Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о плохом коллективе от Гость. за 2016 год

Информация о компании:

Основное название: Эфко
Другие названия: ГК «ЭФКО» (Воронеж);Филиал управляющей компании ЭФКО в г. Воронеже;ЭФКО (Воронеж);ЭФКО-ДОН;ЭФКО-Самара;Эфко-Ростов
Телефон: +7 (473) 239-63-04
Сайт:
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Белгород, Нижний Новгород, Краснодар, Волгоград, Оренбург, Норильск, Мурманск, Алексеевка (Белгородская область), Тамань,
Просмотры: 269359
Всего отзывов: 160
Описание деятельности:
ГК «ЭФКО» занимает лидирующие позиции в своей отрасли и зарекомендовала себя как надежный партнер, при этом Компания продолжает успешное развитие во всех сегментах и видит широкие возможности для дальнейшей экспансии на другие рынки.     Основные черты Компании - это инновационный подход к производству, высокое качество продукции и бережное отношение к окружающей среде.
ГК «ЭФКО» занимает лидирующие позиции в своей отрасли и зарекомендовала себя как надежный партнер, при этом Компания продолжает успешное развитие во всех сегментах и видит широкие возможности для дальнейшей экспансии на другие рынки.     Основные черты Компании - это инновационный подход к производству, высокое качество продукции и бережное отношение к окружающей среде.
ГК «ЭФКО» занимает лидирующие позиции в своей отрасли и зарекомендовала себя как надежный партнер, при этом Компания продолжает успешное развитие во всех сегментах и видит широкие возможности для дальнейшей экспансии на другие рынки.     Основные черты Компании - это инновационный подход к производству, высокое качество продукции и бережное отношение к окружающей среде.
  Группа компаний "ЭФКО" - это вертикально интегрированная структура, включающая в себя предприятия, специализирующиеся на производстве, хранении и переработке продукции сельского хозяйства, выпуске продуктов питания, а также на реализации готовой продукции. "ЭФКО" - один из лидеров масложировой отрасли в России, ее деятельность вызывает устойчивый интерес российских и западных инвесторов.   Благодаря использованию передовых технологий, новейших разработок, современного оборудования ведущих производителей в сочетании с богатым производственным и управленческим опытом специалистов, группа компаний "ЭФКО" обеспечивает потребителей высококачественными продуктами, соответствующими мировым стандартам качества, по доступным ценам.   Классическое качество продукции под торговой маркой "Слобода", ставшей визитной карточкой нашей компании, не оставит равнодушным даже самого взыскательного покупателя.
ГК «ЭФКО» занимает лидирующие позиции в своей отрасли и зарекомендовала себя как надежный партнер, при этом Компания продолжает успешное развитие во всех сегментах и видит широкие возможности для дальнейшей экспансии на другие рынки.   Московский филиал ООО "КРЦ "ЭФКО-Каскад"  - является сбытовой структурой производственно-торгового холдинга ЭФКО. На сегодняшний день основная масса продукции реализуется через собственную торговую структуру, которая продолжает активно развиваться. На комбинате, расположенном в городе Алексеевке Белгородской области, выпускаются продукты под торговыми марками "Слобода" и "Альтеро". Использование новой технологии физической рафинации без применения химикатов позволяет получать подсолнечное масло высшей степени очистки. Применение современного импортного оборудования и новейших технологий позволяет добиваться высочайшего качества продукции, вырваться вперед и стать одним из лидеров на рынке. "ЭФКО" - один из лидеров масложировой отрасли в России, ее деятельность вызывает устойчивый интерес российских и западных инвесторов. Миссия компании - благодаря использованию передовых технологий, новейших разработок, современного оборудования ведущих производителей в сочетании с богатым производственным и управленческим опытом специалистов, обеспечиватьпотребителей высококачественными продуктами, соответствующими мировым стандартам качества, по доступным ценам.
ООО "ЭФКО-Дон" является структурным подразделением компании "ЭФКО". Основная деятельность ООО «ЭФКО-Дон» - обеспечение сырьем производства, расположенного в г. Алексеевка Белгородской области. Закупка продукции сельского хозяйства. Компания "ЭФКО" - крупный производитель продуктов питания торговых марок «Altero», «Слобода», «Пик-ник». Группа компаний "ЭФКО" - это вертикально интегрированная структура, включающая в себя предприятия,осуществляющие полный производственный цикл: заготовку, хранение и переработку продукции сельского хозяйства, производство и выпуск продуктов питания, а также реализацию готовой продукции. "ЭФКО" - один из лидеров масложировой отрасли в России, ее деятельность вызывает устойчивый интерес российских и западных инвесторов. В группу компаний "ЭФКО" входят предприятия, объединенные общей целью построения и развития современной аграрно-промышленной структуры, задачей которой является производство экологически чистых продуктов питания из отечественного сырья, с использованием самых современных технологий. Основополагающими принципами работы ООО «Эфко-Дон» являются: Сближение интересов компании с интересами работников; Эффективная система мотивации персонала; Планирование карьерного роста и обучение в Учебном центре компании.
Группа компаний "ЭФКО" - это вертикально интегрированная структура, включающая в себя предприятия, специализирующиеся на производстве, хранении и переработке продукции сельского хозяйства, выпуске продуктов питания, а также на реализации готовой продукции. "ЭФКО" - один из лидеров масложировой отрасли в России, ее деятельность вызывает устойчивый интерес российских и западных инвесторов.
Торговый дом ЭФКО-Самара занимается оптовой торговлей масложировой продукцией: майонезы, подсолнечное масло, Брендовая продукция: ТМ Слобода, Альтеро, ПикНик, Пир горой. Торговый дом ЭФКО-Самара является дистрибьютором компании ЭФКО, распространяющим продукцию компании в Самарской области Девять торговых домов компании ЭФКО координируются управлением маркетинга и сбыта, расположенным в Москве. Торговый дом занимается напрямую дистрибуцией, то есть доставкой продукции в магазины. На предприятии действует жесткий отбор высококвалифицированных кадров, которым делегированы полномочия на принятие самостоятельных решений. Существует программа внутрикорпоративного обучения с вовлечением почти всех сотрудников, включающая в себя тренинги и семинары, позволяющие проводить подготовку, аттестацию и продвижение переспективных специалистов. К основам кадровой политики компании относятся: мотивация персонала, социальное обеспечение, линейный кадровый контроль, двусторонняя связь, запрет дискриминации, соблюдение всех нормативов законодательства о трудовых отношениях.
Группа компаний "ЭФКО" - это вертикально интегрированная структура, включающая в себя предприятия, специализирующиеся на производстве, хранении и переработке продукции сельского хозяйства, выпуске продуктов питания, а также на реализации готовой продукции. "ЭФКО" - один из лидеров масложировой отрасли в России, ее деятельность вызывает устойчивый интерес российских и западных инвесторов. В группу компаний "ЭФКО" входят предприятия, объединенные общей целью построения и развития современной аграрно-промышленной структуры, задачей которой является производство экологически чистых продуктов питания из отечественного сырья, с использованием самых современных технологий. Благодаря использованию передовых технологий, новейших разработок, современного оборудования ведущих производителей в сочетании с богатым производственным и управленческим опытом специалистов, группа компаний "ЭФКО" обеспечивает потребителей высококачественными продуктами, соответствующими мировым стандартам качества, по доступным ценам. Группа компаний "ЭФКО" стремится: в производстве - к соответствию мировым стандартам, повышению производительности, к выпуску новых продуктов питания за счет применения уникальных технологических разработок; в снабжении и сбыте - к быстрой, четкой и сбалансированной работе с поставщиками, продвижению товаров на рынке России через расширение собственной сети Торговых домов; в социальной сфере - улучшению условий труда, отсутствию производственных конфликтов, заинтересованности каждого конкретного работника в качественном исполнении своих обязанностей, к удовлетворению материальных потребностей; в стиле управления - к построению систем управления, к гибкости и продуманности, заботе на любом участке управления о конечных результатах и качестве труда, о четкой работе всех структур и подразделений.

