Энерготехника отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Инженерное предприятие «Энерготехника»;ООО "Энерготехника"
Телефон: +73517298689
Сайт: energot.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Челябинск,
Просмотры: 17604
Описание деятельности:
Телефон: +73517298689
Сайт: energot.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Челябинск,
Просмотры: 17604
Описание деятельности:
Инженерное предприятие «Энерготехника» основано 02.02.1989 г. строительно-монтажным кооперативом при Челябинском электрометаллургическом комбинате, для осуществления электромонтажных и проектных работ на ЧЭМК и «Автодоре», также производили комплектующие к автогрейдерам для завода им. Д.В.Колющенко. Экономический кризис 1991 года стал переломным в судьбе компании. Несмотря на потерю материальной базы, предприятие начало все с нуля и смогло закрепиться на рынке высоких технологий, заручившись партнерской поддержкой компании Xerox. Сегодня наших клиентов все больше интересуют не просто поставки высокопроизводительного печатного оборудования, а законченные схемы обслуживания бизнес-процессов. Именно поэтому в последние годы мы уделяем особое внимание разработке и внедрению комплексных инновационных решений и технологий для оптимизации бизнес-процессов в самых разных отраслях экономики: промышленности, телекоммуникациях, издательском деле, образовании. Предприятие постоянно совершенствует свои направления деятельности, позволяющие полностью удовлетворить самого требовательного клиента. Имеет два региональных офиса и одно представительство в г. Магнитогорске, которые обхватывают большую часть республики Башкортостан, Оренбургскую и Челябинскую области.
Отзывы о компании «Энерготехника» Всего: 50
18.05.2012
Автор:
Кристина
, г. Челябинск
У меня там парень работает инженером, дал почитать отзывы. Поржали)) Говорит: Да я оказывается в АДУ работаю и даже и не знаю об этом! Такого понаписали, даже самому страшно стало бы, если бы там не работал:-) Жалуются, жалуются, а работать не пробовали??? Мой МЧ умный молодой парень, не лентяй, работает на совесть и за это и получает нормально и руководство
Все как у всех- сотрудники работают за зарплату (иногда кажется что за не большую), руководство основной доход забирает себе. Капитализм, товарищи! Не нравится- организуйте свой бизнес, работайте на себя, а не на дядю. Ну или устраивайте революцию против буржуинов, чтобы "Взять и все
10.05.2012
Автор:
Александр
, г. Челябинск
Проверенная, стабильная компания. Есть все преимущества небольшой фирмы: дружный коллектив, возможность решения возникающих вопросов в индивидуальном порядке, простая и ясная структура. Но иногда в коллектив приходят люди, которые не понимают иерархии и считают, что если с ними по-доброму общаются, то можно садиться на голову и пренебрегать поручениями руководства. Говорить гадости про компанию куда проще, чем признаться, что не тянешь на заявленную должность. Тунеядцев и неумех на рабочем месте никто не
Живу на ЧМЗ, неудобно было ездить на
05.05.2012
Автор:
вам ни к чему
, г. Челябинск
отсутствуют.
Потрясающая оперативность. После вопроса на собеседовании к директору - "как вы объясните многочисленные отрицательные отзывы?" реакция не заставила себя ждать. !! Вуаля, +2 хвалебные песни за 2 дня с момента собеседования. Так держать)) Работа идет, результат будет
04.05.2012
Автор:
Полли-Молли
, г. Челябинск
Я работаю в данной компании не первый год, и представьте себе, мне очень нравится! Начинала я с простого менеджера, проходила через все испытания, трудилась до седьмого пота! Мне не понять точку зрения девушек, которые негативно отзываются об Энерготехнике. А вам не приходило в голову, что надо приложить максимум усилий к тому, чтоб вы оставили о себе хорошее впечатление, прежде всего как целеустремленного, добросовестного и ответственного
Сейчас работаю, соответственно, все
03.05.2012
Автор:
Бывший сотрудник
, г. Челябинск
Если умеешь работать и есть желание - то есть все необходимое для зарабатывания большой З/П, коллектив хороший (был по крайней мере), обучения на бизнес тренингах (сам проходил-пригодилось в
Мало времени выделяли на обед т.к. работы было много, планы у компании
28.04.2012
Автор:
Аноним
, г. Челябинск
дружный коллектив, возможность учиться и креативить на полную катушку - если предложение разумное, его поддержат и оценят. В "неблагополучных" увольнениях в большинстве своем виноваты сами работники. Здесь такие страсти написаны, не верьте! При этом созданы комфортные условия для работы. Питание - по
во всех компаниях свои тараканы, человеческий фактор - куда же без
20.03.2012
Автор:
Бывший работник, и к счастью
, г. Челябинск
Только одно положительное - после Энерготехники ЛЮБАЯ компания
Забейте в поисковик название компании и слово "суд" и увидите, что абсолютно всех уволенных работников трясут на чёрную зп. С кого-то стрясывают, с кого-то не успевают. Кредо владельца и директора компании Каретного М.Я. - оставить как можно больше потомства везде и всем, поэтому на планёрках обсуждение исключительно о его детях, которых впрыснул в разных частях света. При этом хвастается, что не занимается детьми и не видит их. Так что молодым и даже не привлекательным девушкам советую сто тысяч раз подумать, чем оказаться там, тем более в одном
30.11.2011
Автор:
Аноним
, г. Челябинск
единственные взяли без опыта после универа, был очень хороший коллектив, но все уже
белая зп - это самый минимум по закону, остальное - с огромными задержками в 2 мес, причем при увольнении за послед. 2 мес не получишь черную зп, размер черной зп определяется на глазок руководства и тут ничего не
29.11.2011
Автор:
Бывший сотрудник
, г. Челябинск
наработка
Рабский труд Вам обеспечен. Серой зп хватит только на
21.06.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не
Большая текучка кадров, ценность человеческого ресурса=0. Низкий уровень з/платы. Невыполнение работодателем условий трудового договора. Необоснованные задержки з/платы и документов. Непредоставление очередных отпусков без объяснения причин. При увольнениии - запугивания и невыплата всех полагающихся компенсации и остатков з/платы. Отсутствие стимулирования