Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о хамстве и грубости руководства от Бывший сотрудник за 2016 год

Информация о компании:

Основное название: Фармстандарт
Другие названия: ОАО "Фармстандарт";ПАО «ФАРМСТАНДАРТ»;Тюменский завод медицинского оборудования и инструментов ;Фармстандарт-Томскхимфарм
Телефон: +7 (495) 970-00-30 +7 (495) 970-00-32
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Тамбов, Долгопрудный, Камчатка,
Просмотры: 47649
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
ОАО «Фармстандарт» — лидирующая фармацевтическая компания в России, занимающаяся разработкой и производством современных, качественных, доступных лекарственных препаратов, удовлетворяющих требованиям здравоохранения и ожиданиям пациентов. Наиболее известными препаратами Компании на сегодняшний день являются Арбидол®, Компливит®, Пенталгин®, Флюкостат®, Фосфоглив®, Амиксин®, Афобазол®, Растан® и Биосулин®. Группа компаний «Фармстандарт» выпускает более 250 наименований лекарственных средств, включая препараты для лечения сердечнососудистых заболеваний, сахарного диабета, дефицита гормона роста, гастроэнтерологических, неврологических, инфекционных заболеваний, нарушений обмена веществ, онкологических и других заболеваний. Более 120 препаратов (с учётом всех форм и дозировок) входят в «Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов». Начиная с 2004 года, было разработано и внедрено более 60 новых лекарственных препаратов в сотрудничестве с ведущими научными центрами России. ОАО «Фармстандарт» является участником совместного биотехнологического проекта «Генериум» по разработке и производству социально значимых препаратов в рамках государственной программы импортозамещения. Совокупные производственные мощности позволяют выпускать компании более 1,7 млрд. упаковок в год. Производственные мощности группы компаний «Фармстандарт» обеспечивают 8 современных заводов по производству лекарственных средств: ОАО «Фармстандарт-Лексредства (г. Курск), ОАО «Фармстандарт-УфаВИТА» (г. Уфа), ОАО «Фармстандарт-Томскхимфарм» (г. Томск), ПАО «Фармстандарт- Биолек»(г. Харьков, Украина), ОАО «Биомед» им. И. И. Мечникова (г. Москва, Московская область), ООО «ФАРМАПАРК» (г. Москва), ЗАО «Лекко» (Владимирская область, пос. Вольгинский) и завод медицинского оборудования ОАО «ТЗМОИ», г. Тюмень. Компания ООО «Фармстандарт» (Москва), осуществляющее закупку и поставку сырья с целью дальнейшего производства фармацевтической продукции на производственных площадках заводов, входящих в состав группы компаний «Фармстандарт». Все производственные мощности Компании полностью отвечают требованиям российских стандартов. 6 производственных линий ОАО «Фармстандарт-Лексредства» получили сертификаты соответствия европейским стандартам European Union Good Manufacturing Practice (Европейские стандарты надлежащей производственной практики). Руководством Компании утверждена программа по переходу заводов на европейские стандарты GMP в срок до 2014 года. 4 мая 2007 года ОАО «Фармстандарт» провело публичное размещение акций (Initial Public Offering, IPO). Акции и глобальные депозитарные расписки ОАО «Фармстандарт» обращаются на биржевых площадках ММВБ-РТС и LSE (London Stock Exchange) соответственно.
ОАО «Тюменский завод медицинского оборудования и инструментов» является ведущим российским производителем медицинской техники. Завод расположен в центре города Тюмени на земельном участке  площадью 15,5 га.  На территории завода расположены офисные и производственные здания, сооружения общей площадью 76700 квадратных метров. Завод обеспечен собственной котельной, водозаборными скважинами, главной понизительной электрической подстанцией, имеет в собственности железнодорожные пути  необщего пользования Основной вид деятельности завода  это производство медицинской  техники  - паровых стерилизаторов, аквадистилляторов. Выпускаемые заводом изделия входят в перечень важнейшей и жизненно необходимой медицинской техники. В настоящее время завод представляет собой мощный машиностроительный комплекс, способный заниматься разработкой  и внедрением новых конструкций изделий.  В производственном цикле разрабатывается  и изготавливается специальное технологическое оборудование, а также оснастка для производства изделий. Специалисты завода проектируют и производят сложные многоместные прессформы для литья деталей из пластмасс. На заводе имеется  кузнечно-штамповочное и сварочное производства, производство механообработки, гальваническое, лакокрасочное, термическое, сборочное, электромонтажное производства. Работает собственная сервисная служба, осуществляющая  гарантийное и послегарантийное обслуживание медицинской техники. Завод осуществляет постоянный контроль над качеством выпускаемой продукции  и производит модернизацию изделий медицинской техники. Успешно снижает эксплуатационные расходы и себестоимость  продукции, разрабатывает новое оборудование, внедряет современные технологические процессы и улучшает организацию труда. Система менеджмента качества завода сертифицирована на соответствие Международным стандартам качества ISO 9001:2008 и ISO 13485:2003. Продукция «Тюменского завода медицинского оборудования и инструментов» неизменно держит самую высокую планку качества и обладает высочайшим уровнем конкурентоспособности.
