Фабрикант.ру отзывы сотрудников о работе
Другие названия: fa;ikant.ru
Телефон: +74955140204
Сайт: fabrikant.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Издательства, пресса, Интернет-порталы
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 18556
Описание деятельности:
Телефон: +74955140204
Сайт: fabrikant.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Издательства, пресса, Интернет-порталы
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 18556
Описание деятельности:
На Фабриканте производят электронные закупки крупнейшие российские и зарубежные компании. Десятки тысяч поставщиков товаров и услуг с помощью портала находят своих заказчиков и расширяют рынки сбыта. Фабрикант предлагает широкий спектр услуг и решений, направленных на повышение конкурентоспособности вашего бизнеса. Мы разрабатываем технологии, которые позволяют сделать закупки эффективными, а снабжение предприятий - удобным и оперативным.
Отзывы о компании «Фабрикант.ру» Всего: 13
20.01.2020
Автор:
Надежда (Сотрудник)
, г. Москва
Работаю в Фабриканте год. Как и в любой компании, особенно крупной, есть свои заморочки. Какие-то вещи радуют, а что-то бесит. Коллектив хороший. Люди конечно разные, но в целом хорошие специалисты, помогают и поддерживают. Можно научится чему-то новому. За работу платят без задержек, вся зп белая. Премируют, дарят подарки на праздники и дни рождения. В общем деньги хорошие, особенно по нынешним временам. Оплачивают обеды, ДМС, скидки на обучение английскому. Есть кухня, где всегда для сотрудников хороший кофе с молоком, чай и на выбор сушки с маком или ванилью. Не забывают и про детей ...»
Компания большая, поэтому и бюрократия большая. Но это скорее неизбежное зло. Бывает слишком крупный перегруз или постановка задач, которые никак не связаны с профилем работы. Бывают проблемы с коммуникациями и взаимодействием между отделами, но это, скорее, вопрос не к компании, а к конкретным людям - менеджерам, которые не всегда доносят задачу правильно и адекватно. Хорошо, что в компании есть люди, которые такие моменты своевременно
10.07.2016
Автор:
Евгений
, г. Москва
+
Итак, бизнес план на 2017. Уволить нахрен Вилкова Ю.А., Батраеву О.А., Синявина В.В. и т.д. (некоторых уже поперли я так понимаю). Особенно бесила Лобзунова Н. Скоро будет продвигаться закон о 223-фз - если только С.В. Габестро сможет обеспечить возможность вашей работы в этой сфере, то еще как нибудь заживете. А в целом трындец площадке. Администрацию они сделали.. Давайте будем честными, вы нихрена не знаете о том как живет
10.07.2016
Автор:
Евгений
, г. Москва
Коллектив,
Ну начнем.. Компания сама по себе была хорошая, на тот момент когда я устроился все вообще было идеально, квалифицированный персонал, соответствующее руководство. Но пришел 2015-2016 годы.. Был ДМС - не стало дмс, были сушки - не стало сушек. Компания в лице её ИО ген. директора начала терять все, что можно было потерять. Господа, Вы хотите развиваться, да сделайте что нибудь для этого! IT- департамент уходит из-за некомпетентного руководства, которое все что может - это "руководить" и делать более не собирается. Ольга Александровна, я понимаю что вы хотите прибыль, так она была ...»
22.12.2014
Автор:
Анжела
, г. Москва
Хороший вид на стройку из окна и много возможностей учиться на чужих
Светлана права. Текучка в среднем 60%. Набирают в основном приезжих за копеечную зарплату. Очень много некомпетентных, непонятно как попавших и через сплетни и слухи держащихся за свои места. Вообще - штат сильно раздут, можно легко сократить все отделы в 10 раз и никто и не заметит. Очень много тратят денег на психологов с их тренингами, которые должны сделать так что бы ребята за копеечную зарплату не хотели уходить, платят около 100тыс за один сеанс "гипноза", я предлагала лучше эти деньги поделить между работниками или раздать в качестве премий, так будет лучше для всех, но у ...»
