиссия не планировала проводить оценку способностей и степени соответствия кандидата ...»
21.09.2019
Автор:
Иван (Соискатель)
, г. Кострома
Сотрудники отдела кадров всегда помогут, если комплект документов на конкурс необходимо
На основании опыта, полученного в нескольких конкурсах, складывается впечатление, что они являются пустой формальностью - кандидат определен заранее. Самый свежий опыт - это собеседования, длившиеся 10 минут для всех кандидатов, кроме длинноногой девицы, которой и предложили должность. В моем случае собеседование состояло из элементарных вопросов, "назовите руководящие органы ЕЭК", и совершенно не касалось существа обязанностей, предусмотренных вакантной должностью. Очевидно, что конкурсная комиссия даже не планировала проводить оценку способностей и степени соответствия кандидата ...»
17.09.2019
Автор:
Анти-Оксана (Соискатель)
, г. Москва
Отдел кадров всегда поможет в подготовке документов на конкурс, в том числе предлагая решения наиболее удобные для
На основании опыта, полученного в нескольких конкурсах, складывается впечатление, что они являются пустой формальностью - кандидат определен заранее. Самый свежий опыт - это собеседования, длившиеся 10 минут для всех кандидатов, кроме длинноногой девицы, которой и предложили должность. В моем случае собеседование состояло из элементарных вопросов, "назовите руководящие органы ЕЭК", и совершенно не касалось существа обязанностей, предусмотренных вакантной должностью. Очевидно, что конкурсная комиссия даже не планировала проводить оценку способностей и степени соответствия кандидата ...»
10.04.2019
Автор:
Елена (Сотрудник)
, г. Москва
Если говорить об условиях работы в самой компании, то они в целом достойны уровня международной организации. Зарплата, премии, ДМС. Интересные люди (их немного, но есть!), разнообразие направлений
Микроклимат в коллективе разный, зависит от конкретного структурного подразделения. В нашем департаменте коллектив замечательный, никаких интриг и сплетен. Но, по слухам, в некоторых департаментах людей не ставят ни во что, порою доходит до идиотизма (фиксируются малейшие опоздания, чуть ли не походы в туалет, перемещения по этажам). Так что, люди, не попавшие на работу в департамент с хамским отношением, радуйтесь! Есть лишь некоторые департаменты, где комфортно работать. В целом хочется отметить, что многим сотрудникам просто наплевать на то, чем они занимаются. Им это вообще неинтересно. ...»
25.03.2019
Автор:
Оксана (Соискатель)
, г. Москва
Совершенно не согласна с предыдущими отзывами. В первую очередь стоит отметить компетентность и доброжелательность сотрудников отдела кадров (всегда можно позвонить и услышать ответ на свой вопрос). Также не поддерживаю мнения некоторых, что "с улицы не берут, только по блату". Да, желающих попасть в ЕЭК на самом деле немало, и не всегда есть возможность пройти конкурс с первого раза. И при прохождении собеседования возможно придется подождать своей очереди. Но причины непрохождения конкурса стоит искать не в самой организации, а объективно оценить свои навыки и
Не
15.03.2019
Автор:
Майя (Соискатель)
, г. Москва
Нет
Даже охранник глядит на тебя как на низшее существо. Сказала ему, что пришла на собеседование, так он ответил: «У нас не собеседование, а конкурс». Итак, начну с того, что я читала отзывы на сайте и знала, куда иду. Но не думала, что оскорбления и уровень пафоса у сидящих в комиссии будет таким. Скажу, что приехала заранее и увидела девушку, которая выходила из одного из кабинетов. Потом она зашла в другой и вела себя как будто она там работает, а затем вышел один из сотрудников и сказал ей: «Сиди здесь». Затем на конкурс пришли другие участники, а она вскочила и подбежала к тому ...»
22.08.2018
Автор:
Владимир (Сотрудник)
, г. Минск
НЕт
Несколько слов, о честности проведения конкурсов на замещение вакантных должностей в ЕЭК: победитель конкурса на замещение вакантной должности Главного специалиста эксперта - (ФИО). Далее вбиваем ФИО указанного победителя в ГУГЛ, и воо ля лицо отвечающее за безопасность одного из проведенных научных конференции ЕЭК - (ФИО). Совпадение? Не думаю! Выводы делать
16.08.2016
Автор:
Руслан
, г. Москва
При таких недостатках достоинств не
Скажу коротко и ясно. Был на собеседование не раз. Комиссии абсолютно всё равно на тебя. Берут только по знакомству, т.к. работает знакомый и он многое мне поведал. Да и сам он устроился по блату. С улицы не возьмут, даже не пытайтесь. С каким бы образованием не были, потому что сам имею не плохое образование и опыт. Работа только для своих. Платят на самом очень не плохо. Сам оклад не большой,но ежеквартальные очень даже хорошые. В общем хочу сказать людям которые ходят на собеседование по 5-6 раз в надежде. Не стоит тратить время и нервы. В России живете. Не
08.08.2016
Автор:
Пытающийся
, г. Москва
Как можно писать то, о чем понятия не имеешь, не
Была на 5 собеседованиях. на последнем директор департамента мне сказал в открытую - видим, что вы у нас очень хотите работать.. но... (пауза была уж очень длительная)... видимо (далее очень многозначительно было произнесено и подчеркнуто )- вам надо найти ДРУГОЙ ПОДХОД.... Я сделал вывод, что подход- или знакомство или вознаграждение... А что еще можно подумать, когда опыт работы есть есть, на встрече толком ничего не спрашивают, а только - ааа,снова вы; есть вопросы-нет
07.08.2016
Автор:
Елена
, г. Минск
)Кто-нибудь пробовал подавать документы одновременно на насколько позиций, собеседования по которым проходя в один
Хочется услышать отзывы людей, реально работающих в