Ernst&Young отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Компания EY
Телефон: +74957559738
Сайт: ey.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 65900
Описание деятельности:
Телефон: +74957559738
Сайт: ey.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 65900
Описание деятельности:
Компания EY ставит перед собой цель – совершенствуя бизнес, улучшать мир. Это означает, что мы активно способствуем укреплению доверия к бизнесу, устойчивому росту, развитию таланта во всех его проявлениях и тесному сотрудничеству. Все наши усилия сосредоточены на совершенствовании бизнеса и улучшении мира, в том числе в рамках взаимодействия с единомышленниками – организациями и частными лицами. В этом и заключается цель, определяющая миссию нашей компании. На всех уровнях нашей организации мы в полной мере осознаем наши обязательства перед заинтересованными сторонами, которые ожидают от нас оказания услуг исключительно высокого качества. Опираясь на глобальный масштаб деятельности и международную структуру EY, мы стремимся привлечь внимание к проблемам, стоящим перед экономикой и рынками капитала.
Отзывы о компании «Ernst&Young» Всего: 20
27.01.2019
Автор:
Володя (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Престижная работа и
Ушёл после года работы так как заставляли увольнять неугодных людей и брать знакомых
17.08.2018
Автор:
Veronika (Сотрудник)
, г. Москва
Международная компания. Для кого-то - строчка в резюме. Есть приятные люди.
Скотское отношение к людям. На собеседовании говорят про переработки в busy season (январь - май). По факту работа с 10 утра до часу до трёх ночи, иногда без сна совсем, практически без выходных. КРУГЛЫЙ ГОД. Всем наплевать на состояние, самочувствие и т.д. Может конечно и хороший проект попасться, с хорошей командой и бюджетом, но это редкость большая, и переработки все равно будут. Неоплачиваемые. За полгода, те кто работал более 75 часов в неделю получили 5-10 тыс премию. За ШЕСТЬ месяцев таких переработок. Причем некоторые менеджеры запрещают заносить в базу 15 часов работы, ...»
07.11.2017
Автор:
Ксения (Соискатель)
, г. Москва
НЕТ
Переработки неоплачиваемые, без соблюдения требований законодательства о труде в Российской
31.05.2017
Автор:
Алексей (Сотрудник)
, г. Москва
Их
Не рекомендую никому. Умные ребята сразу уходят в другие места. Платят мало, заставляют работать круглосуточно. При этом скотское отношение со стороны
22.10.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Читаю отзывы и удивляюсь, насколько все зависит от команды, с которой работаешь. Я достаточно долго проработала в компании и уходила не потому, что надоело или устала, просто пора было идти дальше, развиваться. Основываясь на моем личном опыте, могу выделить следующие плюсы: 1. интересные проекты, доступ к разным индустриям (у меня были совершенно проекты практически во всех индустриях), 2. возможность поработать в других странах, 3. возможности развиваться не только как аудитор или консультант, но и развивать soft skills при чтении внутренних и внешних тренингах, 4. возможность ...»
1. да, переработки, да это факт (бывали рабочие дни и по 18 часов, бывало несколько дней вообще без сна). Хотя откровенно говоря, я не могу сказать, что дедлайны это важно, так как все обговариваемо и обсуждаемо, если устал работать, хочешь спать, надо сказать, я ни разу не видела, чтобы люди не понимали, что все-таки надо как-то давать отдохнуть команде 2. АССА, рос. лицензия - требуют, но при большой нагрузке можно вообще не ходить на экзамены, ибо нет времени, соблюсти баланс (и работать, и учиться - по мне было невозможно) 3. стрессы - я лично не стрессовала, но я достаточно ...»
01.09.2014
Автор:
солнечная
, г. Москва
Никаких
Девушка из отдела по персоналу позвонила и пригласила на собеседование, попросив ее подробней рассказать про должность, она спросила если я хоть что нибудь знаю про компанию, я ответила нет и попросила ее рассказать, Ольга Савина с таким удивлением мне сказала зачем вы тогда решили оставить отклик если вы не знаете, что наша компания такая супер важная и крутая....я сказала ей, что некорректно отвечать вопросами на мои вопросы....и пожелала ей удачи! пускай ищут раба
10.06.2014
Автор:
Olga
, г. Москва
хорошая мед страховка, возможность языковой практики, опыт работы в компаниях формата big4( навыки, знания и
отсутствие карьерного роста, копеечная зарплата( за более чем 5 лет работы компенсация суммарно чуть больше, чем на 5 тыс. руб), большая текучка кадров, доносы сотрудников друг на друга, сплетни и
24.01.2014
Автор:
Александр
, г. Москва
во всех отзывах ниже описывается только аудиторская практика. да, там много переработок по объективным причинам: зачастую бессмысленные непродуманные процедуры, поздное предоставление информации клиентом (порой неподходящей), жесткие даты закрытия как у клиента так и у нас. вот и получается по 10 часов в среднем в день. но помимо аудита есть же куча других отделов по консультированию и сопровождению сделок. там все более точечно и клиент заинтересован в результате. туда конечно сложнее попасть сразу после вуза, но легче прийтй из аудита. подумайте 100 раз перед тем как уходить из EY или ...»
есть
03.12.2013
Автор:
Tatiana
, г. Москва
Замечательные люди и Дружелюбная атмосфера (менеджеры и партнеры очень открытые люди,готовые объяснить,если что-то непонятно), вообще компания славится своей корпоративной культурой, и я вам скажу, это самое главное. Люди, которые идут в big4 , знают, куда они идут, в любой из этих компаний тяжело, ненормированный график, отсутствие личн.жизни, ночные и выходные посиделки в офисе (никто не заставляет, но если ты не успеваешь, то сам понимаешь, что надо, иначе на карьере можно ставить крест). Эрнст - это мощнейший старт для молодых и амбициозных, после 3-4 лет с теми знаниями финансов, ...»
Большая текучка персонала на уровне первых 2х лет в компании. Есть большой риск, что как ты изначально 'прилип' аудировать одну компанию,будешь на ней сидеть долго (поэтому, когда проходишь собеседование, Очень важно определить для себя, какая отрасль тебе
29.11.2013
Автор:
f_y
, г. Москва
чай- кофе за счет компании. определенный опыт работы. медицинская
обстановка в коллективе так себе. сплетни и шушуканья коллег по офису мешают сосредоточиться. минская начальница - неприятный человек.. обещанное обучение работе было почти никаким. тренингов я так и не дождалась. поэтому сложно было вникнуть в работу ( а ее было много.. сидела до ночи почти каждый день). зарплата не высокая, на испытательном сроке еще меньше. но я тешила себя мыслью о медстраховке после испытательного срока. но не судьба. в последний день исп. срока в три часа дня, в разгар моего рабочего процесса, мне сказали, что меня увольняют. мой непосредственный московский начальник не ...»