Отрицательный отзыв о хамстве и грубости руководства от Александр(Бывший сотрудник) за 2020 год
Информация о компании:
Основное название: ЭР-ТелекомДругие названия: Дом.ru Бизнес;дом.ру;ЭР - Телеком
Телефон: +7 (499) 517-90-90
Сайт: ertelecom.ru
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Рязань, Брянск, Казань, Тверь, Курск, Уфа, Новосибирск, Ижевск, Тюмень, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Хабаровск, Волгоград, Тула, Омск, Ульяновск, Иркутск, Курган, Алтай,
Просмотры: 164853
Всего отзывов: 150
Описание деятельности:
ЭР-Телеком - ведущий игрок телекоммуникационного рынка России, поставщик triple-play услуг: кабельное телевидение, доступ в интернет, телефонная связь под брендом Дом. ru. Играет роль стимулятора конкуренции в российских регионах и занимает лидирующие позиции по темпам подключения пользователей. В 2009 и 2010 году компания возглавила рейтинг самых быстрорастущих телекоммуникационных компаний России (по версии журнала Секрет фирмы ). Сегодня ЭР-Телеком - это более 14000 сотрудников.
ЭР-Телеком
Положительные стороны компании
Проработав более двух лет в отделе сервисного обслуживания. Взяли без опыта работы в продажах, 3 месяца был стажером,далее специалист,потом предложили должность Эксперта,но т.к. я уже собрался увольняться отказал. Стажер оклад 14 к, специалист 16 к, Эксперт 18 к. В первые месяцы много обучения,причем в выходные,не оплачивается. Каждые 3 месяца аттестация знаний (тест на знание продукта,кассовая дисциплина,координация,кейс по удержанию/продаже). При не сдаче могут понизить в должности и наоборот. План адекватный, в зависимости от проходимости точки где сервисный центр. Также его корректируют на время отпуска. График 2\2 3\2. Зависит от конкретного супервайзера. С моим всегда можно было договориться. Обед,да когда захочешь,главное договориться с коллегами на точке обслуживания. Хоть 10 раз ходи и нажирай себе жир на животе или боках) Если хочешь зарабатывать, то на входяхах не проживешь. Звонить и задрачивать абонентов придеться. В основном тех, у кого дебиторская задолженность (не то, что-теплая,а горячая от горящих пердаков база клиентов)). Есть еще несколько способов ,но новичков в них не посвящают и я не буду. Можно потупить в телефоне, соц сети на пк заблочены админом. Но супервайзер время от времени просматривает камеры, так что будь аккуратнее. Так же есть прослушка, но она нужна для неадекватных абонентов и хорошо спасает тебя от потенциального тикета (жалобы). Штрафы есть. За опоздание,бренд-бук,недостачи в кассе, питье воды перед абонентами,за сидение в телефоне. Но на многое мой супер закрывал глаза когда план сделан,а вот если нет...ахах Моя ЗП выходила 30 т.р. при плане 70-80% (с вычетом). Но я не продажник, не люблю втюхивать, больше нравилось решать вопросы абонентов. Кто делал план и перевыполнял в расчетниках я видел 50-70 т.р. Но потом сменилась мотивация и у них доход упал, тысяч на 10. Ушел, потому что эмоционально выгорел. Тошнить стало от людей. Карьерный рост есть, если хорошо себя зарекомендуешь и будешь ладить с руководством. Многие, кто увольняется,через некоторое время возвращаются. Главное уйти полюбовно и без скандалов) Все работы хороши, это одна из них,подойдет для молодых людей от 18 лет. Лучше, чем всякие макдаки и прочие фастфуды, поверьте.
Отрицательные стороны компании
1. Некоторые люди (абоненты) неадекватное быдло. 2. Для заочников не подходит. На своем примере. Постоянно менялся и подстраивал под себя график,благо коллеги и руководитель были адекватные и понимающие.(Административный не напишешь, если работаешь в СЦ) 3. Есть суки в коллективе,но в семье не без урода. 4. В некоторых СЦ зимой холодно,но втихую спасают обогреватели,которые запрещены администрацией ТЦ 5. Каждый месяц собрание отдела в офисе в 7 часов утра (даже если у тебя выходной,не придешь штраф 800 руб.)