ОАО «Фармстандарт» — лидирующая фармацевтическая компания в России, занимающаяся разработкой и производством современных, качественных, доступных лекарственных препаратов, удовлетворяющих требованиям здравоохранения и ожиданиям пациентов. ОАО  «Фармстандарт-Томскхимфарм» - крупнейший производитель готовых лекарственных средств в Западной Сибири. ОАО «Фармстандарт-Томскхимфарм» входит в группу компании «Фармстандарт». Предприятие расположено в черте сибирского города Томска, являющегося историческим и крупнейшим научно-образовательным центром в азиатской части России. Общая площадь ОАО «Фармстандарт-Томскхимфарм» 4 га, в том числе производственные площади занимают 12980 квадратных метров. Предприятие имеет инфраструктуру, необходимую для обеспечения производства: склады для хранения сырья, материалов и готовой продукции (ЛС), производственные участки, организованные с учетом соответствия европейским стандартам GMP, лаборатории, включая микробиологическую. Человеческий капитал является самым ценным активом компании Фармстандарт. На предприятии работает более 650 человек, за последние годы среднесписочная численность работников предприятия не только не сокращалась, но, напротив, увеличилась. Ежегодно проводится аттестация рабочих мест и пересмотр заработной платы в соответствии с квалификацией и сложностью выполняемой работы. На заводе внедрено обязательное обучение персонала всех уровней по Правилам производства и контроля качества лекарственных средств (GMP) в соответствии с ГОСТ Р 52249-2004. Профессиональная подготовка рабочих проводится в учебно-курсовых комбинатах и на предприятии. Руководители и специалисты предприятия повышают свою квалификацию в России и в странах Европы. Основными учебными центрами являются Санкт-Петербургская государственная химико-фармацевтическая академия, Центр фармацевтического обучения (г.Москва), медицинская академия имени Сеченова (г.Москва). Мы понимаем, что только мотивированный персонал может успешно трудиться и обеспечивать достижение высоких целей Компании. Мотивации работников отводится особое внимание. Мы широко используем как нематериальные, так и материальные формы поощрения труда. Мы предлагаем своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и полноценный социальный пакет. Предприятие проводит активную политику по социальной поддержки работников. Предприятие ежегодно выделяет денежные средства на социальные цели, в том числе на дотацию питания работников, на санаторно-курортное лечение, детский оздоровительный отдых в санаториях и оздоровительных лагерях, оказание материальной помощи работникам и ветеранам завода, находящимся на пенсии. Делая ставку не только на опытных и профессиональных людей, мы открываем свои двери перед молодыми специалистами, желающими строить свою жизнь, карьеру и развивать отечественную фармацевтическую промышленность. Если вы талантливый, амбициозный, инициативный и преданы своему делу, мы говорим Вам — Добро пожаловать в Фармстандарт-Томскхимфарм!
ПАО «Фармстандарт» — лидирующая фармацевтическая компания в России, занимающаяся разработкой и производством современных, качественных, доступных лекарственных препаратов, удовлетворяющих требованиям здравоохранения и ожиданиям пациентов. По результатам 2015 г компания сохраняет лидирующее положение и высокую динамику роста: - 1-е место на российском рынке среди всех производителей ЛС и БАД с долей рынка 6,5% - 1-е место среди отечественных производителей с долей рынка 10,8% - рост выручки + 14% и чистой прибыли на 26% Группа компаний «Фармстандарт» выпускает более 250 наименований лекарственных средств, включая препараты для лечения сердечнососудистых заболеваний, сахарного диабета, дефицита гормона роста, гастроэнтерологических, неврологических, инфекционных заболеваний, нарушений обмена веществ, онкологических и других заболеваний. Более 120 препаратов (с учётом всех форм и дозировок) входят в «Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов». Наиболее известными препаратами группы компаний, на сегодняшний день, являются Арбидол®, Компливит®, Пенталгин®, Флюкостат®, Фосфоглив®, Амиксин®, Афобазол®, Растан® и Биосулин®.Группой компаний «Фармстандарта» было разработано и внедрено более 60 новых лекарственных препаратов в сотрудничестве с ведущими научными центрами России. ПАО «Фармстандарт» является участником совместного биотехнологического проекта «Генериум» по разработке и производству социально значимых препаратов в рамках государственной программы импортозамещения. Совокупные производственные мощности позволяют выпускать компании более 1,7 млрд. упаковок в год. Производственные мощности группы компаний «Фармстандарт» обеспечивают 8 современных заводов по производству лекарственных средств: ОАО «Фармстандарт-Лексредства (г. Курск), ОАО «Фармстандарт-УфаВИТА» (г. Уфа), ОАО «Фармстандарт-Томскхимфарм» (г. Томск), ПАО «Фармстандарт- Биолек»(г. Харьков, Украина), ОАО «Биомед» им. И. И. Мечникова (г. Москва, Московская область), ООО «ФАРМАПАРК» (г. Москва), ЗАО «Лекко» (Владимирская область, пос. Вольгинский) и завод медицинского оборудования ОАО «ТЗМОИ», г. Тюмень. Компания ООО «Фармстандарт» (Москва), осуществляющее закупку и поставку сырья с целью дальнейшего производства фармацевтической продукции на производственных площадках заводов, входящих в состав группы компаний «Фармстандарт». Все производственные мощности Компании полностью отвечают европейским стандартам GMP.  