Эфко

Автор: Гость. Добавлен: 10.03.2016

Положительные стороны компании

Школа жизни.

Отрицательные стороны компании

Закомплексованное, отвратительное и глупое руководство. Территориальный и региональный менеджер совершенно не понимают, чем и какой отдел занимаются. Постоянно происходит "перекидывание" задач на младших по званию сотрудников. Торговые представители просто берут готовые заявки в точках даже не утруждая себя работой с витриной и даже отчётами в кпк. Супервайзеры молчат в тряпочку, боясь потерять тёплое местечко. В итоге работу тм, рм, торговых и супервайзеров исполняют мерчендайзеры (помимо своих прямы обязанностей), постоянно получая штрафы и выговоры. Отдельного слова заслуживает КАМ Татьяна О.. при косом взгляде на которую, можно потерять работу, являясь не самым плохим сотрудником. Татьяна ведёт себя как напыщенная гусыня с оооочень раздутым самомнением, чем вызывает постоянные насмешки и ненавистные издёвки руководства и коллектива, но в лицо все ей улыбаются и отвешивают поклоны, что говорит о полнейшем лицемерии "в верхах". Так же, отдельное слово о торговых представителях компании. Несмотря на всю пафосность компании, в торговые набирают каких-то сплошных колхозников. Очень смешно, когда "лицо компании" даже не может грамотно разговаривать. Постоянные "шо" и "гы", грязные волосы и одежда. Стыдно, товарищи. Но так как самым главным критерием является "подлизывание попки" начальству, то я уже ничему не удивляюсь. Про половину отдела мерчендайзинга лучше вообще промолчать. В общем, про торговый отдел можно часами слагать дифирамбы, но я пожалуй остановлюсь. Если вы хотите получить скотское отношение к себе и полнейшую некомпетентность руководства (в любых рабочих вопросах) то велкам. Спасибо.