Отрицательный отзыв о текучке кадров от Светлана(Бывший сотрудник) за 2018 год
Информация о компании:
Основное название: Ермолинские полуфабрикатыДругие названия: всевозможные Ип
Сайт: ermolino-produkty.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Белгород, Кемерово, Рязань, Старый Оскол, Брянск, Майкоп, Казань, Курск, Астрахань, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Ижевск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Самара, Улан-Удэ, Пермь, Краснодар, Великий Новгород, Волгоград, Калуга, Пенза, Тамбов, Липецк, Киев, Смоленск, Тула, Омск, Ульяновск, Псков, Донецк, Калининград, Ставрополь, Харьков, Новокузнецк, Пятигорск, Оренбург, Киров, Барнаул, Томск, Подольск, Орехово-Зуево, Благовещенск, Архангельск, Нижневартовск, Сызрань, Люберцы, Дмитров, Вязьма, Геленджик, Новороссийск, Мурманск, Николаев, Армавир, Магнитогорск, Сергиев Посад, Ногинск, Магадан, Стерлитамак, Каменск-Уральский, Комсомольск-на-Амуре, Алтай, Верхняя Пышма, Ейск, Первоуральск, Рославль, Ессентуки, Ярцево,
Просмотры: 779918
Всего отзывов: 577
Описание деятельности:
Ермолинские полуфабрикаты
Положительные стороны компании
Высокая зарплата,своевременные выплаты.
Отрицательные стороны компании
Если у вас нет личной жизни или вы хотите про нее забыть,то в ермолино вас встретят с распростертыми объятиями. Мое "счастливое" пребывание в этой компании длилось ровно месяц.И теперь я с твердой уверенностью могу сказать,что больше никакая работа мне не страшна. Начнем по порядку:рабочий день начинается с 8 утра в офисе ,в который ты просто обязан пр ехать даже если у тебя нет такой необходимости и целесообразней было бы поехать в областные точки.В итоге,ты уездаешь в 11 часов и дома раньше 8 вечера не будешь.Хотя....в 8 приехать это большая удача.Директор любит собирать в ех в офисе по вечерам переходящим в ночь.Выходной суббота преподносится как дар божий,воскресенье рабочий день.Полная неорганизованность рабочего процесса,неэффективное использование времени со рудников,постоянная текучка кадров от юриста до бухгалтера. Сама по себе рабо а интересная,динамика мощная,но с таким рабским отношением к людям не нужно ни 50 ни 100 тысяч.