Фармстандарт

Автор: Бывший сотрудник Добавлен: 19.04.2016

Положительные стороны компании

Во время выплачивается заработная плата.

Отрицательные стороны компании

О Работе в компании Фармстандарт , она же OTC-pharm. 1. Отсутствует как таковая кадровая политика: 1) Приглашают и нанимают людей в большинстве случаев на те должности на которых в текущем коллективе работать не хотят и не могут. В основном либо сложные участки либо должности заранее с перспективой увольнения человека через определенный промежуток времени. 2)Нападкам со стороны коллег подвергаются отнюдь не подлецы и подхалимы. Гораздо чаще под огонь корпоративной ненависти попадают талантливые и яркие люди, затем люди с мягким характером и наоборот слишком прямолинейные «борцы за справедливость». http://nsk.erabota.ru/blogs/articles/5442/ 3) Такой подход формулирует в дальнейшем нарушение компанией законодательства: в части ТК РФ и АПК РФ. В некоторых случаях возникают нарушения со стороны сотрудников компании в части УК РФ. Реальная ситуация: Девушка-сотрудник компании. ЕЕ непосредственный руководитель, регулярно вызывает к себе в кабинет и доводит своими нападками до падение в обморок. Все в курсе этого инцидента. Пытаются замять, человека отправляют срочно в обморочном состоянии домой. На следующий день человек попадает в больницу на неопределенный срок. Через три месяца человека просто заставляют уволиться из компании Фармастандрт. Надо сказать, что у девушки 2 малолетних детей. ПРИ желании данный момент является фактом разбирательства для Прокуратуры и суда. 2. Квалификация сотрудников очень часто покрывается их лояльностью и безиннициативностью. 1) Пример: В финансовом подразделении, которым руководили в свое время: Русских Елена, Русских Наталья, Архангельская Елена. Очень долгое время делали отчет в котором чистая прибыль была увеличена на Налог на прибыль. Ну прочие подобные серьезные ляпы. При этом когда ты показываешь их ляпы, начинают беситься и неадекватно реагировать на собственную некомпетентность. 2) Значительно время в место основного функционала сотрудники с рвением тратят за закулисные игры. Следовательно не о какой эффективности компании при таком подходе и речи не идет. 3. Социальная ответственность компании и ее руководства. Не гнушаются шариться по личным вещам коллег по работе. Как-то возвращаясь с обеда был удивлен фактом что мои личные вещи - сумку обшаривает мой же коллега- Макаров Дмитрий Юрьевич. При этом кругом стоят камеры, все просматривается и пишется. Это статья Ук РФ. Сама компания отрицает факт проводимых сокращений. В 2013 году под сокращение в первую очередь попали семейные сотрудники. Сотрудники с детьми. 4. Находясь в передовой отрасли компания практически не тратится на исследования, предпочитая пылесосить рынок скупая разработки советского периода. Резюмируя могу сказать: - костяк компании устраивает текущий доход и они не видят смысла в работе. - многие ходят на работу играть в психологические игры , вместо основой работы. Вплоть до вмешательства в личную жизнь сотрудника. - коллектив компании всячески поддерживает текущую ситуацию. - массовые нарушения законодательства. - снижение выплаты дохода по надуманным предлогам. - устаревшая продуктовая линейка. - использование полумонопольного положения на рынке, вместо реальной работы.