12.11.2014
Автор:
Елена
, г. Москва
Работала в компании почти три года и уволилась только по причине переезда в другой город в связи с семейными обстоятельствами. Объективно могу сказать, что в организации предоставляются отличные условия для сотрудников: достойная заработная плата («белая» - а сейчас это не так часто встречается), бесплатные тренинги, современный уютный офис, поддержка коллег и лояльное руководство, которое действительно обсудит интересную идею, предложенную тобой. Абсолютно любой сотрудник – если он действительно работает – обязательно поднимается по карьерной лестнице – руководство это поощряет. Зарплата ...»
Тот, кто ищет минусы, найдет их всегда и во
31.10.2014
Автор:
Виталий
, г. Москва
1) Компания полностью работает по белой схеме. Оклады, бонусы, премии – все проводится без всяких серых схем. Для меня, как для человека смотрящего в будущее это очень важно. Данный факт сильно упрощает получение кредитов, ипотеки, виз и т.д. 2) Честное отношение к сотрудникам. За четыре года работы в компании не знаю ни одной ситуации, когда кого-нибудь из сотрудников «кинули». Все договоренности выполняются исправно. Увольнений «ни за что» не бывает. Всегда предварительно неоднократно сотруднику доносится информация о том, чем его работа не устраивает компанию. Расстаются только ...»
1) Офис в Москва-сити. Да-да, не удивляйтесь! С парковками просто беда. Ребята, которые ездят на машинах паркуют их где-то во дворах и периодически получают штрафы. Я решил эту проблемы просто – езжу на метро. 2) Излишняя бюрократия. Не часто, однако время от времени в рабочих моментах проявляется во всей красе. Вопрос, который можно решить с непосредственным исполнителем за 15 минут, решается в течение целого дня, поскольку нужно пройти целую цепочку согласований. Ощущение, что бьёшься головой о стенку. 3) Культ инициативных. Понимаю, что во всех компаниях замечают в первую очередь ...»
28.08.2014
Автор:
Ирина
, г. Москва
Пришла в компанию специалистом клиентского отдела. Постепенно компания росла, появлялись новые направления. Каждый, кто действительно хотел, получал возможность развития именно там, где ему было интересно. Так происходит и сейчас. Текучка, конечно, есть, но в основном это происходит в первые 6 месяцев работы в компании, когда люди полностью вникают в процессы и решают, подходит им это или нет. Все те, кто проработал больше, остаются в компании надолго. Молодой коллектив. Хорошая корпоративная культура, регулярные тренинги. За несколько лет работы я, как и многие мои коллеги, смогла добиться ...»
Если бы были недостатки, я бы уже здесь не работала
16.08.2014
Автор:
Светлана
, г. Москва
удобное место
Кидают с зарплатой, вместо назначенного в job-offer оклада, тебе добавляют премиальную часть, которую предпочитают не платить. Текучесть в компании очень высокая, 3-5 увольнений в месяц (хотя штат всего 120 человек). Не советую туда соваться, сама отработала почти год, знаю что говорю, хотя с внешней т.з. все очень благополучно - "крутой" офис, чай, кофе печенюшки на каждом углу, ложноулыбчивая директор по персоналу войт анна, которая исподтишка собирает на всех
20.06.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
полностью белая з.п. мед.страховка дотация на питание - 3.000 р. в месяц хороший, комфортный офис интересная корпоративная
низкая оплата
16.05.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Москва-сити. Красивые и чистые
Марина...марина! Что это за провинциальное чудо hr,а наитупейшие вопросы. Никаким боком не показывающие мои навыкии умения. Манера речи и отношение странные( как и у всех Стерв ) ставит себя заведомо выше соискателя и пытается показать своё превосходство ( какие-то проблемы у неё явно) условия тоже не ахти. Хотя в сити офис явно не дёшев. Но 35 т оклад + 10 т какихто бонусов.. Очень мало тем более для такого имиджа.. Её уволить нужно срочно. За хамство и общую тупость, простите орать в двери моё имя и звать к себе как то странно)) Одним словом первое впечатление ужасное о ...»